本文關(guān)鍵詞：保定市高校大學(xué)生擇業(yè)意向研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的帶動(dòng)下，高校畢業(yè)生的就業(yè)模式也發(fā)生了很大變化，由“統(tǒng)包統(tǒng)分”轉(zhuǎn)變?yōu)椤半p向選擇”。隨著高校的持續(xù)擴(kuò)招，大學(xué)生數(shù)量越來越多，造成就業(yè)競爭日益激烈，就業(yè)壓力越來越大，社會(huì)各界紛紛關(guān)注大學(xué)生就業(yè)問題。大學(xué)生就業(yè)困難既有外界的原因，也有自身的因素，其中不正確的擇業(yè)意向嚴(yán)重影響著他們的順利就業(yè)。本文力求從微觀和宏觀兩個(gè)層面，對(duì)影響大學(xué)生擇業(yè)意向的因素做出分析。本文基于筆者對(duì)保定市四所高校400名大學(xué)生調(diào)查問卷的系統(tǒng)分析，總結(jié)出了擇業(yè)地區(qū)集中化、擇業(yè)單位追求“鐵飯碗”、薪金期望值偏高、直接擇業(yè)與延緩擇業(yè)并存、擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)多樣化等特點(diǎn)。通過對(duì)筆者篩選的人力資本變量、社會(huì)資本變量、其他變量與擇業(yè)意向的相關(guān)分析，得出了以下結(jié)論：在人力資本各因素中，，學(xué)校類型、學(xué)歷、成績排名、證書等是影響擇業(yè)意向的最主要因素；在社會(huì)資本各變量中，父母親職業(yè)、家庭人均年收入對(duì)擇業(yè)意向有顯著影響；在其他變量中，黨員身份、擔(dān)任職務(wù)對(duì)擇業(yè)意向有較大影響。筆者還就勞動(dòng)力市場的制度性分割、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、就業(yè)政策等宏觀因素分析了對(duì)大學(xué)生擇業(yè)意向的影響。 大學(xué)生擇業(yè)意向存在的問題主要表現(xiàn)為：擇業(yè)地點(diǎn)過于集中；期望單位過于單一，缺少挑戰(zhàn)和創(chuàng)業(yè)精神；以自我為中心，忽略國家和社會(huì)需求；考研目的不明確；缺少職業(yè)規(guī)劃意識(shí)，擇業(yè)主動(dòng)性差。究其原因：一是大城市、沿海發(fā)達(dá)地區(qū)能提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和更大的發(fā)展空間；二是傳統(tǒng)的“以官為本”思想的影響；三是暫時(shí)躲避就業(yè)壓力；四是高校就業(yè)指導(dǎo)工作不到位；五是缺乏創(chuàng)業(yè)條件。 根據(jù)大學(xué)生擇業(yè)意向的特點(diǎn)和問題，提出了以下對(duì)策建議。大學(xué)生方面，要形成科學(xué)的就業(yè)觀，力求先就業(yè)再擇業(yè)，努力自主創(chuàng)業(yè)，消除精英意識(shí)。家長方面，要讓子女發(fā)揮主觀能動(dòng)性，減少干預(yù)；努力提高自身素質(zhì)，更好地指導(dǎo)子女就業(yè)；關(guān)注子女在學(xué)校的表現(xiàn)，形成合理的就業(yè)期望值。高校方面，豐富和優(yōu)化學(xué)科結(jié)構(gòu)，專業(yè)結(jié)構(gòu)要適應(yīng)社會(huì)需求；重視并且做好大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作；注重開展職業(yè)生涯教育；開展創(chuàng)業(yè)教育。政府方面，要加強(qiáng)政策和文化建設(shè)，提供指導(dǎo)和服務(wù)。
【關(guān)鍵詞】：大學(xué)生 擇業(yè)意向 人力資本 社會(huì)資本
【學(xué)位授予單位】：河北大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2014
【分類號(hào)】：C913.2
【目錄】：

• 摘要5-6
• Abstract6-10
• 第1章 緒論10-16
• 1.1 研究背景10
• 1.2 研究目的和意義10-11
• 1.2.1 研究目的10
• 1.2.2 研究意義10-11
• 1.3 研究文獻(xiàn)綜述11-14
• 1.3.1 國外相關(guān)研究綜述11-12
• 1.3.2 國內(nèi)相關(guān)研究綜述12-14
• 1.4 研究思路、方法及創(chuàng)新點(diǎn)14-16
• 1.4.1 研究思路14
• 1.4.2 研究方法14-15
• 1.4.3 創(chuàng)新點(diǎn)15-16
• 第2章 保定市高校大學(xué)生擇業(yè)意向狀況與特點(diǎn)16-30
• 2.1 自變量和因變量選擇16
• 2.1.1 自變量選擇16
• 2.1.2 因變量選擇16
• 2.2 大學(xué)生擇業(yè)意向調(diào)查實(shí)施情況16-17
• 2.3 大學(xué)生擇業(yè)意向調(diào)查主要結(jié)果17-27
• 2.3.1 調(diào)查基本情況17-19
• 2.3.2 家庭關(guān)系資源19-20
• 2.3.3 擇業(yè)預(yù)期20-22
• 2.3.4 應(yīng)聘前準(zhǔn)備及職業(yè)尋求情況22-23
• 2.3.5 就業(yè)信心和就業(yè)準(zhǔn)備23-25
• 2.3.6 創(chuàng)業(yè)情況25-26
• 2.3.7 就業(yè)壓力成因及解決方式26-27
• 2.4 大學(xué)生擇業(yè)意向的基本特點(diǎn)27-30
• 2.4.1 擇業(yè)地區(qū)集中于東部省會(huì)城市和大城市27
• 2.4.2 擇業(yè)單位追求穩(wěn)定、待遇好的“鐵飯碗”27-28
• 2.4.3 對(duì)薪酬待遇的期望值偏高28
• 2.4.4 直接擇業(yè)與延緩擇業(yè)并存28-29
• 2.4.5 擇業(yè)目標(biāo)多樣化29-30
• 第3章 保定市高校大學(xué)生擇業(yè)意向問題及影響因素30-40
• 3.1 大學(xué)生擇業(yè)意向問題及成因分析30-35
• 3.1.1 擇業(yè)意向存在的主要問題30-32
• 3.1.2 擇業(yè)意向問題的成因分析32-35
• 3.2 大學(xué)生擇業(yè)意向的影響因素分析35-40
• 3.2.1 微觀方面35-38
• 3.2.2 宏觀方面38-40
• 第4章 對(duì)策與建議40-46
• 4.1 大學(xué)生自身方面40-42
• 4.2 家庭方面42
• 4.3 高校方面42-44
• 4.4 政府方面44-46
• 結(jié)語46-47
• 參考文獻(xiàn)47-50
• 附錄：大學(xué)生擇業(yè)意向調(diào)查問卷50-56
• 致謝56-57
• 攻讀學(xué)位期間取得的科研成果57

【參考文獻(xiàn)】

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  本文關(guān)鍵詞：保定市高校大學(xué)生擇業(yè)意向研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號(hào)：503785