社保制度對企業(yè)行為的影響研究
發(fā)布時間:2023-05-03 22:44
在人口老齡化日益加速和社保制度全面改革的大背景下,探討社會保險制度對企業(yè)行為的影響將有助于我們更加全面地認(rèn)識社保制度的多重效應(yīng),為我國社會保險制度變遷下微觀主體的經(jīng)濟(jì)行為提供合理的解釋、預(yù)測和引導(dǎo),從而為我國供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和更大規(guī)模的減稅降費措施提供經(jīng)驗借鑒與政策指導(dǎo),同時也有助于政府更好地平衡好社會保障與企業(yè)發(fā)展之間的關(guān)系,為社保政策的優(yōu)化和相關(guān)配套措施的出臺提供一定的支撐。本文依據(jù)制度經(jīng)濟(jì)學(xué)理論、社會保險理論和企業(yè)避稅理論,圍繞社會保險制度與企業(yè)應(yīng)對行為展開理論和實證研究,重點探討社會保險制度下企業(yè)的成本轉(zhuǎn)嫁機(jī)制及潛在影響。通過構(gòu)建相應(yīng)的理論框架和對我國社會保險制度的全面梳理,本文重點就社會保險征繳體制改革與企業(yè)社保合規(guī)、社保成本的轉(zhuǎn)嫁、社會保險繳費與全要素生產(chǎn)率等進(jìn)行了實證分析。研究結(jié)果表明:(1)社會保險費征繳主體由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)調(diào)整為地方稅務(wù)部門后,企業(yè)的社保合規(guī)程度有所提升,說明社會保險費征繳體制改革對于提高社;鹗杖牒推髽I(yè)遵繳率存在正面意義,但同時也意味著會增加企業(yè)的成本與負(fù)擔(dān);進(jìn)一步的機(jī)制分析發(fā)現(xiàn),社保征繳體制改革對企業(yè)社保合規(guī)程度的影響主要是通過影響社保征繳強(qiáng)度來實...
【文章頁數(shù)】:172 頁
【學(xué)位級別】:博士
【文章目錄】:
摘要
Abstract
第1章 緒論
1.1 研究背景與意義
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意義
1.2 國內(nèi)外研究動態(tài)
1.2.1 企業(yè)社保合規(guī)的影響因素
1.2.2 社保征繳體制改革研究
1.2.3 社保制度與就業(yè)
1.2.4 社保制度與工資
1.2.5 社保制度與企業(yè)生產(chǎn)率
1.2.6 文獻(xiàn)述評
1.3 研究思路、基本框架及主要內(nèi)容
1.3.1 研究思路
1.3.2 基本框架
1.3.3 主要內(nèi)容
1.4 研究方法
1.4.1 文獻(xiàn)研究法
1.4.2 理論與實證研究相結(jié)合法
1.4.3 比較研究法
1.5 本文的創(chuàng)新之處
第2章 社會保險制度影響企業(yè)行為的理論分析
2.1 理論基礎(chǔ)
2.1.1 稅收遵從理論
2.1.2 A-S經(jīng)典逃稅模型
2.1.3 信息不對稱理論
2.1.4 經(jīng)濟(jì)歸宿理論
2.1.5 激勵理論
2.2 社會保險制度影響企業(yè)行為的理論機(jī)制
2.2.1 社保繳費與企業(yè)全要素生產(chǎn)率
2.2.2 社保征繳制度與企業(yè)社保逃費
2.2.3 社保負(fù)擔(dān)與企業(yè)成本轉(zhuǎn)嫁
2.3 理論框架構(gòu)建
第3章 我國社會保險的制度演進(jìn)
3.1 社會保險基金的籌資模式
3.1.1 現(xiàn)收現(xiàn)付制
3.1.2 基金積累制
3.1.3 部分積累制
3.2 我國社會保險制度的演變過程
3.2.1 我國社會保險制度的整體演變
3.2.2 我國社會保險制度的構(gòu)成及其演變
