發(fā)布時(shí)間：2020-10-20 19:49

【摘要】：現(xiàn)有研究發(fā)現(xiàn),女性在高成長(zhǎng)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中的參與度顯著低于男性。究其原因,學(xué)者們將此歸結(jié)于女性創(chuàng)業(yè)者缺乏對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)的雄心抱負(fù)和發(fā)展意愿。盡管當(dāng)前世界各經(jīng)濟(jì)體都已采取措施促進(jìn)本國(guó)高成長(zhǎng)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的發(fā)展,但男性和女性創(chuàng)業(yè)者是否在同等程度上受到政策支持的激勵(lì)尚不可知。此外,隨著女性創(chuàng)業(yè)在全社會(huì)受到越來越多的認(rèn)同和鼓勵(lì),特定情境下被認(rèn)為阻礙女性創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的規(guī)范和刻板印象是否依然發(fā)揮著強(qiáng)有力的作用仍有待深究。當(dāng)政策制定者試圖建立成功的創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)以培育快速成長(zhǎng)的中小企業(yè)時(shí),識(shí)別制度在這一過程中發(fā)揮的作用及其方式是十分必要的,而在認(rèn)知視角下探索創(chuàng)業(yè)者對(duì)制度環(huán)境的不同感知如何影響其經(jīng)營(yíng)抱負(fù)是回答相關(guān)問題的有益途徑。因此,本文聚焦創(chuàng)業(yè)者的企業(yè)成長(zhǎng)意圖,分析其性別差異的產(chǎn)生原因,發(fā)現(xiàn)男性和女性創(chuàng)業(yè)者對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)所處制度環(huán)境的不同感知解釋了他們創(chuàng)業(yè)成長(zhǎng)意圖的水平差異。在此基礎(chǔ)上,本研究從制度理論出發(fā),結(jié)合認(rèn)知視角、女性主義理論和計(jì)劃行為理論進(jìn)一步探究了為何男性和女性創(chuàng)業(yè)者具有不同的制度環(huán)境感知以及這一感知如何影響創(chuàng)業(yè)者的成長(zhǎng)意圖。本文通過三個(gè)子研究對(duì)相關(guān)問題進(jìn)行深入討論。基于制度理論的三維度框架,研究一探索了中國(guó)情境下創(chuàng)業(yè)者成長(zhǎng)意圖性別差異的產(chǎn)生原因,檢驗(yàn)了創(chuàng)業(yè)者的制度環(huán)境感知在性別對(duì)創(chuàng)業(yè)成長(zhǎng)意圖的影響中所發(fā)揮的中介作用。另外,由于個(gè)體的認(rèn)知通常受到文化導(dǎo)向的影響,研究還檢驗(yàn)了創(chuàng)業(yè)者的自我建構(gòu)在這一過程中的調(diào)節(jié)作用。研究二聚焦創(chuàng)業(yè)者對(duì)制度環(huán)境感知的性別差異,分別基于自由主義女性主義理論和社會(huì)女性主義理論探討了男性和女性創(chuàng)業(yè)者不同的資源和文化特質(zhì)如何解釋其對(duì)多維度制度環(huán)境的感知差異,進(jìn)而檢驗(yàn)了個(gè)體的先前經(jīng)驗(yàn)和依賴自我建構(gòu)在性別與管制、規(guī)范和認(rèn)知制度環(huán)境感知之間的中介作用。研究三進(jìn)一步揭示了制度環(huán)境感知對(duì)創(chuàng)業(yè)成長(zhǎng)意圖的影響機(jī)制�；谥袊�(guó)情境下擴(kuò)展的計(jì)劃行為理論,研究檢驗(yàn)了制度環(huán)境感知通過影響個(gè)體對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)的態(tài)度、主觀規(guī)范和知覺行為控制進(jìn)而引起創(chuàng)業(yè)成長(zhǎng)意圖的認(rèn)知路徑,發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)者的知覺行為控制對(duì)其成長(zhǎng)意圖的產(chǎn)生至關(guān)重要。