【摘要】：信任作為人類文明的基石，已經(jīng)滲入各民族道德意識的深層。它具有多層面的社會(huì)功能，是社會(huì)組織的粘合劑、社會(huì)凝聚力的基礎(chǔ)及社會(huì)系統(tǒng)的動(dòng)力。社會(huì)信任結(jié)構(gòu)可分為特殊主義的與普遍主義的兩種類型。由于市場經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)是信用經(jīng)濟(jì)，依靠信用契約與法律準(zhǔn)則為核心的普遍主義信任結(jié)構(gòu)是現(xiàn)代社會(huì)的內(nèi)在需求。 但是，我國當(dāng)前社會(huì)的信任結(jié)構(gòu)顯然還不是普遍主義的。我們在引入市場機(jī)制的改革過程中，出現(xiàn)了特殊主義信任衰敗化、普遍主義信任混亂化的現(xiàn)象。當(dāng)前我國社會(huì)轉(zhuǎn)型期信任缺失的現(xiàn)狀較為嚴(yán)重，長此以往，其后果必將導(dǎo)致“多米諾骨牌效應(yīng)”，使市場經(jīng)濟(jì)體系變得脆弱不堪，甚至破壞整個(gè)改革開放所取得的成果，使整個(gè)社會(huì)陷入惡性循環(huán)的失控狀態(tài)。由于“壓垮一只龐大的駱駝并不是最后一根稻草”，引發(fā)信任缺失問題是多方面原因的合力所致。其誘因主要有：(1)市場機(jī)制作用的有限性。主要是市場機(jī)制還不完善及趨利避害的“經(jīng)濟(jì)人”求利最大化的本能沖動(dòng)；(2)我國傳統(tǒng)信任模式的歷史慣性。“三緣”社會(huì)結(jié)構(gòu)及泛家族主義的關(guān)系思維仍介入到社會(huì)諸多領(lǐng)域；(3)新舊體制轉(zhuǎn)型過程中的空檔，造成了道德失控與道德疲軟，使人們主客觀約束出現(xiàn)“真空”狀態(tài)；(4)經(jīng)濟(jì)、法律等制度層面上的盲區(qū)。主要是法律制度供給不足，廣義的契約制度乏力，逆選擇與逆淘汰橫行；(5)我國社會(huì)轉(zhuǎn)型中的社會(huì)整合問題。主要是個(gè)人主義游戲規(guī)則的扭曲，文化發(fā)展的世俗化與功利化。 正因?yàn)樾庞檬鞘袌鼋?jīng)濟(jì)的靈魂，所以在我國社會(huì)轉(zhuǎn)型期必須對信任缺失的現(xiàn)狀進(jìn)行整飭。對癥下藥，針對信任缺失的原因去開急診處方，我國當(dāng)前的社會(huì)信任重建就是重新恢復(fù)特殊主義信任，著重建立并壯大普遍主義信任兩者相互兼容的過程，而具體操作需要從適合我國國情的觀念、制度、行為等多層面尋找切入點(diǎn)： (一)信任建立機(jī)制的一般理論分析。從理論上說，只有建立暢行無滯的激勵(lì)與約束機(jī)制，使失信得利遠(yuǎn)小于守信所獲時(shí)，守信才具有吸引力。 （二）構(gòu)建完善的制度性硬約束。對處于轉(zhuǎn)型社會(huì)階段的中國而言，當(dāng)前 法律先行，健全法制，實(shí)行法治，推行政治民主改革，讓信用成為每個(gè)個(gè)體立 足社會(huì)的生存之本，是信任重建鏈條上最重要的一環(huán)。 （三）構(gòu)建新的制度性軟約束。在重整與揚(yáng)棄道德傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，加速培 育我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的道德規(guī)則，樹立全新的觀念體系，培育契約文化是 信任重建的主流途徑之一。 回（四）非制度性因素的多管齊下。引導(dǎo)關(guān)系運(yùn)作走向良性循環(huán)，設(shè)立信用 記錄與調(diào)查的商業(yè)化運(yùn)作機(jī)制，提高全民族的思想道德素質(zhì)，以及培育市民社 會(huì)與社區(qū)文明等輔助手妾，是信任重建不可或缺的一著。 總之，信任作為一種悠久綿長的繼承性的社會(huì)文化現(xiàn)象，其結(jié)構(gòu)的改變不是一 朝一夕的事，正所謂“可以一夜之間改變所有的交通規(guī)則，但卻無法一時(shí)改變?nèi)?們的交通習(xí)慣”，我國當(dāng)前信任行為的進(jìn)化，是一個(gè)漸行漸進(jìn)的過程與系統(tǒng)工程， 需要全方位的鑲而不舍約努力。
【學(xué)位授予單位】：廣西師范大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2001
【分類號】：C912.6;D648

【引證文獻(xiàn)】

相關(guān)博士學(xué)位論文 前1條

1 鄭曉濤;員工組織內(nèi)信任、信任因素和員工沉默的關(guān)系研究[D];上海交通大學(xué);2007年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前6條

1 喬憲木;虛擬企業(yè)信任機(jī)制研究[D];重慶大學(xué);2004年

2 鐘彬;虛擬企業(yè)信任機(jī)制研究[D];蘇州大學(xué);2006年

3 左曉榮;中學(xué)師生信任及相關(guān)組織變量研究[D];廣西師范大學(xué);2008年

4 宋朝陽;大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)購物中的社會(huì)信任研究[D];蘇州大學(xué);2010年

5 陸開樂;高中師生信任的敘事研究[D];廣西師范大學(xué);2010年

6 云路為;專家系統(tǒng)信任危機(jī)研究[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2011年

本文編號：2741353