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馬克思勞動(dòng)力價(jià)值理論在當(dāng)代中國(guó)的新境遇

發(fā)布時(shí)間:2017-09-01 22:19

  本文關(guān)鍵詞:馬克思勞動(dòng)力價(jià)值理論在當(dāng)代中國(guó)的新境遇


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【摘要】:馬克思勞動(dòng)力價(jià)值理論從產(chǎn)生時(shí)至今日已有一百多年的歷史,其生存環(huán)境發(fā)生了巨大變化,使之面臨許多新的問(wèn)題。在我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的過(guò)程中,以市場(chǎng)為導(dǎo)向的改革往往會(huì)向資本傾斜,影響勞動(dòng)力價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。因此,,學(xué)術(shù)界有必要在當(dāng)代中國(guó)新的境遇下重新認(rèn)識(shí)馬克思勞動(dòng)力價(jià)值理論,進(jìn)一步探索當(dāng)代中國(guó)勞動(dòng)力價(jià)值的實(shí)現(xiàn)路徑,拓展馬克思主義理論的視域與現(xiàn)實(shí)應(yīng)用,以實(shí)現(xiàn)當(dāng)代中國(guó)收入分配的效率與公平均衡。 論文秉承馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法,將馬克思主義的基本理論同我國(guó)的時(shí)代特征以及具體實(shí)際相結(jié)合,從生產(chǎn)方式的客觀實(shí)踐出發(fā),辯證地看待和分析當(dāng)代中國(guó)勞動(dòng)力價(jià)值出現(xiàn)的新現(xiàn)狀,從而實(shí)現(xiàn)理論的發(fā)展與實(shí)際問(wèn)題的解決。主要內(nèi)容如下: 以馬克思勞動(dòng)力價(jià)值理論的架構(gòu)剖析開(kāi)篇,通過(guò)梳理馬克思主義經(jīng)典思想為勞動(dòng)力價(jià)值理論的產(chǎn)生奠定基礎(chǔ),并以勞動(dòng)力價(jià)值的特殊性、實(shí)體構(gòu)成及其影響因素、表現(xiàn)形式、分配方式以及實(shí)現(xiàn)途徑等多個(gè)角度構(gòu)建了馬克思勞動(dòng)力價(jià)值理論的大框架,進(jìn)一步豐富了馬克思勞動(dòng)力價(jià)值理論的發(fā)展,為新境遇的現(xiàn)實(shí)考察提供了理論支撐。 對(duì)馬克思勞動(dòng)力價(jià)值理論的新境遇的研究,一是外生環(huán)境變化。科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展,經(jīng)濟(jì)全球化的不斷推進(jìn),國(guó)際性勞動(dòng)者組織為維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益做出了很多努力,使得當(dāng)代中國(guó)社會(huì)的發(fā)展以及勞動(dòng)力價(jià)值的實(shí)現(xiàn)面臨更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。二是內(nèi)生環(huán)境變革。我國(guó)經(jīng)歷了傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)社會(huì)向現(xiàn)代工業(yè)社會(huì)的轉(zhuǎn)型以及計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)變,勞動(dòng)力價(jià)值的實(shí)現(xiàn)面臨新的問(wèn)題。三是勞動(dòng)力價(jià)值實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)轉(zhuǎn)變。隨著勞動(dòng)形式、勞動(dòng)者結(jié)構(gòu)以及勞動(dòng)力市場(chǎng)的變化,給勞動(dòng)力價(jià)值的實(shí)現(xiàn)帶來(lái)更多的考驗(yàn)。四是勞動(dòng)力價(jià)值自身嬗變。勞動(dòng)力價(jià)值自身構(gòu)成的擴(kuò)展以及表現(xiàn)形式的制度變遷使勞動(dòng)力價(jià)值實(shí)現(xiàn)呈現(xiàn)利好態(tài)勢(shì),也存在一定的問(wèn)題。