上高縣稅務(wù)局KPI績效管理在稅務(wù)行政管理中的設(shè)計與應(yīng)用
發(fā)布時間:2021-08-18 18:49
自步入21世紀(jì),我國一直在行政體制改革的道路上行進。尤其是黨的十九大召開后,黨中央、國務(wù)院對深化我國行政體制改革作出新部署,并提出更高要求。黨的十九大報告對深化行政事業(yè)單位和體制改革提出新判斷、新部署、新要求。黨的十九屆三中全會作出部署,要不斷優(yōu)化政府機構(gòu)設(shè)置,完善部門職能配置。黨的十九屆四中全會提出,要建立責(zé)任明確、依法行政的政府治理體系,為鞏固改革發(fā)展成果提供更深層次的制度保障。全國稅務(wù)系統(tǒng)稅務(wù)干部總?cè)藬?shù)占全國公務(wù)員比例超過10%,既是國家重要的行政執(zhí)法部門,又是國家重要的經(jīng)濟管理部門,如何帶好隊、收好稅成為影響我國經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展重要而艱巨的任務(wù)。2018年7月20日上午10點整,全國所有縣級稅務(wù)局統(tǒng)一掛牌、官方網(wǎng)站同步更改、公章同步完成轉(zhuǎn)換,時隔24年,稅務(wù)部門經(jīng)歷了又一次重大體制改革,同時帶來干部任用管理、機構(gòu)隸屬關(guān)系、人員安置等一系列問題亟待解決。一方面,個人晉升難、工作開展難、人才留住難等問題凸顯。另一方面,納稅人對稅務(wù)部門、稅務(wù)工作者提出更多、更高的要求,除了依舊要有優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度以外,納稅人還提出了管理簡化、權(quán)力下放、辦事便捷等新要求。針對一些單位和干部存在的活力不足...
【文章來源】:江西財經(jīng)大學(xué)江西省
【文章頁數(shù)】:52 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【圖文】:
企業(yè)KPI指標(biāo)設(shè)計流程
【參考文獻】:
期刊論文
[1]論公共行政發(fā)展過程中的績效范式變遷及其演化規(guī)律[J]. 霍春龍,包國憲. 蘭州大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版). 2018(04)
[2]新公共治理理論及對中國公共服務(wù)績效評估的影響[J]. 包國憲,趙曉軍. 上海行政學(xué)院學(xué)報. 2018(02)
[3]政府績效治理中的公民參與:績效領(lǐng)導(dǎo)途徑的分析[J]. 包國憲,毛雪雯,張弘. 行政論壇. 2017(06)
[4]中國政府績效管理的研究熱點與前沿解析——基于科學(xué)知識圖譜的方法[J]. 盛明科. 行政論壇. 2017(02)
[5]基于KPI的國有企業(yè)績效考核體系研究[J]. 安娜. 企業(yè)改革與管理. 2016(20)
[6]西方發(fā)達國家是否也存在“層層加碼”[J]. 周志忍. 人民論壇. 2016(21)
[7]360度績效考核在企業(yè)中的有效應(yīng)用[J]. 李素瑩. 經(jīng)營與管理. 2016(06)
[8]政府績效管理的推進機制:中美比較的啟示[J]. 周志忍,徐艷晴. 中國行政管理. 2016(04)
[9]我國政府績效問責(zé)的成就、不足與改進之路——面向20個改革案例的矩陣分析[J]. 尚虎平,張怡夢,錢夫中. 中國行政管理. 2016(02)
[10]基于控制和激勵的稅務(wù)績效管理探討[J]. 肖愷樂. 稅務(wù)研究. 2015(11)
博士論文
[1]大數(shù)據(jù)背景下縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部績效評價與考核研究[D]. 潘國林.中國地質(zhì)大學(xué) 2018
[2]績效評估與政府責(zé)任機制創(chuàng)新研究[D]. 陳巍.湘潭大學(xué) 2013
[3]基于平衡計分卡的中國縣級政府績效管理體系研究[D]. 周省時.武漢大學(xué) 2013
[4]政府績效評估有效性問題研究[D]. 謝志賢.吉林大學(xué) 2010
碩士論文
[1]基層稅務(wù)部門績效管理體系優(yōu)化研究[D]. 宋倩.西北大學(xué) 2018
[2]基于KPI的A市地稅局績效指標(biāo)體系優(yōu)化研究[D]. 邵鵬.安徽財經(jīng)大學(xué) 2019
