發(fā)布時(shí)間：2017-10-10 02:04

  本文關(guān)鍵詞：甘肅臨夏地區(qū)“新失業(yè)群體”研究

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【摘要】：目前的就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,“新失業(yè)群體”正逐漸構(gòu)成中國(guó)未來(lái)失業(yè)人口的主體,從而影響著社會(huì)主義和諧社會(huì)的構(gòu)建�？茖W(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本,以人為本的著眼點(diǎn)是民生,民生的根本在于就業(yè)。而在當(dāng)前我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展和社會(huì)轉(zhuǎn)型的歷史進(jìn)程中,許多青年卻陷入了前所未有的心理和現(xiàn)實(shí)就業(yè)壓力的困境。特別是近年來(lái),由農(nóng)民工、大學(xué)畢業(yè)生構(gòu)成的“失業(yè)大軍”,使就業(yè)問(wèn)題異常突出。甘肅臨夏地區(qū)獨(dú)特的民族區(qū)域特征和經(jīng)濟(jì)文化氛圍使該地區(qū)的“新失業(yè)群體”呈現(xiàn)出獨(dú)特之處。臨夏地區(qū)的新生代農(nóng)民工有著對(duì)城市生活的向往、迷茫和就業(yè)艱難的無(wú)奈,他們已經(jīng)成為“新失業(yè)群體”的主流。臨夏地區(qū)大學(xué)生就業(yè)也存在著一定的問(wèn)題,一些大學(xué)生也成為了“新失業(yè)群體”。 論文的第一部分,緒論。闡述了甘肅臨夏地區(qū)“新失業(yè)群體”研究選題的背景和研究意義,系統(tǒng)的介紹了“新失業(yè)群體”問(wèn)題的國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀,并對(duì)甘肅臨夏地區(qū)“新失業(yè)群體”研究的對(duì)象進(jìn)行界定,然后介紹了甘肅臨夏地區(qū)“新失業(yè)群體”的研究思路與方法和創(chuàng)新之處并總結(jié)了研究的不足之處。 論文的第二部分,甘肅臨夏地區(qū)“新失業(yè)群體”的現(xiàn)狀與問(wèn)題。通過(guò)大量的資料和圖表,對(duì)甘肅臨夏地區(qū)“新失業(yè)群體”的就業(yè)期望值、受教育程度、工作時(shí)間、參保率、教育培訓(xùn)、基本公共服務(wù)、市民化等現(xiàn)狀進(jìn)行描述,發(fā)現(xiàn)并從中總結(jié)甘肅臨夏地區(qū)“新失業(yè)群體”存在的問(wèn)題。 論文的第三部分,從經(jīng)濟(jì)因素、社會(huì)因素、自身因素等方面探索甘肅臨夏地區(qū)“新失業(yè)群體”問(wèn)題形成的原因。 論文的第四部分,對(duì)策建議。提出了用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)“新失業(yè)群體”就業(yè)工作,以政府為主導(dǎo),企業(yè)、社會(huì)、學(xué)校和個(gè)人協(xié)助等改善甘肅臨夏地區(qū)“新失業(yè)群體”就業(yè)困境的對(duì)策建議。
【關(guān)鍵詞】：臨夏地區(qū) 新失業(yè)群體
【學(xué)位授予單位】：西北民族大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2013
【分類號(hào)】：C912.2
【目錄】：