利用對(duì)多地區(qū)創(chuàng)業(yè)者的問卷調(diào)查數(shù)據(jù),本研究通過建立偏最小二乘結(jié)構(gòu)方程模型對(duì)研究假設(shè)進(jìn)行檢驗(yàn)。實(shí)證結(jié)果表明:(1)相比女性創(chuàng)業(yè)者,男性創(chuàng)業(yè)者更可能具有創(chuàng)業(yè)成長(zhǎng)意圖,而男性和女性創(chuàng)業(yè)者對(duì)管制和認(rèn)知制度環(huán)境的不同感知解釋了他們創(chuàng)業(yè)成長(zhǎng)意圖的性別差異;(2)女性創(chuàng)業(yè)者對(duì)管制、規(guī)范和認(rèn)知制度環(huán)境的感知都比男性創(chuàng)業(yè)者更為消極,尤其在獨(dú)立自我建構(gòu)的創(chuàng)業(yè)者中,對(duì)制度環(huán)境感知的性別差異更加顯著;(3)男性和女性創(chuàng)業(yè)者在資源特質(zhì)和文化特質(zhì)上的差異分別解釋了他們對(duì)不同維度制度環(huán)境的感知差異:女性創(chuàng)業(yè)者的先前創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)明顯少于男性創(chuàng)業(yè)者,導(dǎo)致女性創(chuàng)業(yè)者對(duì)管制制度環(huán)境的感知比男性創(chuàng)業(yè)者更消極;男性創(chuàng)業(yè)者的依賴自我建構(gòu)水平顯著高于女性創(chuàng)業(yè)者,使得他們對(duì)管制、規(guī)范和認(rèn)知制度環(huán)境的感知都較女性創(chuàng)業(yè)者更積極;(4)創(chuàng)業(yè)者對(duì)管制和認(rèn)知制度環(huán)境的感知僅影響了他們對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)的知覺行為控制,其對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)的態(tài)度、主觀規(guī)范和知覺行為控制都受到規(guī)范制度環(huán)境感知的影響;(5)創(chuàng)業(yè)者的知覺行為控制不僅能對(duì)創(chuàng)業(yè)成長(zhǎng)意圖產(chǎn)生直接影響,而且能夠作為態(tài)度和主觀規(guī)范的前置因素間接決定創(chuàng)業(yè)成長(zhǎng)意圖。本研究基于不同派別的女性主義理論分析了創(chuàng)業(yè)成長(zhǎng)意圖的性別差異,豐富了女性主義認(rèn)識(shí)論在創(chuàng)業(yè)研究中的應(yīng)用場(chǎng)景并區(qū)分了各理論對(duì)創(chuàng)業(yè)現(xiàn)象的解釋路徑。同時(shí),本文深化了性別視角下的高成長(zhǎng)創(chuàng)業(yè)研究,拓展了創(chuàng)業(yè)認(rèn)知研究和計(jì)劃行為理論的邊界,為微觀層面的制度研究提供了新的視角和理論基礎(chǔ)。在豐富創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的情境化研究的基礎(chǔ)上,本文補(bǔ)充了性別視角下的創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)研究,為政策制定者設(shè)計(jì)高效的創(chuàng)業(yè)扶持政策和構(gòu)建支持高成長(zhǎng)女性創(chuàng)業(yè)的生態(tài)系統(tǒng)提供了參考,并有助于風(fēng)險(xiǎn)投資者建立更完善的投資標(biāo)準(zhǔn),挖掘女性創(chuàng)業(yè)的潛在價(jià)值。
【學(xué)位授予單位】：合肥工業(yè)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：博士
【學(xué)位授予年份】：2019
【分類號(hào)】：F279.2;C913.14
【文章目錄】：
致謝
摘要
abstract
第一章 緒論
    1.1 研究背景
        1.1.1 現(xiàn)實(shí)背景
        1.1.2 理論背景
    1.2 研究問題和研究目標(biāo)
    1.3 研究?jī)r(jià)值與實(shí)踐意義
    1.4 研究?jī)?nèi)容與研究方法
        1.4.1 研究?jī)?nèi)容
        1.4.2 研究方法
    1.5 研究過程與結(jié)構(gòu)安排
        1.5.1 研究技術(shù)路線
        1.5.2 結(jié)構(gòu)安排
