發(fā)布時(shí)間：2018-03-22 15:51

  本文選題：養(yǎng)老服務(wù)　切入點(diǎn)：養(yǎng)老人才　出處：《吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)》2017年碩士論文　論文類型：學(xué)位論文

【摘要】：我國(guó)人口老齡化現(xiàn)象隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展日益明顯,老齡化發(fā)展也處于較高水平,加之龐大的人口基數(shù),使得養(yǎng)老服務(wù)問(wèn)題成為我國(guó)可持續(xù)發(fā)展進(jìn)程中的一大阻礙。因此,結(jié)合我國(guó)國(guó)情以及養(yǎng)老服務(wù)政策解決我國(guó)的養(yǎng)老問(wèn)題,是建設(shè)和諧社會(huì)與中國(guó)特色社會(huì)主義社會(huì)的重要保障。本文根據(jù)我國(guó)現(xiàn)階段的養(yǎng)老服務(wù)的現(xiàn)狀,首先從我國(guó)養(yǎng)老服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的一些問(wèn)題進(jìn)行研究,主要包括養(yǎng)老服務(wù)資金缺口問(wèn)題研究、養(yǎng)老服務(wù)人才短缺問(wèn)題研究等。然后針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行成因解析,主要從養(yǎng)老政策、養(yǎng)老服務(wù)觀念以及養(yǎng)老服務(wù)人才培訓(xùn)等方面進(jìn)行分析。然后是以日本為例,分析其社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)經(jīng)驗(yàn),并根據(jù)我國(guó)國(guó)情得出總結(jié),為我國(guó)養(yǎng)老服務(wù)進(jìn)程起到了良好的借鑒作用。最后是對(duì)我國(guó)養(yǎng)老服務(wù)建設(shè)提出的政策性建議。結(jié)合過(guò)現(xiàn)階段的養(yǎng)老服務(wù)現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題,提出了以下幾方面的政策建議:首先要基于財(cái)稅政策建立社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展計(jì)劃,制定發(fā)展目標(biāo),再次充分結(jié)合政府與社會(huì)企業(yè)等各方的力量,有效解決養(yǎng)老服務(wù)資金短缺問(wèn)題,比如為社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)創(chuàng)建良好的政策發(fā)展環(huán)境,為養(yǎng)老服務(wù)人才培訓(xùn)建立完善的機(jī)構(gòu)政策,有效提高養(yǎng)老服務(wù)綜合水平與服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)我國(guó)養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
[Abstract]:With the development of social economy, the aging of population in China is becoming more and more obvious, and the aging development is also at a high level. In addition, the problem of old-age service has become a major obstacle in the process of sustainable development of our country. It is an important guarantee to build a harmonious society and a socialist society with Chinese characteristics to solve the problem of the aged in our country in combination with the national conditions and the policy of providing for the aged. This article is based on the present situation of the old-age service in our country. First of all, some problems appeared in the process of old-age service in China are studied, mainly including the research on the gap of pension service funds, the research on the shortage of talents in the pension service, and the analysis of the causes of the problems found. Mainly from the aspects of old-age policy, concept of old-age service and training of talents for old-age service. Then take Japan as an example, analyze its experience of social old-age service, and draw a summary according to the national conditions of our country. Finally, it is the policy suggestion for the construction of the old-age service in our country. It combines the present situation and the existing problems of the old-age service. Some policy suggestions are put forward as follows: first of all, we should establish a social pension service development plan based on fiscal and taxation policies, formulate development goals, and fully integrate the strength of the government and social enterprises, etc. To effectively solve the shortage of pension service funds, for example, to create a good policy development environment for social pension services, to establish a sound institutional policy for the training of endowment service personnel, and to effectively improve the comprehensive level and service quality of pension services, Promote the development of China's pension service industry.
【學(xué)位授予單位】：吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2017
【分類號(hào)】：D669.6

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本文編號(hào)：1649326