本文關鍵詞：先秦官吏考核制度演變探析

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【摘要】：先秦時期是我國歷史的開端，，這一時期所確立的典章制度為后世典章制度的發(fā)展奠定了基礎。其中，官吏考核制度作為先秦時期政治制度的一個重要方面，也在自身的產生、發(fā)展的演變過程之中為后來的考核制度提供了借鑒。由于遠古史料匱乏，加之不同學者的認識角度不同，學界對官吏考核制度設立于何時有著不同的見解。本文認為我國古代官吏考核制度形成于西周時期。需要進一步說明的是，雖然考核制度設立于西周時期，但考核活動和考核現(xiàn)象卻出現(xiàn)的更早。在前人研究基礎之上，本文認為先秦官吏考核制度醞釀于傳說時代，后隨國家的建立、官員的出現(xiàn)而開始萌芽。經過不斷地發(fā)展演變，至西周時期得以形成為一種比較成熟的制度。表現(xiàn)為出現(xiàn)了比較系統(tǒng)的考核主司；有了比較明晰的考核標準；確定了比較嚴格的考核時限；采用了比較完善的考核方式。春秋戰(zhàn)國時期，考核制度隨著社會的巨大變遷而發(fā)生著相應的變革。春秋時期隨著舊制度的破壞而表現(xiàn)為不斷調整，在考核主司、方式、內容與標準等方面都有所損益。戰(zhàn)國時期隨著各種新制度的確立而全面革新為一種官僚體制下的官吏考核制度。這一發(fā)展演變過程為秦漢時期更加成熟的官吏考核制度作了充分的準備。
【學位授予單位】：渤海大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2013
【分類號】：D691.3;K22

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本文編號：1216250