    1.6 研究創(chuàng)新點(diǎn)
第二章 相關(guān)理論與文獻(xiàn)綜述
    2.1 相關(guān)理論回顧
        2.1.1 制度理論
        2.1.2 計(jì)劃行為理論
        2.1.3 女性主義理論
    2.2 創(chuàng)業(yè)成長(zhǎng)意圖研究綜述
        2.2.1 創(chuàng)業(yè)成長(zhǎng)意圖的概念與測(cè)量
        2.2.2 創(chuàng)業(yè)成長(zhǎng)意圖的影響因素
        2.2.3 創(chuàng)業(yè)成長(zhǎng)意圖的生成過程
        2.2.4 述評(píng)與展望
    2.3 自我建構(gòu)研究綜述
        2.3.1 概念的定義與測(cè)量
        2.3.2 自我建構(gòu)的結(jié)果研究
    2.4 制度環(huán)境對(duì)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的影響綜述
    2.5 先前經(jīng)驗(yàn)對(duì)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的影響綜述
第三章 創(chuàng)業(yè)成長(zhǎng)意圖的性別差異研究:制度環(huán)境感知的中介作用和自我建構(gòu)的調(diào)節(jié)作用
    3.1 引言
    3.2 研究假設(shè)
        3.2.1 制度環(huán)境感知與創(chuàng)業(yè)成長(zhǎng)意圖
        3.2.2 制度環(huán)境感知的中介作用
        3.2.3 自我建構(gòu)的調(diào)節(jié)作用
    3.3 研究設(shè)計(jì)
        3.3.1 數(shù)據(jù)收集
        3.3.2 變量測(cè)量
        3.3.3 分析方法與步驟
    3.4 研究結(jié)果
        3.4.1 測(cè)量模型
        3.4.2 結(jié)構(gòu)模型
    3.5 本章小結(jié)
第四章 制度環(huán)境感知的性別差異研究:先前經(jīng)驗(yàn)和自我建構(gòu)的中介作用
    4.1 引言
    4.2 研究假設(shè)
        4.2.1 個(gè)體資源和文化特質(zhì)的性別差異
        4.2.2 創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)與制度環(huán)境感知
    4.3 研究設(shè)計(jì)
        4.3.1 數(shù)據(jù)收集
        4.3.2 變量測(cè)量
    4.4 研究結(jié)果
        4.4.1 測(cè)量模型
        4.4.2 結(jié)構(gòu)模型
    4.5 本章小結(jié)
第五章 制度環(huán)境感知對(duì)創(chuàng)業(yè)成長(zhǎng)意圖的影響機(jī)制研究:基于擴(kuò)展的計(jì)劃行為理論
    5.1 引言
    5.2 研究假設(shè)
        5.2.1 感知路徑和擴(kuò)展的計(jì)劃行為理論
        5.2.2 制度環(huán)境感知和創(chuàng)業(yè)成長(zhǎng)意圖的前置因素
    5.3 研究設(shè)計(jì)
        5.3.1 數(shù)據(jù)收集
        5.3.2 變量測(cè)量
        5.3.3 分析方法與步驟
    5.4 研究結(jié)果
        5.4.1 測(cè)量模型
        5.4.2 結(jié)構(gòu)模型
    5.5 本章小結(jié)
第六章 結(jié)論與展望
    6.1 研究結(jié)論
        6.1.1 創(chuàng)業(yè)成長(zhǎng)意圖的性別差異
        6.1.2 制度環(huán)境感知的性別差異
        6.1.3 制度環(huán)境感知與創(chuàng)業(yè)成長(zhǎng)意圖
    6.2 理論貢獻(xiàn)
    6.3 實(shí)踐啟示
    6.4 研究不足與展望
參考文獻(xiàn)
附錄
攻讀學(xué)位期間的學(xué)術(shù)活動(dòng)及成果清單

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2849085