【摘要】： 隨著改革開放的深入拓展,中國加入世貿(mào)組織,越來越多的中外合資企業(yè)如雨后春筍般出現(xiàn)在中國大地上。中外合資企業(yè)是改革開放的產(chǎn)物,它以其獨特的經(jīng)營模式,較高的管理水平,可觀的經(jīng)濟效益,為我國企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟的騰飛注入新的活力,在我國社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展中占有越來越重要的地位。中外合資企業(yè)建立在中國境內(nèi),但大都以國外的經(jīng)營理念為主,在這樣一個特殊的環(huán)境下,我黨的思想政治工作在中外合資企業(yè)中被賦予了特殊的使命。比較而言,中外合資企業(yè)中人的因素格外活躍,由于文化背景的差異,要調(diào)動企業(yè)員工的積極性和主動性,光靠死的規(guī)章制度來管理已經(jīng)遠遠不夠了,必須用靈活的思想政治工作方法,充分挖掘企業(yè)員工的智力資源,讓他們心情舒暢的去從事各項工作。因此在中外合資企業(yè)中開展黨建及思想政治工作是十分必要的。中外合資企業(yè)思想政治工作為中外合資企業(yè)的發(fā)展提供強大的精神動力和智力支持,是一項重大的研究發(fā)展課題,又是一項勢在必行的重大任務,具有不可替代的地位。 本文從在中外合資企業(yè)中開展思想政治的必要性工作入手,對現(xiàn)階段中外合資企業(yè)思想政治工作中存在的問題以及存在這些問題的原因進行了具體分析,在此基礎上對中外合資企業(yè)中思想政治工作的機制、內(nèi)容、方式方法、途徑等進行有針對性的創(chuàng)新,最終尋求在中外合資企業(yè)中開展思想政治工作的有效途徑。
【學位授予單位】：中北大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2010
【分類號】：F270;D64

【參考文獻】

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本文編號：2689230