在經(jīng)濟(jì)全球化、技術(shù)擴(kuò)散、知識(shí)共享及知識(shí)權(quán)力等相互作用下,利用創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行合作創(chuàng)新成為必然。技術(shù)交織、資源共享、知識(shí)融合的趨勢讓企業(yè)身處復(fù)雜多變的網(wǎng)絡(luò)之中,且要不斷進(jìn)行知識(shí)的合作與更新,通過分享自身知識(shí)提升自身網(wǎng)絡(luò)地位和合作關(guān)系質(zhì)量,通過加強(qiáng)合作關(guān)系的強(qiáng)度借鑒和獲取新的知識(shí)資源成為常態(tài)。隨著產(chǎn)品個(gè)性化需求日益明顯,企業(yè)往往需要依賴各種不同的關(guān)鍵技術(shù)但是卻無法做到同時(shí)保持和擁有所有關(guān)鍵資源,因此企業(yè)需要與外界展開多層次的合作創(chuàng)新活動(dòng),而通過企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)合作是相對方向清晰同時(shí)也是資源豐富的一種較好選擇。但是創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)企業(yè)間在知識(shí)合作創(chuàng)新活動(dòng)中有得有失、有利有弊,一方面眾多的合作成功案例表明知識(shí)合作取得了顯著的成效,但也有諸多合作失敗或合作解體的實(shí)例,創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)企業(yè)間的知識(shí)合作表現(xiàn)出合作動(dòng)力不足、合作關(guān)系不穩(wěn)定、合作質(zhì)量不可靠等,基于這些現(xiàn)實(shí)問題,研究創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)企業(yè)間合作關(guān)系的發(fā)生以及影響合作關(guān)系的要素,探究企業(yè)間要素特征與合作關(guān)系以及合作績效之間的關(guān)系等問題顯然既有理論上的意義,也會(huì)對管理實(shí)踐有指導(dǎo)意義。本研究在梳理創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)企業(yè)間知識(shí)合作相關(guān)文獻(xiàn)基礎(chǔ)上,改進(jìn)了創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)企業(yè)間知識(shí)合作過程的流程圖;依... 