這些認(rèn)識(shí)為實(shí)現(xiàn)當(dāng)代中國(guó)勞動(dòng)力價(jià)值提供了豐富的研究空間。 基于上述理論和現(xiàn)實(shí)的思考,提出當(dāng)代中國(guó)勞動(dòng)力價(jià)值實(shí)現(xiàn)路徑,從制度基礎(chǔ)及其保障、分配途徑、增值方式、人文訴求等角度促進(jìn)并維護(hù)勞動(dòng)力價(jià)值的實(shí)現(xiàn),保障勞動(dòng)者在社會(huì)收入分配中的主體地位,使勞動(dòng)者在獲取勞動(dòng)力價(jià)值的同時(shí)能夠分享社會(huì)財(cái)富的剩余,保障勞動(dòng)者獲得勞動(dòng)回報(bào)的權(quán)利以及應(yīng)有的社會(huì)尊重和滿足。
【關(guān)鍵詞】:馬克思 勞動(dòng)力價(jià)值理論 新境遇 實(shí)現(xiàn)路徑
【學(xué)位授予單位】:南京航空航天大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:博士
【學(xué)位授予年份】:2013
【分類號(hào)】:F091.91;F240;A811
【目錄】:
  • 摘要4-5
  • ABSTRACT5-11
  • 圖表清單11-12
  • 第一章 緒論12-34
  • 1.1 問(wèn)題的提出及選題意義12-18
  • 1.1.1 勞動(dòng)力價(jià)值理論在馬克思主義經(jīng)濟(jì)理論中具有奠基地位13-14
  • 1.1.2 馬克思勞動(dòng)力價(jià)值理論是指導(dǎo)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的科學(xué)命題14-18
  • 1.2 國(guó)內(nèi)外關(guān)于勞動(dòng)力價(jià)值問(wèn)題的研究現(xiàn)狀18-27
  • 1.2.1 西方理論家關(guān)于勞動(dòng)力價(jià)值問(wèn)題的認(rèn)識(shí)18-22
  • 1.2.2 我國(guó)馬克思主義研究者關(guān)于勞動(dòng)力價(jià)值理論的研究22-27
  • 1.3 本文研究的主要方法27-28
  • 1.3.1 辯證唯物主義與歷史唯物主義27
  • 1.3.2 規(guī)范分析與實(shí)證分析相結(jié)合27-28
  • 1.3.3 歷史分析與邏輯分析相結(jié)合28
  • 1.3.4 文獻(xiàn)研究法28
  • 1.4 本文研究的主要內(nèi)容、創(chuàng)新探索以及分析框架28-34
  • 1.4.1 本文的主要內(nèi)容28-29
  • 1.4.2 本文的創(chuàng)新探索29-30
  • 1.4.3 本文的邏輯思路及分析框架30-31
  • 1.4.4 本文相關(guān)概念界定31-34
  • 第二章 馬克思勞動(dòng)力價(jià)值理論的內(nèi)涵解析34-60
  • 2.1 馬克思勞動(dòng)力價(jià)值理論產(chǎn)生的理論來(lái)源34-42
  • 2.1.1 馬克思人口理論是勞動(dòng)力價(jià)值存在的前提34-36
  • 2.1.2 馬克思人本思想是勞動(dòng)力價(jià)值研究的原則36-37
  • 2.1.3 勞動(dòng)價(jià)值理論是勞動(dòng)力價(jià)值產(chǎn)生的基礎(chǔ)37-39
  • 2.1.4 勞動(dòng)與勞動(dòng)力的區(qū)分是勞動(dòng)力價(jià)值理論產(chǎn)生的關(guān)鍵39-41
  • 2.1.5 剩余價(jià)值理論是勞動(dòng)力價(jià)值理論的存在意義41-42
  • 2.2 馬克思勞動(dòng)力價(jià)值的實(shí)體構(gòu)成、特殊屬性及其影響因素42-49
  • 2.2.1 馬克思勞動(dòng)力價(jià)值的實(shí)體構(gòu)成42-43
  • 2.2.2 勞動(dòng)力價(jià)值的特殊屬性43-46
  • 2.2.3 影響勞動(dòng)力價(jià)值的主要因素46-49
  • 2.3 馬克思勞動(dòng)力價(jià)值的表現(xiàn)形式49-53
  • 2.3.1 工資的本質(zhì)49-50
  • 2.3.2 工資的形式50-52
  • 2.3.3 最低工資的實(shí)行52-53
  • 2.4 馬克思勞動(dòng)力價(jià)值分配方式的設(shè)想53-55
  • 2.4.1 馬克思關(guān)于未來(lái)社會(huì)分配方式的設(shè)想53-54
  • 2.4.2 馬克思關(guān)于按生產(chǎn)要素分配的思想54-55