• 摘要4-5
• Abstract5-9
• 第一章 緒論9-15
• 一、選題的目的和研究意義9-10
• (一) 選題的目的9
• (二) 研究意義9-10
• 二、國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀10-13
• (一) 國(guó)外研究現(xiàn)狀10-11
• (二) 國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀11-13
• 三、相關(guān)概念的界定13-14
• 四、研究思路與方法14-15
• 五、研究創(chuàng)新與不足15
• 第二章 臨夏地區(qū)“新失業(yè)群體”的現(xiàn)狀與問(wèn)題15-29
• 一、臨夏地區(qū)80、90后大學(xué)生的現(xiàn)狀與問(wèn)題16-18
• (一) 就業(yè)期望值高16
• (二) 男性大學(xué)生升學(xué)率及就業(yè)人數(shù)明顯高于女性16-18
• (三) 所從事的工作與專業(yè)不相符的現(xiàn)象較為普遍18
• (四) 擇業(yè)空間狹小流動(dòng)性差18
• 二、臨夏地區(qū)新生代農(nóng)民工的現(xiàn)狀與問(wèn)題18-29
• (一) 新生代農(nóng)民工受教育程度低18-19
• (二) 新生代農(nóng)民工比重大,男性居多19
• (三) 新生代農(nóng)民工獨(dú)生子女率低19-20
• (四) 新生代農(nóng)民工工作時(shí)間長(zhǎng)20
• (五) 新生代農(nóng)民工工作風(fēng)險(xiǎn)高,短工化趨勢(shì)明顯20-21
• (六) 新生代農(nóng)民工希望留在城市發(fā)展21
• (七) 新生代農(nóng)民工行業(yè)分布集中21-22
• (八) 新生代農(nóng)民工務(wù)工地域傾向明顯22-23
• (九) 新生代農(nóng)民工參保率低23
• (十) 新生代農(nóng)民工對(duì)子女在城市接受教育的愿望強(qiáng)烈23-24
• (十一) 新生代農(nóng)民工的消費(fèi)特點(diǎn)24
• (十二) 新生代農(nóng)民工維權(quán)意識(shí)高,維權(quán)知識(shí)欠缺24-25
• (十三) 新生代農(nóng)民工教育培訓(xùn)問(wèn)題25-26
• (十四) 新生代農(nóng)民工基本公共服務(wù)問(wèn)題26-27
• (十五) 新生代農(nóng)民工市民化問(wèn)題27-29
• 第三章 臨夏地區(qū)“新失業(yè)群體”問(wèn)題形成的原因29-33
• 一、經(jīng)濟(jì)因素29-30
• (一) 雙重二元結(jié)構(gòu)中的夾縫一代29
• (二) 周期性失業(yè)29-30
• (三) 生產(chǎn)條件的制約30
• 二、社會(huì)因素30-31
• (一) 社會(huì)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型所滋生的惡劣就業(yè)環(huán)境30-31
• (二) 勞動(dòng)保障制度“真空”31
• 三、自身因索31-33
• (一) 臨夏地區(qū)勞動(dòng)力水平整體偏低31-32
• (二) 技術(shù)積累不足32
• (三) 風(fēng)俗習(xí)慣宗教信仰的限制32-33
• 四、心理因素33
• (一) 準(zhǔn)失業(yè)狀態(tài)心理負(fù)擔(dān)重33
• (二) 就業(yè)認(rèn)知的偏差33
• 第四章 改善“新失業(yè)群體”就業(yè)困境的對(duì)策建議33-44
• 一、改善臨夏地區(qū)大學(xué)生就業(yè)困境的對(duì)策34-37
• (一) 大學(xué)生要轉(zhuǎn)變觀念增強(qiáng)綜合素質(zhì)34-35
• (二) 企業(yè)要轉(zhuǎn)變觀念提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)35
• (三) 政府要采取積極措施促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)35-36
• (四) 高校要做好促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)的工作36-37
• 二、改善臨夏地區(qū)新生代農(nóng)民工就業(yè)困境的對(duì)策37-44
• (一) 培養(yǎng)新生代農(nóng)民工良好的就業(yè)觀和吃苦耐勞的精神37
• (二) 加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作37-39
• (三) 健全就業(yè)信息發(fā)布機(jī)制加強(qiáng)監(jiān)督管理的力度39
• (四) 優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),發(fā)展民族特色產(chǎn)業(yè)39-40
• (五) 建立適合新生代農(nóng)民工特點(diǎn)的社會(huì)保障體系40-41
• (六) 讓新生代農(nóng)民工市民化41-44
• 結(jié)語(yǔ)44-45
• 參考文獻(xiàn)45-46
• 附錄46-47
• 致謝47

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

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本文編號(hào)：1003685