制造業(yè)當(dāng)今面臨著許多新的挑戰(zhàn)。一方面,全球化進(jìn)程的推進(jìn)將制造企業(yè)的競爭對(duì)手從國內(nèi)擴(kuò)展至全球,企業(yè)必須不斷提升自身在成本、質(zhì)量、速度等多個(gè)方面的實(shí)力才能在激烈的競爭中求得生存。另一方面,隨著生活水平的提高,在文化多樣性的影響下,顧客的消費(fèi)觀念也發(fā)生了巨大轉(zhuǎn)變,越來越多的顧客開始追求個(gè)性化,定制產(chǎn)品逐漸成為一種發(fā)展趨勢。受到競爭格局和顧客需求的影響,制造企業(yè)所面對(duì)的市場需求環(huán)境表現(xiàn)出產(chǎn)品種類多樣、變種變量、產(chǎn)品生命周期短、產(chǎn)品質(zhì)量要求高、交付期短等特征。在這樣的環(huán)境下,采用傳統(tǒng)大規(guī)模生產(chǎn)方式的制造企業(yè)開始出現(xiàn)種種問題,制造企業(yè)迫切需要對(duì)生產(chǎn)方式進(jìn)行革新和轉(zhuǎn)型。上世紀(jì)90年代,日本索尼株式會(huì)社對(duì)傳統(tǒng)的多產(chǎn)品傳送帶裝配流水線進(jìn)行了改造,提出了一種兼具高效率和高柔性的生產(chǎn)方式——Seru生產(chǎn)。Seru生產(chǎn)在多品種、小批量、變種變量需求環(huán)境下表現(xiàn)出極強(qiáng)的適應(yīng)性,能夠從生產(chǎn)效率、響應(yīng)速度、成本、利潤、物流、產(chǎn)品質(zhì)量等多個(gè)方面給企業(yè)帶來顯著改善,現(xiàn)已被日本電子產(chǎn)品制造行業(yè)廣泛采用。然而,Seru生產(chǎn)并未在國際范圍內(nèi)快速傳播。究其原因,一方面是因?yàn)榕cSeru生產(chǎn)相關(guān)的文獻(xiàn)資料多以日文發(fā)表在日本的期刊雜志... 

【文章來源】：西安理工大學(xué)陜西省

【文章頁數(shù)】：151 頁

【學(xué)位級(jí)別】：博士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
1 緒論
    1.1 研究背景與意義
    1.2 研究內(nèi)容與方法
    1.3 研究思路與技術(shù)路線
    1.4 論文框架結(jié)構(gòu)
2 基礎(chǔ)理論與國內(nèi)外研究綜述
    2.1 Seru生產(chǎn)
        2.1.1 Seru生產(chǎn)的特征
        2.1.2 Seru與傳統(tǒng)生產(chǎn)單元的區(qū)別
        2.1.3 Seru的類型
        2.1.4 Seru生產(chǎn)研究現(xiàn)狀
    2.2 生產(chǎn)單元構(gòu)建決策
        2.2.1 生產(chǎn)單元構(gòu)建問題概述
        2.2.2 生產(chǎn)單元構(gòu)建問題的研究進(jìn)展
        2.2.3 生產(chǎn)單元構(gòu)建問題研究現(xiàn)狀與發(fā)展動(dòng)態(tài)分析
    2.3 多能工分配決策
        2.3.1 多能工分配問題概述
        2.3.2 多能工分配問題的研究進(jìn)展
        2.3.3 多能工分配問題研究現(xiàn)狀與發(fā)展動(dòng)態(tài)分析
    2.4 生產(chǎn)任務(wù)分配決策
        2.4.1 生產(chǎn)任務(wù)分配問題概述
        2.4.2 生產(chǎn)任務(wù)分配問題的研究進(jìn)展
        2.4.3 生產(chǎn)任務(wù)分配問題研究現(xiàn)狀與發(fā)展動(dòng)態(tài)分析
    2.5 本章小結(jié)
3 基于設(shè)備的Seru構(gòu)建與生產(chǎn)任務(wù)分配協(xié)同決策研究
    3.1 基于設(shè)備的Seru構(gòu)建與生產(chǎn)任務(wù)分配協(xié)同決策問題描述
    3.2 關(guān)鍵決策要素分析
    3.3 基于設(shè)備的Seru構(gòu)建與生產(chǎn)任務(wù)分配協(xié)同決策模型構(gòu)建
        3.3.1 問題假設(shè)
        3.3.2 符號(hào)定義
        3.3.3 數(shù)學(xué)模型
    3.4 基于第二代非支配排序遺傳算法(NSGA-II)的模型求解算法開發(fā)
        3.4.1 算法流程
        3.4.2 編碼規(guī)則
        3.4.3 創(chuàng)建初始種群
        3.4.4 可行性校驗(yàn)
        3.4.5 適應(yīng)度值計(jì)算
        3.4.6 非支配排序
        3.4.7 選擇算子
        3.4.8 雜交算子
        3.4.9 替換規(guī)則
    3.5 數(shù)值算例
    3.6 關(guān)鍵決策要素影響分析
        3.6.1 Seru數(shù)量對(duì)目標(biāo)函數(shù)值的影響分析
        3.6.2 機(jī)器數(shù)量對(duì)Seru獨(dú)立性的影響分析
    3.7 算法對(duì)比
        3.7.1 本文算法與鍵能算法(BEA)的對(duì)比
        3.7.2 本文算法與Z-L算法的對(duì)比
    3.8 本章小結(jié)
4 基于多能工的Seru構(gòu)建與生產(chǎn)任務(wù)分配協(xié)同決策研究
    4.1 基于多能工的Seru構(gòu)建與生產(chǎn)任務(wù)分配協(xié)同決策問題描述
    4.2 關(guān)鍵決策要素分析
    4.3 基于多能工的Seru構(gòu)建與生產(chǎn)任務(wù)分配協(xié)同決策模型構(gòu)建
        4.3.1 問題假設(shè)
        4.3.2 符號(hào)定義
        4.3.3 數(shù)學(xué)模型
    4.4 基于第二代非支配排序遺傳算法(NSGA-II)的模型求解算法開發(fā)
        4.4.1 算法流程
        4.4.2 編碼規(guī)則
        4.4.3 創(chuàng)建初始種群
        4.4.4 可行性校驗(yàn)
        4.4.5 適應(yīng)度值計(jì)算
        4.4.6 非支配排序
        4.4.7 選擇算子
        4.4.8 雜交算子
        4.4.9 變異算子
        4.4.10 替換規(guī)則
    4.5 數(shù)值算例
    4.6 關(guān)鍵決策要素影響分析
        4.6.1 多能工能力差異程度對(duì)工作量均衡的影響分析
        4.6.2 多能工技能熟練水平差異程度對(duì)工作量均衡的影響分析
    4.7 算法對(duì)比
    4.8 本章小結(jié)
5 研究結(jié)論與展望
    5.1 研究總結(jié)
    5.2 主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)
    5.3 未來研究展望
致謝
參考文獻(xiàn)
附錄
攻讀博士學(xué)位期間取得的科研成果


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]日本式單元化生產(chǎn)——生產(chǎn)方式在日本的最新發(fā)展形態(tài)[J]. 劉晨光,廉潔,李文娟,殷勇.  管理評(píng)論. 2010(05)



本文編號(hào)：3199166