[3]我國稅務(wù)系統(tǒng)績效管理研究[D]. 陳博.首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué) 2018
[4]地方政府績效管理優(yōu)化研究[D]. 李浩功.東北財經(jīng)大學(xué) 2018
[5]D稅務(wù)稽查局績效管理研究[D]. 劉敏.重慶理工大學(xué) 2017
[6]吉安市國家稅務(wù)局績效管理研究[D]. 陳璐.江西財經(jīng)大學(xué) 2017
[7]績效管理在我國公共部門的適用性探究[D]. 徐菡.山東大學(xué) 2017
[8]基于信度、效度的中國縣級政府績效評價指標(biāo)體系研究[D]. 陳威宇.蘭州大學(xué) 2013
本文編號:3350433
【文章來源】:江西財經(jīng)大學(xué)江西省
【文章頁數(shù)】:52 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【圖文】:
企業(yè)KPI指標(biāo)設(shè)計流程
【參考文獻】:
期刊論文
[1]論公共行政發(fā)展過程中的績效范式變遷及其演化規(guī)律[J]. 霍春龍,包國憲. 蘭州大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版). 2018(04)
[2]新公共治理理論及對中國公共服務(wù)績效評估的影響[J]. 包國憲,趙曉軍. 上海行政學(xué)院學(xué)報. 2018(02)
[3]政府績效治理中的公民參與:績效領(lǐng)導(dǎo)途徑的分析[J]. 包國憲,毛雪雯,張弘. 行政論壇. 2017(06)
[4]中國政府績效管理的研究熱點與前沿解析——基于科學(xué)知識圖譜的方法[J]. 盛明科. 行政論壇. 2017(02)
[5]基于KPI的國有企業(yè)績效考核體系研究[J]. 安娜. 企業(yè)改革與管理. 2016(20)
[6]西方發(fā)達國家是否也存在“層層加碼”[J]. 周志忍. 人民論壇. 2016(21)
[7]360度績效考核在企業(yè)中的有效應(yīng)用[J]. 李素瑩. 經(jīng)營與管理. 2016(06)
[8]政府績效管理的推進機制:中美比較的啟示[J]. 周志忍,徐艷晴. 中國行政管理. 2016(04)
[9]我國政府績效問責(zé)的成就、不足與改進之路——面向20個改革案例的矩陣分析[J]. 尚虎平,張怡夢,錢夫中. 中國行政管理. 2016(02)
[10]基于控制和激勵的稅務(wù)績效管理探討[J]. 肖愷樂. 稅務(wù)研究. 2015(11)
博士論文
[1]大數(shù)據(jù)背景下縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部績效評價與考核研究[D]. 潘國林.中國地質(zhì)大學(xué) 2018
[2]績效評估與政府責(zé)任機制創(chuàng)新研究[D]. 陳巍.湘潭大學(xué) 2013
[3]基于平衡計分卡的中國縣級政府績效管理體系研究[D]. 周省時.武漢大學(xué) 2013
[4]政府績效評估有效性問題研究[D]. 謝志賢.吉林大學(xué) 2010
碩士論文
[1]基層稅務(wù)部門績效管理體系優(yōu)化研究[D]. 宋倩.西北大學(xué) 2018
[2]基于KPI的A市地稅局績效指標(biāo)體系優(yōu)化研究[D]. 邵鵬.安徽財經(jīng)大學(xué) 2019
[3]我國稅務(wù)系統(tǒng)績效管理研究[D]. 陳博.首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué) 2018
[4]地方政府績效管理優(yōu)化研究[D]. 李浩功.東北財經(jīng)大學(xué) 2018
[5]D稅務(wù)稽查局績效管理研究[D]. 劉敏.重慶理工大學(xué) 2017
[6]吉安市國家稅務(wù)局績效管理研究[D]. 陳璐.江西財經(jīng)大學(xué) 2017
[7]績效管理在我國公共部門的適用性探究[D]. 徐菡.山東大學(xué) 2017
[8]基于信度、效度的中國縣級政府績效評價指標(biāo)體系研究[D]. 陳威宇.蘭州大學(xué) 2013
本文編號:3350433
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