  • 2.5 馬克思勞動(dòng)力價(jià)值的實(shí)現(xiàn)途徑55-60
  • 2.5.1 分工與就業(yè)55-57
  • 2.5.2 就業(yè)與社會(huì)制度57-60
  • 第三章 勞動(dòng)力價(jià)值理論在當(dāng)代中國(guó)發(fā)展的外生環(huán)境變化60-80
  • 3.1 世界科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展60-65
  • 3.1.1 科學(xué)技術(shù)是當(dāng)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的決定性因素60-62
  • 3.1.2 科技發(fā)展帶給勞動(dòng)力價(jià)值的影響62-65
  • 3.2 經(jīng)濟(jì)全球化對(duì)中國(guó)的雙重影響65-68
  • 3.2.1 經(jīng)濟(jì)全球化的優(yōu)勢(shì)使中國(guó)發(fā)展面臨重要機(jī)遇66-67
  • 3.2.2 經(jīng)濟(jì)全球化的片面發(fā)展帶給中國(guó)的巨大挑戰(zhàn)67-68
  • 3.3 國(guó)際性勞動(dòng)者組織對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的維護(hù)68-75
  • 3.3.1 國(guó)際勞工組織以國(guó)際權(quán)威維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益68-71
  • 3.3.2 國(guó)際上工會(huì)組織對(duì)保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益做出的努力71-75
  • 3.4 外生環(huán)境的變化帶給我國(guó)勞動(dòng)力價(jià)值實(shí)現(xiàn)的挑戰(zhàn)75-80
  • 3.4.1 國(guó)際市場(chǎng)對(duì)勞動(dòng)力素質(zhì)要求提高75-76
  • 3.4.2 強(qiáng)資本、弱勞工的全球配置格局76-78
  • 3.4.3 我國(guó)工會(huì)組織面臨的新問(wèn)題78-80
  • 第四章 勞動(dòng)力價(jià)值理論在當(dāng)代中國(guó)發(fā)展的內(nèi)生環(huán)境變革80-97
  • 4.1 傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)社會(huì)向現(xiàn)代工業(yè)社會(huì)的轉(zhuǎn)型80-85
  • 4.1.1 我國(guó)農(nóng)業(yè)由傳統(tǒng)型向現(xiàn)代型的轉(zhuǎn)變80-81
  • 4.1.2 工業(yè)化是我國(guó)社會(huì)轉(zhuǎn)型的大勢(shì)所趨81-83
  • 4.1.3 工業(yè)化進(jìn)程中第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展83-85
  • 4.2 社會(huì)主義計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)變85-93
  • 4.2.1 計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的產(chǎn)生與退出85-86
  • 4.2.2 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的確立與發(fā)展86-88
  • 4.2.3 所有制形式的變遷88-90
  • 4.2.4 收入分配制度的演變90-93
  • 4.3 內(nèi)生環(huán)境的變革對(duì)勞動(dòng)力價(jià)值實(shí)現(xiàn)產(chǎn)生的影響93-97
  • 4.3.1 勞動(dòng)力市場(chǎng)分割對(duì)勞動(dòng)力價(jià)值實(shí)現(xiàn)的阻礙93-95
  • 4.3.2 產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶給勞動(dòng)力價(jià)值實(shí)現(xiàn)的影響95-97
  • 第五章 當(dāng)代中國(guó)勞動(dòng)力價(jià)值實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)的轉(zhuǎn)變97-121
