本文選題：制度變遷 + 制度變遷方式�。� 參考：《江蘇行政學(xué)院學(xué)報》2011年01期

【摘要】：基于文獻(xiàn)整合分析,研究發(fā)現(xiàn)從變遷可控性、主體、速率、選擇條件、供給方式以及變遷方向六個角度可將制度變遷方式劃分為六組經(jīng)典論述:(1)設(shè)計性與自發(fā)性;(2)單體主導(dǎo)性和多元互動性;(3)革命性與漸進(jìn)性;(4)理性選擇性與偏好選擇性;(5)強(qiáng)制性與誘致性;(6)退化性與進(jìn)步性。將以上內(nèi)容和有關(guān)知識作用的分析綜合起來就構(gòu)成了分析制度變遷的知識驅(qū)動型多維斷移新框架的基本內(nèi)容。但在該框架的應(yīng)用中還應(yīng)該注意四個問題:(1)不同維度的差異和關(guān)聯(lián)性;(2)制度不同類型對變遷方式的影響;(3)制度不同層次對變遷方式的影響;(4)模型使用問題。
[Abstract]:Based on the analysis of literature integration, it is found that the change controllability, the subject, the rate, the selection condition, From the six angles of supply mode and direction of change, we can divide the mode of institutional change into six groups of classical argumentation: 1) Design and spontaneity 2) monomeric dominant and multivariate interactive / 3) revolutionary and progressive. 4) rational selectivity and preference choice. (5) compulsion and inducement 6) degeneracy and progressiveness. Combining the above contents with the analysis of the role of knowledge, it constitutes the basic content of the new framework of knowledge driven multi-dimensional breaking of institutional changes. However, in the application of this framework, attention should also be paid to four questions: 1) the difference and relevance of different dimensions (2) the influence of different types of institutions on the mode of change and (3) the influence of different levels of system on the mode of change (4) the use of the model.
【作者單位】： 北京航空航天大學(xué)公共管理學(xué)院;
【基金】：國家自然科學(xué)基金(項(xiàng)目批準(zhǔn)號:71073008) 中央高�；究蒲袠I(yè)務(wù)費(fèi)專項(xiàng)資金(項(xiàng)目編號:YWF1003010)資助
【分類號】：K02

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前1條

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【共引文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

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1 王s，

本文編號：1941262