本文關(guān)鍵詞：基于個人效用與健康的最優(yōu)退休年齡研究及實證分析

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【摘要】：據(jù)聯(lián)合國統(tǒng)計,全球目前有將近7億60歲以上老年人口,約有60多個國家已經(jīng)進入老齡化社會。為應(yīng)對退休人口數(shù)量增加、人類壽命延長以及由少子化加速引起的勞動力短缺,各國紛紛提出延長退休年齡的政策改革。我國自1997年已經(jīng)進入老齡化社會,開始面臨來自人口老齡化、養(yǎng)老金支付等壓力。雖然改革開放三十多年以來,我國的社會經(jīng)濟有了突飛猛進的發(fā)展,人們的身體健康與平均預期壽命相對于五、六十年代之初也有所提高,但是我國目前實行的退休年齡卻依然沿用上個世紀五十年代的規(guī)定。許多研究認為基于我國目前的社會經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀,舊的退休年齡已經(jīng)不適應(yīng)我國國情的發(fā)展,給我國的社會人口老齡化和養(yǎng)老金支付帶來壓力,應(yīng)該對如何制定適當?shù)耐诵菽挲g進行研究。為了給我國退休年齡的改革提供參考,本研究從個人終生效用最大化的角度,分析了老年人的退休年齡問題,并充分考慮老年人在作出適當退休決策時的個人效用與健康狀況,在適應(yīng)老年人健康狀況下最大化老年人做出退休決定時的個人終生效用,以得到個人最優(yōu)退休年齡的模型。在個人最優(yōu)退休年齡模型的基礎(chǔ)上,對最優(yōu)退休年齡與各相關(guān)影響因素之間的關(guān)系進行了分析,并使用第六次人口普查的數(shù)據(jù),依據(jù)此模型從全國、分性別和地區(qū)等不同角度對最優(yōu)退休年齡的分布進行了實證,根據(jù)實證結(jié)果探討我國不同性別、不同經(jīng)濟發(fā)展水平的地區(qū)之間的最優(yōu)退休年齡分布情況,最后依據(jù)分析結(jié)論提出了從老年人健康和個人效用出發(fā)的改革我國老年人退休年齡的政策建議。
【關(guān)鍵詞】：老年健康 個人效用 退休年齡
【學位授予單位】：廈門大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2014
【分類號】：C924.2;C913.6
【目錄】：

• 摘要4-5
• Abstract5-7
• 目錄7-11
• 1 研究背景與意義11-25
• 1.1 研究背景11-23
• 1.1.1 國內(nèi)研究現(xiàn)狀11-19
• 1.1.2 國外研究現(xiàn)狀19-23
• 1.2 研究意義23-24
• 1.3 研究思路24-25
• 2 創(chuàng)新與不足25
• 2.1 創(chuàng)新之處25
• 2.2 不足之處25
• 3 模型構(gòu)建25-39
• 3.1 基于個人效用最大化的經(jīng)濟模型25-28
• 3.2 基于健康的三狀態(tài)模型28-39
• 3.2.1 三狀態(tài)模型的建立29-32
• 3.2.2 最優(yōu)退休年齡與各影響因素之間的關(guān)系32-39
• 4 實證分析39-54
• 4.1 全國最優(yōu)退休年齡分布40-41
• 4.2 分性別最優(yōu)退休年齡分布41-45
• 4.3 分地區(qū)最優(yōu)退休年齡分布45-54
• 5 結(jié)論與政策建議54-61
• 5.1 結(jié)論54-55
• 5.2 政策建議55-61
• 5.2.1 適當提高退休年齡55-57
• 5.2.2 實行男女同齡退休57-58
• 5.2.3 考慮我國不同地區(qū)的發(fā)展狀況58
• 5.2.4 提高我國老年人身心健康水平58-60
• 5.2.5 合理安排老年人的社會參與60-61
• 參考文獻61-63
• 致謝63

【引證文獻】

中國碩士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 王楠;延遲退休年齡對我國就業(yè)增長的影響研究[D];北京交通大學;2015年

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本文編號：896136