發(fā)布時(shí)間：2022-12-18 06:55

　　職事官是指具有實(shí)際工作執(zhí)掌的官員,超遷是對官員進(jìn)行越級提拔的方式。金代職事官的遷轉(zhuǎn)程序較為嚴(yán)格,超遷往往由政治、軍事和經(jīng)濟(jì)等多方面的特殊原因造成。職事官超遷在金代早、中和晚期呈現(xiàn)出的不同特點(diǎn)反映了金代不同時(shí)期的政治特征。職事官的超遷對于維護(hù)金代社會穩(wěn)定有積極作用。但由于職事官的超遷受皇帝個(gè)人意志支配,又產(chǎn)生了許多負(fù)面影響。 

【文章頁數(shù)】：7 頁

【文章目錄】：
一、金代職事官品級及其遷轉(zhuǎn)程序
二、職事官的超遷及其原因
    (一)政治原因
    (二)軍事原因
        1.立有戰(zhàn)功
        2.褒獎歸降官員
        3.鎮(zhèn)守一方立功
        4.表彰陣亡將士及親屬
        5.提高人質(zhì)品級
    (三)社會經(jīng)濟(jì)原因
        1.興修農(nóng)田水利事業(yè)
        2.主持修繕新京有功
三、職事官超遷的特點(diǎn)
    (一)職事官超遷重視行政效率
    (二)職事官超遷具有時(shí)代特點(diǎn)
    (三)職事官超遷具有民族特點(diǎn)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]論金代女真人的“超遷格”——民族關(guān)系影響下的職官制度變革[J]. 閆興潘.  歷史教學(xué)(下半月刊). 2019(09)



本文編號：3721580