本文關鍵詞：職業(yè)期望改變—從學生到職場人

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【摘要】：近年來高校畢業(yè)生就業(yè)進入了高就業(yè)率,低滿意度的誤區(qū)。導致畢業(yè)生工作滿意度低的原因很多,職業(yè)期望與現(xiàn)實之間存在差距是其中一個重要方面。過高的職業(yè)期望成為了大學生求職路上的一大障礙。大學生的職業(yè)期望究竟是什么樣的,大學生與有一定工作經(jīng)驗的畢業(yè)生的職業(yè)期望有何差別,職業(yè)期望對工作滿意度有怎樣的影響,本論文的寫作正是基于對上述問題的思考。 本文在歸納分析國內(nèi)外有關職業(yè)期望和工作滿意度問題的學術成果的基礎上,以北京部分市屬高校經(jīng)管專業(yè)為例,對大四學生與畢業(yè)生的職業(yè)期望差異以及職業(yè)期望對工作滿意度的影響進行分析,得到研究結論如下: (1)在對職業(yè)期望分析中發(fā)現(xiàn)大四學生與畢業(yè)生都對外在價值維度的期望值最高,對地位聲望維度的期望值最低。大四學生在職業(yè)期望中最重視“收入高”、“提供五險一金”;畢業(yè)生在職業(yè)期望中最重視“收入高”、“機會均等、公平競爭”。畢業(yè)生對所有項目的期望值均低于大四學生。 (2)在對職業(yè)期望滿意度分析中發(fā)現(xiàn),畢業(yè)生滿意度最高的三項分別為“離家近”,“機會均等公平競爭”、“晉升機會多”,滿意度最低的三項分別為“符合個人興趣愛好”、“專業(yè)對口”和“出國機會多”,24項中有9項低于中立態(tài)度(3.00)。 (3)在對大四學生和畢業(yè)生的職業(yè)期望比較分析中發(fā)現(xiàn),大四學生與畢業(yè)生的職業(yè)期望存在明顯差異。畢業(yè)生更加青睞“政府事業(yè)單位”和“自主創(chuàng)業(yè)”;選擇“京津地區(qū)”就業(yè)的比例也高于大四學生;與更加重視“薪酬”、“福利”的大四學生相比,畢業(yè)生更加重視“個人發(fā)展”;大四學生與畢業(yè)生在“專業(yè)對口”上期望值差距最大,在“離家近”上期望值差距最小。 (4)從職業(yè)期望對工作滿意度影響的分析中得出,職業(yè)期望的內(nèi)在價值維度、外在價值維度、地位聲望維度均與工作滿意度存在顯著負相關關系。 (5)文章針對職業(yè)期望差異產(chǎn)生的原因,對政府、學校、用人單位、大學生提出具體建議。
【關鍵詞】：大四學生 畢業(yè)生 職業(yè)期望 工作滿意度
【學位授予單位】：北京服裝學院
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2012
【分類號】：C913.2
【目錄】：

• 中文摘要4
• 英文摘要4-8
• 第1章 緒論8-10
• 1.1 研究背景8-9
• 1.1.1 大學生就業(yè)問題日益凸現(xiàn)8
• 1.1.2 畢業(yè)生工作滿意度差8
• 1.1.3 畢業(yè)生職業(yè)期望不合理8-9
• 1.2 研究目的及意義9
• 1.3 研究方法9-10
• 第2章 國內(nèi)外研究綜述10-18
• 2.1 職業(yè)期望10-15
• 2.1.1 職業(yè)期望概念10
• 2.1.2 國外關于職業(yè)期望的理論成果10-13
• 2.1.3 國內(nèi)關于職業(yè)期望的研究成果13-15
• 2.2 工作滿意度15-18
• 2.2.1 工作滿意度測量維度16-17
• 2.2.2 就業(yè)滿意度17-18
• 第3章 研究假設及問卷說明18-23
• 3.1 變量描述18-19
• 3.1.1 職業(yè)期望變量描述18-19
• 3.1.2 工作滿意度變量描述19
• 3.2 研究假設19
• 3.3 調(diào)查對象19-20
• 3.4 問卷說明20-21
• 3.4.1 職業(yè)期望量表20
• 3.4.2 工作滿意度量表20-21
• 3.5 數(shù)據(jù)收集21-23
• 3.5.1 問卷發(fā)放與回收21
• 3.5.2 樣本基本情況21-23
• 第4章 職業(yè)期望及工作滿意度量表數(shù)據(jù)分析23-38
• 4.1 職業(yè)期望及工作滿意度描述性分析23-26
• 4.1.1 大四學生職業(yè)期望描述性分析23
• 4.1.2 畢業(yè)生職業(yè)期望描述性分析23-26
• 4.1.3 職業(yè)期望重要性排序26
• 4.2 畢業(yè)生工作滿意度描述性分析26-27
• 4.3 大四學生與畢業(yè)生的職業(yè)期望的比較分析27-35
• 4.3.1 期望的工作單位類型的差異27-28
• 4.3.2 期望的工作地點的差異28-29
• 4.3.3 選擇職業(yè)時最重視因素的差異29-30
• 4.3.4 未來的職業(yè)計劃的差異30-31
• 4.3.5 職業(yè)期望外在價值維度的差異31-32
• 4.3.6 職業(yè)期望內(nèi)在價值維度的差異32-34
• 4.3.7 職業(yè)期望地位聲望維度的差異34-35
• 4.4 畢業(yè)生職業(yè)期望與工作滿意度相關及回歸分析35-38
• 4.4.1 畢業(yè)生職業(yè)期望對工作滿意度的相關分析35-36
• 4.4.2 畢業(yè)生職業(yè)期望對工作滿意度的回歸分析36-38
• 第5章 大學生建立合理職業(yè)期望的思考38-43
• 5.1 對政府的建議38-39
• 5.2 對學校的建議39-40
• 5.3 對用人單位的建議40-41
• 5.4 對大學生的建議41-43
• 第6章 結論43-45
• 參考文獻45-47
• 附錄47-57
• 攻讀碩士期間發(fā)表的學位論文57-58
• 致謝58

【參考文獻】

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本文編號：928320