  • 5.1 當(dāng)代中國(guó)勞動(dòng)形式的轉(zhuǎn)變97-101
  • 5.1.1 物質(zhì)資料生產(chǎn)為主的勞動(dòng)向非物質(zhì)資料生產(chǎn)為主的勞動(dòng)轉(zhuǎn)變97-98
  • 5.1.2 體力型為主的勞動(dòng)向腦力型為主的勞動(dòng)轉(zhuǎn)變98-100
  • 5.1.3 單一型勞動(dòng)向多樣化勞動(dòng)轉(zhuǎn)變100-101
  • 5.2 當(dāng)代中國(guó)勞動(dòng)者結(jié)構(gòu)狀況101-109
  • 5.2.1 關(guān)于勞動(dòng)者的界定102-103
  • 5.2.2 勞動(dòng)者的數(shù)量狀況103-104
  • 5.2.3 勞動(dòng)者的質(zhì)量狀況104-106
  • 5.2.4 勞動(dòng)者的就業(yè)狀況106-109
  • 5.3 當(dāng)代中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的形成與發(fā)展109-116
  • 5.3.1 勞動(dòng)力市場(chǎng)的初步形成109-110
  • 5.3.2 勞動(dòng)力市場(chǎng)中用工制度的演變110-112
  • 5.3.3 勞動(dòng)力市場(chǎng)中勞動(dòng)力資源的流動(dòng)112-116
  • 5.4 勞動(dòng)力價(jià)值實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)的轉(zhuǎn)變帶給勞動(dòng)力價(jià)值的考驗(yàn)116-121
  • 5.4.1 勞動(dòng)力價(jià)值的實(shí)現(xiàn)更加復(fù)雜化116-117
  • 5.4.2 勞動(dòng)力市場(chǎng)供需之間存在的矛盾117-119
  • 5.4.3 勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行過(guò)程中存在的其他問(wèn)題119-121
  • 第六章 當(dāng)代中國(guó)勞動(dòng)力價(jià)值自身的嬗變121-148
  • 6.1 當(dāng)代中國(guó)勞動(dòng)力價(jià)值構(gòu)成的擴(kuò)展121-128
  • 6.1.1 維持勞動(dòng)者自身再生產(chǎn)的物質(zhì)資料與精神資料的雙重豐富121-123
  • 6.1.2 勞動(dòng)者養(yǎng)育子女的活勞動(dòng)投入與所需費(fèi)用的增加123-124
  • 6.1.3 勞動(dòng)者自身教育培訓(xùn)費(fèi)用的增加124-126
  • 6.1.4 勞動(dòng)者對(duì)發(fā)展資料與享受資料的需求增加126-128
  • 6.2 當(dāng)代中國(guó)勞動(dòng)力價(jià)值表現(xiàn)形式的制度變遷128-135
  • 6.2.1 我國(guó)勞動(dòng)者工資制度的演變129-131
  • 6.2.2 我國(guó)對(duì)勞動(dòng)者多種收入渠道的政策鼓勵(lì)與保護(hù)131-132
  • 6.2.3 我國(guó)社會(huì)保障制度的建立與發(fā)展132-135
  • 6.3 當(dāng)代中國(guó)勞動(dòng)力價(jià)值嬗變的利好趨勢(shì)135-140
  • 6.3.1 勞動(dòng)者工資呈增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)135-138
  • 6.3.2 勞動(dòng)者收入渠道得到拓寬138-139
  • 6.3.3 勞動(dòng)者社會(huì)保障逐步完善139-140
  • 6.4 當(dāng)代中國(guó)勞動(dòng)力價(jià)值嬗變存在的問(wèn)題140-148
  • 6.4.1 勞動(dòng)力價(jià)值的實(shí)現(xiàn)層次低140-141
  • 6.4.2 勞動(dòng)力價(jià)值比重上升緩慢141-143
  • 6.4.3 勞動(dòng)力價(jià)值實(shí)現(xiàn)的群體差異明顯143-146
  • 6.4.4 勞動(dòng)者社會(huì)保障中存在的問(wèn)題146-148
  • 第七章 當(dāng)代中國(guó)勞動(dòng)力價(jià)值實(shí)現(xiàn)的建構(gòu)路徑148-172
  • 7.1 當(dāng)代中國(guó)勞動(dòng)力價(jià)值實(shí)現(xiàn)的制度基礎(chǔ)及其保障148-153
