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社會工作者職業(yè)變動的影響因素研究

發(fā)布時間:2017-10-02 12:03

  本文關(guān)鍵詞:社會工作者職業(yè)變動的影響因素研究


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【摘要】:中國社會工作在職業(yè)化過程中,始終面臨的一個困境就是社會工作從業(yè)人員的職業(yè)變動。社會工作者在從事社工職業(yè)過程中的動搖、流動和流失是社工職業(yè)變動的三個表現(xiàn)。社會工作者的職業(yè)變動對社工職業(yè)化產(chǎn)生了不利的影響,那么導(dǎo)致社會工作者職業(yè)變動的原因是什么呢?本研究采用質(zhì)性研究方法,對35位曾經(jīng)和目前在職的社工進(jìn)行深入訪談,根據(jù)收集的訪談資料,依據(jù)社會生態(tài)系統(tǒng)理論從微觀、中觀、宏觀三個方面進(jìn)行分析,探討了社會工作者職業(yè)變動的影響因素。通過研究發(fā)現(xiàn):1、社工機(jī)構(gòu)是對社工職業(yè)變動影響最大的外部系統(tǒng),具體表現(xiàn)為機(jī)構(gòu)人情化的管理、對社工專業(yè)支持及情感支持不足、晉升機(jī)制欠缺以及復(fù)雜的工作關(guān)系對社工職業(yè)變動的影響;2、社工的內(nèi)部動力是對其職業(yè)變動影響最大的個人因素,即社會工作者的個人成就感、工作積極性、機(jī)構(gòu)歸屬感、職業(yè)認(rèn)同感的負(fù)向變化促使社會工作者職業(yè)變動。
【關(guān)鍵詞】:社會工作者 職業(yè)變動 社工機(jī)構(gòu)
【學(xué)位授予單位】:蘭州大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2015
【分類號】:C916
【目錄】:
  • 中文摘要3-4
  • Abstract4-7
  • 第一章 緒論7-12
  • 一、研究背景、問題與研究目的7-8
  • (一) 研究背景7-8
  • (二) 研究問題8
  • (三) 研究目的8
  • 二、研究現(xiàn)狀8-10
  • (一) 有關(guān)職業(yè)變動影響因素的研究8-9
  • (二) 有關(guān)社會工作者職業(yè)變動影響因素的研究9-10
  • (三) 對現(xiàn)有研究的總結(jié)評價10
  • 三、研究意義10-12
  • (一) 理論意義10-11
  • (二) 現(xiàn)實(shí)意義11-12
  • 第二章 研究設(shè)計(jì)12-18
  • 一、研究思路12
  • 二、理論依據(jù)與研究假設(shè)12-16
  • (一) 理論依據(jù)12-14
  • (二) 研究假設(shè)14
  • (三) 概念界定14-16
  • 三、研究內(nèi)容16
  • (一) 社會工作者職業(yè)變動的現(xiàn)狀16
  • (二) 社會工作者職業(yè)變動的影響因素及分析16
  • (三) 從哪些方面提升改善社會工作者職業(yè)變動的狀況?16
  • 四、研究方法16-18
  • (一) 質(zhì)性研究方法16-17
  • (二) 資料搜集方法的說明17-18
  • 第三章 資料分析18-40
  • 一、訪談資料的基本狀況18-20
  • (一) 訪談對象的基本狀況18-19
  • (二) 社會工作者職業(yè)變動影響因素的簡單梳理19-20
  • 二、不同因素對社會工作者職業(yè)變動的影響20-40
  • (一) 社工的自然、心理等特征對其職業(yè)變動的影響21-30
  • (二) 社工的周邊群體對其職業(yè)變動的影響30-34
  • (三) 社工所處的外部環(huán)境對其職業(yè)變動的影響34-40
  • 第四章 研究結(jié)論與討論40-43
  • 一、研究結(jié)論40
  • (一) 從業(yè)機(jī)構(gòu)是對社工職業(yè)變動影響最大的外部系統(tǒng)40
  • (二) 社工的內(nèi)部動力是對其職業(yè)變動影響最大的個人因素40
  • 二、研究建議40-41
  • (一) 政府方面,加強(qiáng)對社工機(jī)構(gòu)的監(jiān)管,創(chuàng)造服務(wù)需求40-41
  • (二) 社工機(jī)構(gòu)方面,提升管理水平,尤其是改善晉升和薪酬機(jī)制41
  • (三) 社會工作者方面,提升自我職業(yè)能力,改善內(nèi)部動力41
  • 三、研究的不足41-43
  • (一) 研究方法的不足41-42
  • (二) 研究者的主觀介入42-43
  • 參考文獻(xiàn)43-46
  • 附錄46-47
  • 在學(xué)期間的研究成果47-48
  • 致謝48

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前6條

1 王思斌;;體制轉(zhuǎn)變中社會工作的職業(yè)化進(jìn)程[J];北京科技大學(xué)學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版);2006年01期

2 任云霞;;社會工作者的職業(yè)倦怠狀況的調(diào)查——以深圳社工為例[J];北京科技大學(xué)學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版);2013年02期

3 蔡屹;何雪松;;社會工作人才的三維能力模型——基于社工機(jī)構(gòu)的質(zhì)性研究[J];華東理工大學(xué)學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版);2012年04期

4 方曉義,徐潔,孫莉,張錦濤;家庭功能:理論、影響因素及其與青少年社會適應(yīng)的關(guān)系[J];心理科學(xué)進(jìn)展;2004年04期

5 劉夢;;中國社會工作教育者如何應(yīng)對社會工作職業(yè)化的挑戰(zhàn)[J];中華女子學(xué)院學(xué)報(bào);2007年06期

6 嚴(yán)善平;大城市社會流動的實(shí)態(tài)與機(jī)制——來自天津市居民問卷調(diào)查的實(shí)證分析[J];中國社會科學(xué);2000年03期

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本文編號:959473

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