科舉時(shí)代的進(jìn)士是考察人才的絕佳樣本。民國《湖北通志》收錄明代湖北進(jìn)士1132名,進(jìn)士在地域分布上呈現(xiàn)出不均衡的特點(diǎn)。他們分布在湖北省除施州衛(wèi)外的其他8府,以黃州府、漢陽府、武昌府為代表的鄂東地區(qū)集中了全省71%以上的進(jìn)士,是進(jìn)士人才的高產(chǎn)區(qū);以荊州府、承天府為代表的鄂中南地區(qū)擁有全省22%的進(jìn)士,為中產(chǎn)區(qū);鄂西南和鄂北地區(qū)為進(jìn)士人才低產(chǎn)區(qū)。除長陽、興山、鄖西、保康等縣外49縣均有進(jìn)士產(chǎn)生,平均每縣23名。進(jìn)士人才地域分布不平衡體現(xiàn)出湖北省各地人文水平的高低、演變及其經(jīng)濟(jì)發(fā)展的損益。人才的成長與發(fā)展必定要受到地域環(huán)境的影響,但對(duì)人才起決定作用的應(yīng)該是人才成長的人文環(huán)境。具體到明代湖北而言,進(jìn)士人才的地域分布特征是由移民、經(jīng)濟(jì)開發(fā),以及包含官學(xué)教育、書院教育、刻書業(yè)、家學(xué)、人才交流等在內(nèi)的文化因素共同作用的結(jié)果。 

【文章來源】：中國地方志. 2018,(03)

【文章頁數(shù)】：22 頁

【部分圖文】：

明代湖北進(jìn)士分布圖

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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博士論文
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本文編號(hào)：3483198