  • 7.1.1 所有制制度為勞動(dòng)力價(jià)值實(shí)現(xiàn)奠定制度基礎(chǔ)148-149
  • 7.1.2 分配制度為勞動(dòng)力價(jià)值實(shí)現(xiàn)規(guī)范分配秩序149-150
  • 7.1.3 發(fā)揮政府職能為勞動(dòng)力價(jià)值實(shí)現(xiàn)提供政治保障150-151
  • 7.1.4 加強(qiáng)法制建設(shè)為勞動(dòng)力價(jià)值實(shí)現(xiàn)提供法律保障151-152
  • 7.1.5 健全工會(huì)組織為勞動(dòng)力價(jià)值實(shí)現(xiàn)提供組織保障152-153
  • 7.2 當(dāng)代中國(guó)勞動(dòng)力價(jià)值的分配途徑153-162
  • 7.2.1 提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重153-158
  • 7.2.2 提高勞動(dòng)力要素在按生產(chǎn)要素分配中的地位158-160
  • 7.2.3 健全再分配的調(diào)節(jié)機(jī)制160-162
  • 7.3 當(dāng)代中國(guó)勞動(dòng)力價(jià)值的增值方式162-168
  • 7.3.1 加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者的教育和培訓(xùn)162-164
  • 7.3.2 拓展與維護(hù)勞動(dòng)者的就業(yè)機(jī)會(huì)164-166
  • 7.3.3 健全與完善勞動(dòng)者的社會(huì)保障166-167
  • 7.3.4 暢通與增加勞動(dòng)者的投資渠道167-168
  • 7.4 當(dāng)代中國(guó)勞動(dòng)力價(jià)值實(shí)現(xiàn)的人文訴求168-172
  • 7.4.1 勞動(dòng)力價(jià)值在滿足生存需要后的更高追求168-169
  • 7.4.2 人文精神是勞動(dòng)力價(jià)值實(shí)現(xiàn)的深層思考169-170
  • 7.4.3 人的全面發(fā)展是勞動(dòng)力價(jià)值實(shí)現(xiàn)的終極目標(biāo)170-172
  • 第八章 結(jié)論與展望172-175
  • 8.1 馬克思勞動(dòng)力價(jià)值理論是解決中國(guó)收入分配問(wèn)題的理論基礎(chǔ)172
  • 8.2 馬克思勞動(dòng)力價(jià)值理論的新境遇是內(nèi)外環(huán)境變化的結(jié)果172-173
  • 8.3 勞動(dòng)力價(jià)值的變化是社會(huì)發(fā)展新境遇的客觀必然173
  • 8.4 勞動(dòng)力價(jià)值實(shí)現(xiàn)路徑是基于社會(huì)發(fā)展新境遇的現(xiàn)實(shí)探索173
  • 8.5 以勞動(dòng)力價(jià)值為突破口實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者的全面發(fā)展173-175
  • 參考文獻(xiàn)175-182
  • 致謝182-183
  • 在學(xué)期間的研究成果及發(fā)表的學(xué)術(shù)論文183

【參考文獻(xiàn)】

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6 張學(xué)安;學(xué)習(xí)勞動(dòng)與勞動(dòng)力價(jià)值[J];當(dāng)代經(jīng)濟(jì)研究;1998年01期

7 劉國(guó)光,董志凱;新中國(guó)50年所有制結(jié)構(gòu)的變遷[J];當(dāng)代中國(guó)史研究;1999年Z1期

8 武力;溫銳;;新中國(guó)收入分配制度的演變及績(jī)效分析[J];當(dāng)代中國(guó)史研究;2006年04期

9 蔣學(xué)模;傳統(tǒng)觀念的轉(zhuǎn)變和對(duì)勞動(dòng)力商品范疇的再認(rèn)識(shí)[J];復(fù)旦學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);1994年05期

10 王雪梅;國(guó)際勞工組織的就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略[J];工會(huì)博覽;2003年18期



本文編號(hào):774723

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