3.3 我國社會保險制度的現(xiàn)狀
3.3.1 政策繳費率
3.3.2 繳費基數(shù)與統(tǒng)籌層次
3.3.3 征繳體制
3.3.4 社會保險收入與制度覆蓋率
第4章 社保征繳體制對企業(yè)社保合規(guī)程度的影響
4.1 問題的提出
4.2 制度背景與研究假設(shè)
4.2.1 云南省和浙江省的社保征繳體制改革
4.2.2 研究假設(shè)
4.3 數(shù)據(jù)來源、計量模型與描述性統(tǒng)計
4.3.1 數(shù)據(jù)來源
4.3.2 計量模型設(shè)定
4.3.3 描述性統(tǒng)計
4.4 實證結(jié)果
4.4.1 基準(zhǔn)回歸結(jié)果
4.4.2 機(jī)制分析
4.4.3 異質(zhì)性分析
4.5 穩(wěn)健性檢驗
4.5.1 PSM-DID檢驗
4.5.2 考慮企業(yè)參保信息誤差的影響
4.5.3 考慮企業(yè)遷移的影響
4.6 本章小結(jié)
第5章 社保征繳體制改革、社保負(fù)擔(dān)與企業(yè)成本轉(zhuǎn)嫁
5.1 問題提出與理論模型
5.1.1 問題提出
5.1.2 理論模型
5.2 數(shù)據(jù)來源、計量模型與描述性統(tǒng)計
5.2.1 數(shù)據(jù)來源
5.2.2 計量模型設(shè)定
5.2.3 描述性統(tǒng)計
5.3 實證結(jié)果
5.3.1 基準(zhǔn)回歸結(jié)果
5.3.2 機(jī)制分析
5.3.3 異質(zhì)性分析
5.4 穩(wěn)健性檢驗
5.5 本章小結(jié)
第6章 社保繳費對企業(yè)生產(chǎn)率的影響研究
6.1 問題的提出
6.2 數(shù)據(jù)來源、計量模型與描述性統(tǒng)計
6.2.1 數(shù)據(jù)來源
6.2.2 計量模型設(shè)定
6.2.3 描述性統(tǒng)計
6.3 實證結(jié)果
6.3.1 基準(zhǔn)回歸結(jié)果
6.3.2 工具變量回歸
6.3.3 基于全國稅收調(diào)查的實證分析
6.3.4 機(jī)制分析
6.3.5 異質(zhì)性分析
6.4 穩(wěn)健性檢驗
6.5 本章小結(jié)
第7章 研究結(jié)論、政策建議與研究展望
7.1 研究結(jié)論
7.2 政策建議
7.2.1 堅持稅費同征同管,提升社保征繳效率
7.2.2 以做實費基為契機(jī)實現(xiàn)社保費率下調(diào)
7.2.3 完善激勵機(jī)制,提升企業(yè)參保積極性
7.2.4 提高社會保險統(tǒng)籌層次,實現(xiàn)全國統(tǒng)籌
7.2.5 精準(zhǔn)施策,降低企業(yè)社保負(fù)擔(dān)
7.3 研究展望
參考文獻(xiàn)
致謝
攻讀學(xué)位期間的科研成果
本文編號:3807430
【文章頁數(shù)】:172 頁
【學(xué)位級別】:博士
【文章目錄】:
摘要
Abstract
第1章 緒論
1.1 研究背景與意義
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意義
1.2 國內(nèi)外研究動態(tài)
1.2.1 企業(yè)社保合規(guī)的影響因素
1.2.2 社保征繳體制改革研究
1.2.3 社保制度與就業(yè)
1.2.4 社保制度與工資
1.2.5 社保制度與企業(yè)生產(chǎn)率
1.2.6 文獻(xiàn)述評
1.3 研究思路、基本框架及主要內(nèi)容
1.3.1 研究思路
1.3.2 基本框架
1.3.3 主要內(nèi)容
1.4 研究方法
1.4.1 文獻(xiàn)研究法
1.4.2 理論與實證研究相結(jié)合法
1.4.3 比較研究法
1.5 本文的創(chuàng)新之處
第2章 社會保險制度影響企業(yè)行為的理論分析
