本文關(guān)鍵詞：加強(qiáng)我國地方政府社會管理職能的對策研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】： 地方政府是整個政府體系的基礎(chǔ)部分,其社會管理職能設(shè)計(jì)與執(zhí)行的效果在很大程度上決定了包括中央政府在內(nèi)的整個政府系統(tǒng)進(jìn)行社會管理的成敗與否,進(jìn)而影響到政府對社會事務(wù)的治理效果。進(jìn)入新世紀(jì),隨著國際經(jīng)濟(jì)全球化、政治民主化和社會信息化浪潮的奔涌,以及國內(nèi)改革開放和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展,中國社會發(fā)生了重大而深刻的變化,社會管理和社會建設(shè)中出現(xiàn)了許多新情況和新問題。這些新情況和新問題,加大了我國地方政府社會管理工作的難度。地方政府在履行社會管理職能,統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展,統(tǒng)籌各項(xiàng)社會事業(yè)的全面進(jìn)步方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。本論文正是在這一背景下就我國地方政府如何進(jìn)一步加強(qiáng)社會管理職能進(jìn)行分析研究,提出若干對策和措施。 論文首先闡述了論題的研究背景及研究意義,綜合評述了國內(nèi)外專家學(xué)者在本領(lǐng)域所取得的重要研究成果,介紹了本文的研究框架與研究方法。繼而對我國地方政府社會管理職能的涵義與具體構(gòu)成及西方國家地方政府履行社會管理職能的經(jīng)驗(yàn)借鑒、我國地方政府履行社會管理職能存在的五大問題進(jìn)行了分析,然后論述了造成地方各級政府社會管理職能弱化的基本原因,提出以更新管理觀念,創(chuàng)新地方政府社會管理運(yùn)行機(jī)制,建立地方公共財(cái)政體制,培育社會管理多元主體,改進(jìn)地方政府社會管理方式等途徑來強(qiáng)化我國地方政府的社會管理職能。
【關(guān)鍵詞】：地方政府 社會管理職能 對策
【學(xué)位授予單位】：中國石油大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2009
【分類號】：D623
【目錄】：