【文章來源】：西北大學(xué)陜西省 211工程院校

【文章頁數(shù)】：208 頁

【學(xué)位級別】：博士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
第一章 緒論
    1.1 研究背景
        1.1.1 現(xiàn)實(shí)背景
        1.1.2 理論背景
    1.2 問題的提出
    1.3 研究意義
        1.3.1 理論意義
        1.3.2 實(shí)踐意義
    1.4 研究方案
        1.4.1 研究目標(biāo)
        1.4.2 研究對象
        1.4.3 研究內(nèi)容
        1.4.4 研究方法與技術(shù)路線
    1.5 論文研究的創(chuàng)新點(diǎn)
第二章 研究綜述
    2.1 創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)研究綜述
        2.1.1 創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的界定
        2.1.2 創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的特征
        2.1.3 創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的功能
    2.2 企業(yè)間要素特征研究綜述
        2.2.1 企業(yè)間要素的異質(zhì)性特征
        2.2.2 企業(yè)間要素的匹配性特征
    2.3 創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)內(nèi)企業(yè)間知識(shí)合作研究綜述
        2.3.1 創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)企業(yè)間知識(shí)合作客體
        2.3.2 創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)內(nèi)企業(yè)間知識(shí)合作動(dòng)因
        2.3.3 創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)內(nèi)企業(yè)間知識(shí)合作過程
        2.3.4 創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)企業(yè)間知識(shí)合作關(guān)系
        2.3.5 創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)內(nèi)企業(yè)間合作績效
    2.4 創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)企業(yè)間要素特征、知識(shí)合作關(guān)系、合作績效研究述評
    2.5 本章小結(jié)
第三章 創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)企業(yè)間要素約束條件下的知識(shí)合作演化博弈
    3.1 創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)企業(yè)間知識(shí)合作博弈的條件
        3.1.1 知識(shí)合作博弈的產(chǎn)生
        3.1.2 企業(yè)間知識(shí)合作博弈的特征
        3.1.3 知識(shí)合作博弈的要素
    3.2 對稱狀態(tài)下企業(yè)間知識(shí)合作的演化博弈
        3.2.1 對稱演化的動(dòng)力學(xué)過程
        3.2.2 對稱演化的基本假設(shè)
        3.2.3 對稱演化的均衡性和穩(wěn)定性分析
        3.2.4 對稱狀態(tài)下演化結(jié)果分析
    3.3 非對稱狀態(tài)下企業(yè)間知識(shí)合作演化博弈
        3.3.1 非對稱知識(shí)合作演化的動(dòng)力學(xué)過程
        3.3.2 非對稱演化的基本假設(shè)
        3.3.3 非對稱演化的均衡性和穩(wěn)定性分析
        3.3.4 非對稱狀態(tài)下演化結(jié)果分析
    3.4 本章小結(jié)
第四章 創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)企業(yè)間要素特征對知識(shí)合作的影響機(jī)理
    4.1 企業(yè)間要素特征的維度
        4.1.1 目標(biāo)協(xié)同性
        4.1.2 文化兼容性
        4.1.3 資源互補(bǔ)性
        4.1.4 能力契合性
    4.2 企業(yè)間要素特征與合作績效
        4.2.1 目標(biāo)協(xié)同性與合作績效
        4.2.2 文化兼容性與合作績效
        4.2.3 資源互補(bǔ)性與合作績效
        4.2.4 能力契合性與合作績效
    4.3 企業(yè)間要素特征與知識(shí)合作關(guān)系
        4.3.1 目標(biāo)協(xié)同性與知識(shí)合作關(guān)系
        4.3.2 文化兼容性與知識(shí)合作關(guān)系
        4.3.3 資源互補(bǔ)性與知識(shí)合作關(guān)系
        4.3.4 能力契合性與知識(shí)合作關(guān)系
    4.4 知識(shí)合作關(guān)系與合作績效
    4.5 知識(shí)合作關(guān)系的中介作用
    4.6 創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)開放度的調(diào)節(jié)作用
    4.7 概念模型及研究假設(shè)匯總
    4.8 本章小結(jié)
第五章 實(shí)證研究設(shè)計(jì)
    5.1 問卷設(shè)計(jì)
        5.1.1 問卷設(shè)計(jì)流程
        5.1.2 問卷內(nèi)容設(shè)計(jì)
    5.2 變量測量
        5.2.1 自變量的測量
        5.2.2 因變量的測量
        5.2.3 中介變量的測量
        5.2.4 調(diào)節(jié)變量的測量
        5.2.5 控制變量的測量
        5.2.6 所有變量的匯總
    5.3 小樣本試測
        5.3.1 小樣本數(shù)據(jù)收集
        5.3.2 小樣本數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)描述
        5.3.3 小樣本數(shù)據(jù)檢驗(yàn)及初始測量量表修正
    5.4 數(shù)據(jù)收集
    5.5 數(shù)據(jù)分析方法及研究工具
    5.6 本章小結(jié)
第六章 實(shí)證分析與結(jié)果檢驗(yàn)
    6.1 樣本數(shù)據(jù)描述
        6.1.1 樣本企業(yè)特征及被調(diào)查者特征描述
        6.1.2 變量測量題項(xiàng)的統(tǒng)計(jì)描述
    6.2 信度分析
    6.3 效度分析
        6.3.1 內(nèi)容效度
        6.3.2 構(gòu)建效度
        6.3.3 相關(guān)分析及區(qū)別效度
        6.3.4 共同方法偏差檢驗(yàn)
    6.4 模型檢驗(yàn)及其結(jié)果
        6.4.1 主效應(yīng)檢驗(yàn)
        6.4.2 中介效應(yīng)檢驗(yàn)
        6.4.3 調(diào)節(jié)效應(yīng)檢驗(yàn)
    6.5 結(jié)論與討論
        6.5.1 結(jié)論匯總
        6.5.2 企業(yè)間要素特征對合作績效的影響
        6.5.3 企業(yè)間要素特征影響合作績效的內(nèi)在機(jī)理
        6.5.4 創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)開放度的調(diào)節(jié)效應(yīng)
    6.6 本章小結(jié)
第七章 研究結(jié)論與展望
    7.1 研究結(jié)論
        7.1.1 創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)企業(yè)間要素約束條件下的知識(shí)合作演化規(guī)律
        7.1.2 創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)企業(yè)間要素特征與知識(shí)合作的作用機(jī)理
    7.2 管理實(shí)踐啟示
    7.3 研究局限性與未來展望
參考文獻(xiàn)
附錄:正式調(diào)查問卷
致謝



本文編號(hào)：3411857