本文關鍵詞：元代蔭敘研究三題

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【摘要】：元代蔭敘制是中國古代蔭敘制發(fā)展的重要階段,是元代官制、吏制的重要組成部分,也是以往研究的薄弱環(huán)節(jié)之一。本文圍繞元代蔭敘制度而展開,主要從元代蔭敘制的形成與發(fā)展、蔭敘官的仕途及家庭關系、元代蔭敘制的特征三個方面,對元代蔭敘制度及蔭敘群體進行了關注。元代蔭敘繼承自宋代、金代蔭敘(蔭補、任子)制度,經(jīng)過了至元四年的創(chuàng)立和大德四年的調整,基本確立,并在延yP、至正年間又有細微的增補,漸趨成熟；元代官員子弟蔭敘入仕,需要遵循嚴格的程序,辦理一系列手續(xù),給予的品級待遇也嚴格按照蔭敘制度；他們的蔭敘情況會因職官類型、人等差別、地域差別、承蔭者去任方式,會有所不同。元代的“蔭敘”作為一種入仕方式,與“世襲”、“怯薛”等也有著明顯的區(qū)別,都各有其指向群體及政策條文,不可混為一談。另外元代以“國子學入仕”,可看做蔭敘的外延形式。 本文的重點在于第二章“蔭敘官的仕途及其家庭關系”,旨在考察在元代蔭敘制度下,蔭官個體與其家庭的。此章以一個蔭敘官的角度,沿著“獲得蔭敘資格—結束蔭敘之外仕途經(jīng)歷—由蔭入仕—遷轉—結束蔭敘官經(jīng)歷—獲得評價—留下影響”這一蔭官生涯為主線,以元代文集中家傳、碑銘為主要材料,通過分析、歸納總結,依次展現(xiàn)不同人等、不同層級的蔭敘官,其家庭關系、個人經(jīng)歷及其個人形象是如何受到元代蔭敘制度影響的。這種影響也是雙向的。元人在蔭敘官身上寄托了“忠孝雙全”、“德才兼?zhèn)洹钡炔煌瑢こ５钠谕?蔭官的地位、形象比前代都大有提升,這都是元代蔭敘制在社會生活中的一個投影,與元代的政治環(huán)境分不開。 總體說來,元代蔭補制度是中國自古以來世卿世祿制度的殘余形態(tài),也是官員等階層特權的象征。元代蔭敘制繼承了這一本質,并在政策上突出了民族性、規(guī)模上經(jīng)歷了“先窄后寬”、蔭官來源上多元化,并伴隨著蔭敘家庭內部調節(jié)等手段的出現(xiàn)。這是通過前兩章節(jié)的考察所能看到的元代蔭敘制最主要的四個特征；也使得元代蔭敘制展現(xiàn)出與宋代“蔭補”、金代“任子”不同的形貌。在蔭敘制衰落的大趨勢下,元代蔭敘制層層限制,試圖在維持其基本原則、保有特權階層利益的前提下,為杜絕其庸濫,消除其對國家政治的不良影響做了最大的努力,收到了較好的效果。
【關鍵詞】：元代 蔭敘制 蔭敘官 家庭
【學位授予單位】：中央民族大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2011
【分類號】：K247
【目錄】：

• 摘要2-4
• ABSTRACT4-7
• 前言7-12
• 一、元代蔭敘制的研究現(xiàn)狀7-10
• 二、元代蔭敘制的研究意義10-12
• 第一章 元代蔭敘制的形成與發(fā)展12-29
• 第一節(jié) 蔭敘制的定義12-15
• 第二節(jié) 蔭敘制度的確立與完善15-29
• 第二章 蔭敘官的仕途及其家庭關系29-56
• 第一節(jié) 蔭敘與家庭29-40
• 第二節(jié) 蔭敘官的仕途40-56
• 第三章 元代蔭敘的特征56-60
• 一、民族性56-57
• 二、"先窄后寬"57-58
• 三、蔭官來源多元化58-59
• 四、家庭內部調節(jié)59-60
• 結語60-62
• 參考文獻62-66
• 攻讀學位期間發(fā)表的學術論文目錄66-67

【參考文獻】

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本文編號：1056472