2.1 理論基礎(chǔ)
2.1.1 稅收遵從理論
2.1.2 A-S經(jīng)典逃稅模型
2.1.3 信息不對稱理論
2.1.4 經(jīng)濟(jì)歸宿理論
2.1.5 激勵理論
2.2 社會保險制度影響企業(yè)行為的理論機(jī)制
2.2.1 社保繳費與企業(yè)全要素生產(chǎn)率
2.2.2 社保征繳制度與企業(yè)社保逃費
2.2.3 社保負(fù)擔(dān)與企業(yè)成本轉(zhuǎn)嫁
2.3 理論框架構(gòu)建
第3章 我國社會保險的制度演進(jìn)
3.1 社會保險基金的籌資模式
3.1.1 現(xiàn)收現(xiàn)付制
3.1.2 基金積累制
3.1.3 部分積累制
3.2 我國社會保險制度的演變過程
3.2.1 我國社會保險制度的整體演變
3.2.2 我國社會保險制度的構(gòu)成及其演變
3.3 我國社會保險制度的現(xiàn)狀
3.3.1 政策繳費率
3.3.2 繳費基數(shù)與統(tǒng)籌層次
3.3.3 征繳體制
3.3.4 社會保險收入與制度覆蓋率
第4章 社保征繳體制對企業(yè)社保合規(guī)程度的影響
4.1 問題的提出
4.2 制度背景與研究假設(shè)
4.2.1 云南省和浙江省的社保征繳體制改革
4.2.2 研究假設(shè)
4.3 數(shù)據(jù)來源、計量模型與描述性統(tǒng)計
4.3.1 數(shù)據(jù)來源
4.3.2 計量模型設(shè)定
4.3.3 描述性統(tǒng)計
4.4 實證結(jié)果
4.4.1 基準(zhǔn)回歸結(jié)果
4.4.2 機(jī)制分析
4.4.3 異質(zhì)性分析
4.5 穩(wěn)健性檢驗
4.5.1 PSM-DID檢驗
4.5.2 考慮企業(yè)參保信息誤差的影響
4.5.3 考慮企業(yè)遷移的影響
4.6 本章小結(jié)
第5章 社保征繳體制改革、社保負(fù)擔(dān)與企業(yè)成本轉(zhuǎn)嫁
5.1 問題提出與理論模型
5.1.1 問題提出
5.1.2 理論模型
5.2 數(shù)據(jù)來源、計量模型與描述性統(tǒng)計
5.2.1 數(shù)據(jù)來源
5.2.2 計量模型設(shè)定
5.2.3 描述性統(tǒng)計
5.3 實證結(jié)果
5.3.1 基準(zhǔn)回歸結(jié)果
5.3.2 機(jī)制分析
5.3.3 異質(zhì)性分析
5.4 穩(wěn)健性檢驗
5.5 本章小結(jié)
第6章 社保繳費對企業(yè)生產(chǎn)率的影響研究
6.1 問題的提出
6.2 數(shù)據(jù)來源、計量模型與描述性統(tǒng)計
6.2.1 數(shù)據(jù)來源
6.2.2 計量模型設(shè)定
6.2.3 描述性統(tǒng)計
6.3 實證結(jié)果
6.3.1 基準(zhǔn)回歸結(jié)果
6.3.2 工具變量回歸
6.3.3 基于全國稅收調(diào)查的實證分析
6.3.4 機(jī)制分析
6.3.5 異質(zhì)性分析
6.4 穩(wěn)健性檢驗
6.5 本章小結(jié)
第7章 研究結(jié)論、政策建議與研究展望
7.1 研究結(jié)論
7.2 政策建議
7.2.1 堅持稅費同征同管,提升社保征繳效率
7.2.2 以做實費基為契機(jī)實現(xiàn)社保費率下調(diào)
7.2.3 完善激勵機(jī)制,提升企業(yè)參保積極性
7.2.4 提高社會保險統(tǒng)籌層次,實現(xiàn)全國統(tǒng)籌
7.2.5 精準(zhǔn)施策,降低企業(yè)社保負(fù)擔(dān)
7.3 研究展望
參考文獻(xiàn)
致謝
攻讀學(xué)位期間的科研成果
本文編號:3807430
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