• 摘要3-4
• ABSTRACT4-7
• 第一章 緒論7-12
• 1、研究背景7-8
• 2、研究意義8-9
• 3、研究現(xiàn)狀9-10
• 4、研究框架及方法10-12
• 1.4.1 研究框架10-11
• 1.4.2 研究方法11-12
• 第二章 地方政府社會管理職能：內(nèi)涵與構(gòu)成12-21
• 1、地方政府的內(nèi)涵12-13
• 2、政府社會管理的內(nèi)涵13
• 3、我國地方政府社會管理職能的基本構(gòu)成13-16
• 4、強(qiáng)化我國地方政府社會管理職能的重要意義16-21
• 2.4.1 有利于滿足公眾日益增長的社會需求17
• 2.4.2 有利于創(chuàng)造安定有序的社會環(huán)境17-18
• 2.4.3 有利于形成可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境18-19
• 2.4.4 有利于促進(jìn)社會公平與公正19-21
• 第三章 西方國家地方政府履行社會管理的基本經(jīng)驗(yàn)21-27
• 1、西方國家地方政府社會管理的基本理論21-23
• 3.1.1 社會秩序理論21-22
• 3.1.2 福利國家理論22-23
• 3.1.3 “第三條道路”理論23
• 2、地方政府履行社會管理的基本經(jīng)驗(yàn)23-27
• 3.2.1. 合理高效的社會管理機(jī)構(gòu)設(shè)置24
• 3.2.2 分權(quán)參與的社會管理運(yùn)行機(jī)制24-25
• 3.2.3 市場化的社會管理25-26
• 3.2.4 日趨強(qiáng)化的社會自主管理能力26-27
• 第四章 我國地方政府履行社會管理職能中存在的問題及其成因27-39
• 1、我國地方政府履行社會管理職能過程中存在的主要問題27-31
• 4.1.1 地方政府社會建設(shè)與經(jīng)濟(jì)增長失衡27-28
• 4.1.2 地方政府社會服務(wù)職能滯后28
• 4.1.3 地方政府公共財(cái)政投入不足28-29
• 4.1.4 地方政府社會管理方式單一29-30
• 4.1.5 跨城鄉(xiāng)跨地域方面的社會管理缺失30-31
• 2、造成地方政府社會管理職能存在問題的原因分析31-39
• 4.2.1 地方政府對經(jīng)濟(jì)增長的過度追求31-33
• 4.2.2 社會管理主體單一33
• 4.2.3 社會協(xié)同與公眾參與的缺乏33-34
• 4.2.4 地方政府財(cái)權(quán)與事權(quán)不對等34-37
• 4.2.5 干部考核制度不科學(xué)37-39
• 第五章 加強(qiáng)我國地方政府社會管理職能的對策與建議39-48
• 1、更新管理理念，合理定位地方政府的社會職能39-40
• 2、改革地方政府社會管理運(yùn)行機(jī)制，制定科學(xué)的社會政策40-42
• 5.2.1 地方政府社會管理運(yùn)行機(jī)制改革40-41
• 5.2.2 制定科學(xué)的社會政策41-42
• 3. 合理劃分中央與地方政府社會管理的事權(quán)與財(cái)權(quán)42-43
• 4、規(guī)范和發(fā)展社會組織，培育社會管理多元主體43-45
• 5.4.1 推進(jìn)城鄉(xiāng)基層自治組織建設(shè)43-44
• 5.4.2 健全社會中介組織44
• 5.4.3 鼓勵公民有序參與44-45
• 5、采用多種社會管理手段，改進(jìn)地方政府的社會管理方式45-46
• 5.5.1 法律手段45
• 5.5.2 市場機(jī)制45-46
• 5.5.3 網(wǎng)絡(luò)技術(shù)46
• 6、完善社會管理績效考核機(jī)制46-48
• 第六章 結(jié)語48-50
• 參考文獻(xiàn)50-52
• 攻讀碩士學(xué)位期間取得的學(xué)術(shù)成果52-53
• 致謝53

【引證文獻(xiàn)】

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 顧金喜;;論加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的現(xiàn)實(shí)路徑[A];中國行政管理學(xué)會2011年年會暨“加強(qiáng)行政管理研究，推動政府體制改革”研討會論文集[C];2011年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 陳子飛;科學(xué)發(fā)展視閾下社會建設(shè)研究[D];西南大學(xué);2011年

2 高婷婷;民生視角下地方政府職能轉(zhuǎn)型與定位[D];華東交通大學(xué);2010年

3 于志華;關(guān)于農(nóng)村社會管理現(xiàn)狀的研究[D];山西師范大學(xué);2012年

4 鄭慧濤;縣級政府社會管理能力建設(shè)研究[D];江西財(cái)經(jīng)大學(xué);2012年

5 陶勤;縣級市社會管理創(chuàng)新研究[D];上海交通大學(xué);2012年

6 廖益輝;社會管理中政府官員瀆職的責(zé)任追究機(jī)制研究[D];廣州大學(xué);2012年

7 高葉;社會管理創(chuàng)新中的民間組織與政府協(xié)同問題研究[D];廣東海洋大學(xué);2013年

8 趙宏瑞;社會管理創(chuàng)新背景下的思想道德建設(shè)[D];蘇州大學(xué);2013年

9 李志文;強(qiáng)化我國縣級政府社會管理職能的對策研究[D];鄭州大學(xué);2013年

10 張昊;鄉(xiāng)鎮(zhèn)級政府社會管理創(chuàng)新研究[D];長春工業(yè)大學(xué);2013年

  本文關(guān)鍵詞：加強(qiáng)我國地方政府社會管理職能的對策研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號：308717