本文關(guān)鍵詞：我國(guó)社區(qū)社會(huì)組織培育與發(fā)展的研究

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【摘要】：改革開(kāi)放以來(lái)，隨著我國(guó)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)改革不斷深化，社會(huì)轉(zhuǎn)型、企業(yè)轉(zhuǎn)制、政府職能逐漸轉(zhuǎn)變，“小政府、大社會(huì)”的格局突顯出來(lái)，政府自上而下的社區(qū)建設(shè)運(yùn)動(dòng)，使社區(qū)社會(huì)組織獲得了發(fā)展的空間，它以自身特有的優(yōu)勢(shì)，滿(mǎn)足了社會(huì)公眾不斷增長(zhǎng)變化的多元化需求，并且在和諧社區(qū)建設(shè)中，扮演著不可替代的重要角色。十八大的召開(kāi)，標(biāo)志著我國(guó)社區(qū)建設(shè)和社會(huì)組織發(fā)展都進(jìn)入了一個(gè)新的歷史時(shí)期，本文正是在這種背景下，研究我國(guó)社區(qū)社會(huì)組織建設(shè)。 本文從公共管理的視角構(gòu)建了理論研究的框架，闡述了培育與發(fā)展社區(qū)社會(huì)組織在社區(qū)建設(shè)中的現(xiàn)實(shí)意義和重要作用，并從三個(gè)政府、社會(huì)和居民層面分析了培育與發(fā)展社區(qū)社會(huì)組織的必要性以及我國(guó)社區(qū)社會(huì)組織培育與發(fā)展的現(xiàn)狀。目前，從整體發(fā)展情況來(lái)看，還存在著法制體系不健全、發(fā)展不平衡、行政化傾向嚴(yán)重、經(jīng)費(fèi)和活動(dòng)場(chǎng)所緊缺、缺乏專(zhuān)業(yè)人才和工作方法的介入等問(wèn)題。 然而，阻礙我國(guó)社區(qū)社會(huì)組織發(fā)展的原因是多方面多角度的，政府包辦太多，自身能力不足，社區(qū)社會(huì)組織從業(yè)人員社會(huì)地位偏低等都局限了我國(guó)社區(qū)社會(huì)組織發(fā)展。面對(duì)這些阻礙和困難，社區(qū)社會(huì)組織必須在完善自身發(fā)展的同時(shí)，尋找出一條適合自己實(shí)際的發(fā)展道路。處理好同外在環(huán)境的關(guān)系，加強(qiáng)宣傳，提高人們對(duì)社區(qū)社會(huì)組織的認(rèn)識(shí)，為文明和諧社區(qū)建設(shè)發(fā)揮作用。本論文通過(guò)闡述我國(guó)社區(qū)社會(huì)組織培育與發(fā)展過(guò)程的現(xiàn)狀，結(jié)合各地經(jīng)驗(yàn)做法，從規(guī)范管理，健全社區(qū)社會(huì)組織的相關(guān)法律體系和社區(qū)社會(huì)組織的自我完善兩大方面提出了具有針對(duì)性和可行性的對(duì)策和建議。一是完善扶持政策、制定操作性強(qiáng)的管理辦法和完善內(nèi)部管理體制，全面提高社區(qū)社會(huì)組織的制度化水平。二是分類(lèi)指導(dǎo)、拓寬資金渠道、實(shí)現(xiàn)資源共享、擴(kuò)大民主自治以及吸納專(zhuān)業(yè)資源等方面進(jìn)行闡述，更好地促進(jìn)社區(qū)社會(huì)組織的培育與發(fā)展。
【關(guān)鍵詞】：社區(qū)社會(huì)組織 社區(qū)建設(shè) 需求
【學(xué)位授予單位】：寧波大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2013
【分類(lèi)號(hào)】：C912.2
【目錄】：

• 摘要4-5
• Abstract5-8
• 引言8-9
• 1 緒論9-14
• 1.1 選題的背景和意義9-10
• 1.1.1 選題背景9
• 1.1.2 選題意義9-10
• 1.2 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀及啟示10-12
• 1.2.1 國(guó)外研究現(xiàn)狀及啟示10-11
• 1.2.2 國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀及啟示11-12
• 1.3 研究的思路和方法12-14
• 1.3.1 研究思路12-13
• 1.3.2 研究方法13-14
• 2 社區(qū)社會(huì)組織的概念及理論14-18
• 2.1 社區(qū)社會(huì)組織的定義14-15
• 2.2 社區(qū)社會(huì)組織的起源、發(fā)展及特征15-16
• 2.3 社區(qū)社會(huì)組織類(lèi)型及功能16
• 2.4 社區(qū)社會(huì)組織角色定位16-18
• 3 我國(guó)社區(qū)社會(huì)組織培育與發(fā)展的必要性18-20
• 3.1 社區(qū)社會(huì)組織是政府與群眾互通的橋梁18
• 3.2 社區(qū)社會(huì)組織是整合社區(qū)資源的新平臺(tái)18-19
• 3.3 社區(qū)社會(huì)組織是滿(mǎn)足居民多元化需求的有效載體19-20
• 4 我國(guó)社區(qū)社會(huì)組織培育與發(fā)展現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題20-29
• 4.1 我國(guó)社區(qū)社會(huì)組織培育與發(fā)展現(xiàn)狀20-21
• 4.2 我國(guó)社區(qū)社會(huì)組織培育與發(fā)展中存在的問(wèn)題21-29
• 4.2.1 現(xiàn)行有關(guān)社區(qū)社會(huì)組織的法制體系不健全21-22
• 4.2.2 發(fā)展不平衡，結(jié)構(gòu)不合理22-24
• 4.2.3 行政化傾向嚴(yán)重，組織缺乏獨(dú)立性24-25
• 4.2.4 經(jīng)費(fèi)缺乏保障，缺少活動(dòng)場(chǎng)所25-27
• 4.2.5 缺乏專(zhuān)業(yè)人才和社會(huì)工作方法的介入27-29
• 5 社區(qū)社會(huì)組織存在問(wèn)題的原因分析29-31
• 5.1 政府包辦太多，難以獨(dú)立發(fā)展29
• 5.2 自身能力不足，，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)29-30
• 5.3 人才匱乏，從業(yè)人員社會(huì)地位偏低30-31
• 6 我國(guó)社區(qū)社會(huì)組織培育與發(fā)展的對(duì)策研究31-42
• 6.1 規(guī)范管理，健全社區(qū)社會(huì)組織的相關(guān)法律體系31-36
• 6.1.1 完善扶持政策32-34
• 6.1.2 制定操作性強(qiáng)的管理辦法34-35
• 6.1.3 完善內(nèi)部管理體制35-36
• 6.2 社區(qū)社會(huì)組織發(fā)展過(guò)程中的自我完善36-42
• 6.2.1 分類(lèi)指導(dǎo)，形成均衡結(jié)構(gòu)36-37
• 6.2.2 多方籌集，拓寬資金渠道37-39
• 6.2.3 合力聯(lián)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)資源共享39-40
• 6.2.4 民主自治，推動(dòng)機(jī)制創(chuàng)新40
• 6.2.5 吸納專(zhuān)業(yè)人才和社會(huì)工作方法的介入40-42
• 結(jié)束語(yǔ)42-43
• 參考文獻(xiàn)43-46
• 致謝46

【參考文獻(xiàn)】

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