[目的]調(diào)查消防員心理彈性現(xiàn)狀,分析其影響因素。[方法]采用一般資料調(diào)查表、心理彈性量表、社會(huì)支持評(píng)定量表、簡(jiǎn)易應(yīng)對(duì)方式量表對(duì)170名消防員進(jìn)行問卷調(diào)查。[結(jié)果]消防員的心理彈性、社會(huì)支持、積極應(yīng)對(duì)方式得分分別是（68.09±8.56）分、（38.59±10.48）分、（23.12±5.42）分。Pearson相關(guān)性分析顯示,心理彈性與社會(huì)支持、積極應(yīng)對(duì)方式成正相關(guān)。[結(jié)論]消防員心理彈性水平偏低,提示應(yīng)采取相應(yīng)措施,提高其心理彈性,促進(jìn)心理健康。 

【文章來源】：現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè). 2020,41(11)

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
1 對(duì)象與方法
    1.1 研究對(duì)象
    1.2 研究方法
        1.2.1 研究工具
            (1)一般資料調(diào)查表。
            (2)心理彈性量表(Connor-Davidson Resiliencen Scale,CD-RISC)。
            (3)社會(huì)支持評(píng)定量表。
            (4)簡(jiǎn)易應(yīng)對(duì)方式量表。
        1.2.2 調(diào)查方法
        1.2.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法
2 結(jié)果
    2.1 消防員一般資料情況
    2.2 消防員心理彈性量表、社會(huì)支持量表、應(yīng)對(duì)方式量表得分情況
    2.3 消防員心理彈性與社會(huì)支持、應(yīng)對(duì)方式的相關(guān)性(見表1)
3 討論
    3.1 消防員心理彈性偏低
    3.2 消防員心理彈性影響因素
        3.2.1 社會(huì)支持
        3.2.2 應(yīng)對(duì)方式
4 結(jié)論



本文編號(hào)：3312979