發(fā)布時(shí)間：2024-01-27 03:20

　　納粹社會(huì)政策是一個(gè)長期被忽視的問題，國外對此有過一些相關(guān)研究，但國內(nèi)則很少有人系統(tǒng)地研究這一問題。 本文圍繞這一時(shí)期納粹社會(huì)政策的一個(gè)組成部分——?jiǎng)趧?dòng)者保護(hù)政策問題，通過緒論、正文、結(jié)語三個(gè)部分構(gòu)建成一個(gè)有機(jī)整體。在緒論中筆者簡要闡述了研究納粹勞動(dòng)者保護(hù)問題的重要意義，提出了問題，并介紹了國內(nèi)外研究概況，為全文的展開奠定了基礎(chǔ)。 正文分為四章。第一章簡要回顧了魏瑪時(shí)期勞動(dòng)者保護(hù)政策的發(fā)展概況以及納粹黨對勞動(dòng)者保護(hù)問題的思考，同時(shí)分析了勞動(dòng)者保護(hù)問題在納粹理論中的重要地位。 第二章分析了納粹黨對這一時(shí)期勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整，重新建構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系的主體——代表勞動(dòng)者利益的工會(huì)、代表資本家利益的企業(yè)主集團(tuán)以及國家三者的關(guān)系。此前在魏瑪時(shí)期，包括勞動(dòng)者保護(hù)問題在內(nèi)的勞工問題主要通過前兩者協(xié)商解決，但是納粹黨認(rèn)為他們?nèi)鄙購拿褡褰嵌瓤紤]問題，所以必須對這兩者進(jìn)行改造，以便有利于其貫徹勞動(dòng)者保護(hù)政策。納粹黨這方面的努力主要通過改造勞工組織以及在企業(yè)中構(gòu)建企業(yè)共同體得到了實(shí)現(xiàn)。 第三章展開了對納粹政權(quán)初期勞動(dòng)者保護(hù)政策的具體論述。在這一章中筆者把納粹勞動(dòng)者保護(hù)政策分成三個(gè)部分，即...

【文章頁數(shù)】：71 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
內(nèi)容摘要
英文摘要
緒論
    一 納粹德國勞動(dòng)者保護(hù)政策研究的緣由與意義
    二 納粹德國勞動(dòng)者保護(hù)政策研究的國內(nèi)外概況
第一章 1933年前的納粹與勞動(dòng)者保護(hù)政策:理想的建構(gòu)
    第一節(jié) 魏瑪時(shí)期勞動(dòng)者保護(hù)政策
    第二節(jié) 納粹主義勞動(dòng)者保護(hù)政策的建構(gòu)
第二章 納粹時(shí)期勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整
    第一節(jié) 勞工組織的調(diào)整與轉(zhuǎn)變
    第二節(jié) 1934年新勞動(dòng)法與企業(yè)共同體的形成
第三章 納粹德國初期的勞動(dòng)者保護(hù)政策(1933.1-1936.10)
    第一節(jié) 勞動(dòng)權(quán)的保護(hù)政策
        一 納粹的就業(yè)政策
        二 教育培訓(xùn)政策
    第二節(jié) 勞動(dòng)期間的保護(hù)政策
        一 工資政策
        二 勞動(dòng)時(shí)間政策
        三 勞動(dòng)環(huán)境改善政策
    第三節(jié) 勞工福利制度的發(fā)展
        一 勞工社會(huì)保險(xiǎn)與福利住房制度的發(fā)展
        二 “歡樂獲得力量”與勞動(dòng)者保護(hù)政策的發(fā)展
第四章 新形勢與勞動(dòng)者保護(hù)政策的調(diào)整(1936.10-1945.5)
    第一節(jié) 新形勢與勞動(dòng)者保護(hù)問題的變化
    第二節(jié) 勞動(dòng)者保護(hù)政策的調(diào)整
        一 勞動(dòng)權(quán)的保護(hù)政策的調(diào)整
        二 勞動(dòng)期間保護(hù)政策的調(diào)整
        三 勞動(dòng)者福利制度的調(diào)整
結(jié)語
附錄
參考文獻(xiàn)



本文編號(hào)：3886204