發(fā)布時間：2024-04-24 18:49

　　<正>近幾十年公共育兒制度逐漸式微,面對兒童照料需求增加和兒童社會照料資源不足之間的矛盾,祖輩往往成為兒童照料非正式資源的提供者。在流動老人中,照顧晚輩是老人流動的主要原因,相關(guān)新聞與研究將這些為了照顧子女及孫子女前往子女工作城市生活的老年人稱為"老漂族"。同時,在中國傳統(tǒng)家庭分工中,女性老人承擔(dān)了較多的孫子女照料責(zé)任,只有當(dāng)女性老人無法或無力提供對孫子女的照料時,男性老人才會承擔(dān)有限的照料責(zé)任。但現(xiàn)階段關(guān)于女性流動老人照料勞動的研究還較少,

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【文章目錄】：
勞累、拉扯與孤單的母職:跨代際、階層、城鄉(xiāng)情境中的“老漂”母親母職實(shí)踐
“老漂”母親面臨的結(jié)構(gòu)性情境
    第一,性別文化中的母親身份與孩童照料。
    第二,嬰幼兒社會照料體系的缺失。
    第三,“老漂”母親年齡困境下的身心負(fù)擔(dān)。
    第四,地域轉(zhuǎn)變與社會關(guān)系建立困難。
    第五,子女家庭的現(xiàn)實(shí)處境會進(jìn)一步制約“老漂”母親。
“老漂”母親的回應(yīng)
“老漂”母親的母職實(shí)踐與關(guān)懷策略



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