在《周禮》所構(gòu)建的職官體系中,對(duì)"工""匠"的論述涉及"百工""工"和"匠"等概念。"百工"隸屬大宰職下的"萬(wàn)民","工"包含"庶人在官者"、女工、聯(lián)職聯(lián)事的百工與工,"匠"以相對(duì)隱性的方式存在于官制體系中,是立國(guó)建城的中堅(jiān)力量。在具體職司職守中,"工""匠"群體呈現(xiàn)出如下精神價(jià)值:擇善固執(zhí)、恒守之世謂之"工",天時(shí)地氣、材美工巧譽(yù)之"良",居肆成業(yè)、不貳世事視之"守",用器體道、德藝兼修凝之"誠(chéng)"。這些正是當(dāng)今時(shí)代工匠精神所呈現(xiàn)的核心價(jià)值。 

【文章來(lái)源】：海南熱帶海洋學(xué)院學(xué)報(bào). 2020,27(04)

【文章頁(yè)數(shù)】：7 頁(yè)

【文章目錄】：
一、“百工”群體及其身份特征
二、“工”群體及其身份特征
三、“匠”群體及其身份特征
四、《周禮》“工”“匠”群體所蘊(yùn)含的精神價(jià)值



本文編號(hào)：3007627