本文關(guān)鍵詞：清代武進士仕途研究

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【摘要】：清代的武舉，延續(xù)二百余年，幾乎與清代的歷史相始終。清代武舉制度本身，發(fā)展到了歷史的最高峰。在考試形式上，清代將四級考試的制度固定化，這樣做不僅有利于在最大范圍內(nèi)為國家選拔武備人才，而且還能保證所選拔出來的武進士具有較高的素質(zhì)。在考試內(nèi)容方面，內(nèi)場考試的固定化，使武進士在嫻熟弓馬技勇的同時，文化水平也有所提升。在保證考試公正方面，清代防止舉子作弊的工作也是歷代最為縝密的。另外，，對內(nèi)場的簡單化改革，使武進士的錄取依據(jù)“于眾人共見之地分別去留，自不必稍有偏私”，也從客觀上增加了考試的公正性。 武進士是武舉制度的最杰出代表。有清一代共開武科109次，錄取武進士九千五百余人，為歷代之最。他們以武舉考試為手段，以考中后入仕和升遷為目的。清代武進士的仕途長短不同，高低各異，但其起點只有一個，即中式后的授官。清代對武進士的授官制度歷經(jīng)順治朝的初創(chuàng)、康熙朝的變革，到雍正五年才被正式固定了下來，即一甲一名授為一等侍衛(wèi)，二名、三名授為二等侍衛(wèi)；二甲挑選十名，俱授為三等侍衛(wèi)；三甲挑選十六名，俱授為藍翎侍衛(wèi)。從武進士初授官職的品級可以看出，清代給予武進士的初授官職是比較高的，初入仕途就可以得到最高正三品的官職，這在歷代武舉中都是看不到的，亦非清代行伍出身之將領(lǐng)所能及。 雖然武進士初授官職的官階普遍較高，但其后期的發(fā)展仍然充滿了許多不確定的因素。又因為武進士與行伍出身的將領(lǐng)相比顯得經(jīng)驗不足，相對處于劣勢，所以武進士初授官職的較高品級并不能代表日后仕途發(fā)展的程度。但是可以肯定的是，武進士能否升遷的最主要因素是“軍功”。絕大多數(shù)武進士的任職空間為綠營，以綠營的中下級軍官為起點，依靠軍功逐步升遷，晉身為綠營高級將領(lǐng)。清代武進士在地方的發(fā)展是比較輝煌的，僅《清史稿》和三集《滿漢名臣傳》所載的武進士中，升任到從一品提督的就有38人之多。個別軍功卓著，自身綜合素質(zhì)優(yōu)越的武進士還躋身于地方督撫和中央部院大臣這些文職高官的行列來，如瑚寶、馬會伯、韓良輔等。雖然他們以武起家，但是在文官的職位上他們也大有作為，皆有可圈可點之處。 清代武進士對有清一代做出了不容忽視的歷史貢獻。首先，武進士們活躍于自順治朝開始的清代歷次軍事活動中。他們南北征戰(zhàn)，以戰(zhàn)爭的勝利來維護清政權(quán)的穩(wěn)定統(tǒng)治。其次，由于內(nèi)場程文的要求，清代的武進士群體中出現(xiàn)了很多“儒將”或是在文學藝術(shù)、兵法等方面有所建樹之人，使清代武將集團這一整體的素質(zhì)有所提升。最后，在清末民族危亡的關(guān)鍵時刻，武進士也盡自己之力舍死忘生、英勇無畏，為挽救中華民族做出了貢獻。 清末武進士的迅速衰落，直接原因是武舉制度的停滯不前，但是最根本的原因在于清代統(tǒng)治者沒有順應時代的發(fā)展而對武舉制度進行適當?shù)淖兏�。這對當今軍隊的建設是有十分重大的借鑒意義的。首先來說，當今軍事院校培養(yǎng)的各級部隊長官不宜過多，應與部隊各級領(lǐng)導崗位的實際數(shù)量相適應。其次，在對部隊官兵進行教育的時候，除了提高其專業(yè)水平外，一定要大力提高其文化水平和綜合素質(zhì)，以與當代戰(zhàn)爭的特點相適應。最后，也是最為重要的一點，在科技水平日新月異的當下，時代對軍隊以及指揮者的要求也是不斷變化的，這就要求國家一定要順應時代的發(fā)展，對軍事系統(tǒng)及軍官的培養(yǎng)模式進行及時變革，以保證國防力量的穩(wěn)步提高。
【關(guān)鍵詞】：清代 武進士 仕途 研究
【學位授予單位】：遼寧大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2012
【分類號】：K249;D691.3
【目錄】：

• 摘要4-6
• ABSTRACT6-12
• 緒論12-14
• 0.1 關(guān)于清代武進士仕途的研究現(xiàn)狀12
• 0.2 選題意義與結(jié)構(gòu)安排12-13
• 0.3 資料與研究方法13-14
• 1 清代武舉及武進士概述14-28
• 1.1 清代之前的武舉14-16
• 1.1.1 唐代——武舉的初創(chuàng)14
• 1.1.2 宋代——內(nèi)場的增加14-15
• 1.1.3 明代——制度基本完備15-16
• 1.2 清代的武舉制度16-24
• 1.2.1 層次分明的四級考試制度16-20
• 1.2.2 文武兼顧的三場考試形式20-24
• 1.3 清代的武進士24-28
• 1.3.1 總體人數(shù)眾多24-26
• 1.3.2 以漢族為主體，北方居多26-28
• 2 清代武進士授官制度的變遷28-34
• 2.1 世祖初創(chuàng)——高起點的確定28-30
• 2.2 圣祖變革——營衛(wèi)參半的過度30-31
• 2.3 世宗定制——等級化的加強31-34
• 3 清代武進士的仕途發(fā)展34-48
• 3.1 綠營是其發(fā)展的最主要空間35-39
• 3.2 極少數(shù)能躋身于政治中央39-46
• 3.2.1 侍衛(wèi)39-40
• 3.2.2 地方督撫40-44
• 3.2.3 部院大臣44-46
• 3.3 清末軍事改革后武進士的仕途發(fā)展46-48
• 4 清代武進士的作用48-57
• 4.1 有效維護了清政權(quán)的統(tǒng)治秩序48-52
• 4.1.1 強化君主集權(quán)48-49
• 4.1.2 穩(wěn)定統(tǒng)治秩序49-52
• 4.2 提升了武將集團的素質(zhì)52-54
• 4.3 參與了抵御列強侵略的斗爭54-57
• 結(jié)束語57-59
• 參考文獻59-62
• 附錄62-66
• 致謝66-67
• 攻讀學位期間發(fā)表論文以及參加科研情況67-68

本文編號：989741