近年來(lái),伴隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展而出現(xiàn)的各種環(huán)境污染、山寨食品以及消費(fèi)歧視等企業(yè)社會(huì)責(zé)任問(wèn)題頻發(fā),給社會(huì)造成了極為惡劣的影響,也給我國(guó)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)運(yùn)行帶來(lái)了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。“供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革”、“一帶一路”和“精準(zhǔn)扶貧”等政策對(duì)我國(guó)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)和企業(yè)家精神提出了更高的要求,企業(yè)除了通過(guò)合法生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造利潤(rùn),還應(yīng)該在社會(huì)主義核心價(jià)值觀的倡導(dǎo)下積極履行社會(huì)責(zé)任。從當(dāng)前我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行過(guò)程存在的問(wèn)題來(lái)看,仍然存在缺乏社會(huì)責(zé)任意識(shí)和社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略、決策過(guò)程中過(guò)于“隨性”以及對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任執(zhí)行監(jiān)督不力等問(wèn)題,因此,結(jié)合我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際,進(jìn)一步分析企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行的動(dòng)因,探討企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行的影響因素并提出提升策略,就顯得很有理論價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義。大量的理論和實(shí)證研究表明,企業(yè)外部環(huán)境和內(nèi)部治理都會(huì)對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行產(chǎn)生影響。在已有研究中,相關(guān)學(xué)者圍繞媒體監(jiān)督、法律環(huán)境與市場(chǎng)化進(jìn)程等外部壓力視角分析對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行的影響,但是這種“外部壓力”存在一定的局限性,來(lái)自于外部壓力的企業(yè)社會(huì)責(zé)任活動(dòng)仍然存在只是“形式上”履行的可能。也有學(xué)者圍繞董事會(huì)特征、公司業(yè)績(jī)和公司價(jià)值等公司內(nèi)部治理視角分析對(duì)企業(yè)社會(huì)...

【文章頁(yè)數(shù)】：128 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：博士

【文章目錄】：
摘要
abstract
第1章 緒論
    1.1 研究背景與意義
        1.1.1 研究的背景
        1.1.2 研究的意義
    1.2 研究目標(biāo)與研究?jī)?nèi)容
        1.2.1 研究目標(biāo)
        1.2.2 研究?jī)?nèi)容
    1.3 研究方法與技術(shù)路線(xiàn)
        1.3.1 研究方法
        1.3.2 技術(shù)路線(xiàn)
    1.4 可能的創(chuàng)新
第2章 文獻(xiàn)綜述
    2.1 企業(yè)社會(huì)責(zé)任文獻(xiàn)綜述
        2.1.1 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)涵
        2.1.2 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)容構(gòu)成及觀點(diǎn)演進(jìn)
        2.1.3 企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行的影響因素
        2.1.4 相關(guān)研究述評(píng)
    2.2 高管影響力文獻(xiàn)綜述
        2.2.1 高管及高管影響力的內(nèi)涵
        2.2.2 高管影響力的內(nèi)容構(gòu)成及測(cè)量
        2.2.3 高管影響力與企業(yè)社會(huì)責(zé)任
        2.2.4 相關(guān)研究述評(píng)
    2.3 貧困經(jīng)歷文獻(xiàn)綜述
        2.3.1 貧困及貧困經(jīng)歷的內(nèi)涵
        2.3.2 貧困經(jīng)歷的內(nèi)容構(gòu)成及測(cè)量
        2.3.3 貧困經(jīng)歷與企業(yè)社會(huì)責(zé)任
        2.3.4 相關(guān)研究述評(píng)
    2.4 本章小結(jié)
第3章 高管影響力、貧困經(jīng)歷對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行的影響機(jī)理分析
    3.1 企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行的動(dòng)因分析
        3.1.1 企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行的企業(yè)內(nèi)部動(dòng)因
        3.1.2 企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行的企業(yè)外部動(dòng)因
    3.2 高管影響力對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行的影響機(jī)理
        3.2.1 基于聲譽(yù)理論的影響機(jī)理分析
        3.2.2 基于博弈理論的影響機(jī)理分析
        3.2.3 基于激勵(lì)理論的影響機(jī)理分析
    3.3 貧困經(jīng)歷對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行的影響機(jī)理
        3.3.1 高管價(jià)值觀對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行的影響
        3.3.2 道德與情感對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行的影響
    3.4 本章小結(jié)
第4章 高管影響力與企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行實(shí)證研究
    4.1 理論分析與研究假設(shè)
    4.2 樣本選擇和研究設(shè)計(jì)
        4.2.1 樣本選擇與數(shù)據(jù)來(lái)源
        4.2.2 研究變量定義
        4.2.3 研究模型構(gòu)建
    4.3 實(shí)證檢驗(yàn)及分析
        4.3.1 變量的描述性統(tǒng)計(jì)
        4.3.2 變量相關(guān)性分析
        4.3.3 回歸分析
    4.4 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
    4.5 進(jìn)一步研究
    4.6 研究結(jié)論
    4.7 本章小結(jié)
第5章 貧困經(jīng)歷與企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行實(shí)證研究
    5.1 理論分析與研究假設(shè)
    5.2 樣本選擇和研究設(shè)計(jì)
        5.2.1 樣本選擇與數(shù)據(jù)來(lái)源
        5.2.2 研究變量定義
        5.2.3 研究模型構(gòu)建
    5.3 實(shí)證檢驗(yàn)及分析
        5.3.1 變量的描述性統(tǒng)計(jì)
        5.3.2 變量相關(guān)性分析
        5.3.3 回歸分析
    5.4 進(jìn)一步檢驗(yàn)及分析
    5.5 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
    5.6 研究結(jié)論
    5.7 本章小結(jié)
第6章 高管影響力及貧困經(jīng)歷的交互效應(yīng)與企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)證研究
    6.1 理論分析與假設(shè)
    6.2 樣本選擇和研究設(shè)計(jì)
        6.2.1 樣本選擇與數(shù)據(jù)來(lái)源
        6.2.2 研究變量定義
        6.2.3 研究模型構(gòu)建
    6.3 實(shí)證檢驗(yàn)及分析
        6.3.1 變量的多重共線(xiàn)性診斷
        6.3.2 回歸分析
    6.4 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
    6.5 研究結(jié)論
    6.6 本章小結(jié)
第7章 提升我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行的對(duì)策及建議
    7.1 政府管理方面
    7.2 企業(yè)決策方面
    7.3 高管個(gè)人方面
結(jié)論
致謝
參考文獻(xiàn)
攻讀博士學(xué)位期間發(fā)表的論文及科研成果



本文編號(hào)：3768059