英國人口結構不斷變化,面臨著嚴峻的人口老齡化形勢;養(yǎng)老金制度繳費資格年限過長,養(yǎng)老金水平過高,家庭護理服務需求增加,養(yǎng)老基金安全堪憂,投資回報率降低。就是在這樣的背景下,英國進行延遲退休年齡制度實踐。中國人口老齡化嚴重程度不亞于英國,養(yǎng)老金制度體系仍不完善,未來面臨著養(yǎng)老金支付壓力。因此本文通過陳述英國延遲退休年齡實踐,總結出英國延遲退休年齡的經驗啟示;對比中英退休年齡改革的背景及中英養(yǎng)老金制度,從中得出啟示,為中國政府相關部門制定法定退休年齡新政策建言獻策。本文主要采用文獻研究法、文獻研究法及對比分析法,通過對中英文資料和數據進行搜集、整理、統(tǒng)計和對比分析,按照以下思路進行論述:首先,介紹選題背景,并對相關研究進行綜述及述評。其次,詳細分析并總結英國延遲退休年齡實踐的背景。其次,對英國養(yǎng)老金制度框架進行簡要介紹,重點闡述英國延遲退休年齡的制度調整并總結出經驗啟示。然后,進行中英退休年齡改革背景及養(yǎng)老金制度比較分析,其中對比分析中英延遲退休年齡的背景,對比中英的養(yǎng)老金制度框架,并運用世界銀行養(yǎng)老金制度評價體系對中英養(yǎng)老金制度的充足性、可負擔性、可持續(xù)性和穩(wěn)健性進行對比分析。最后,通過前...

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【學位級別】：碩士

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摘要
Abstract
1 導論
    1.1 問題的提出與研究意義
    1.2 國內外相關文獻綜述
    1.3 研究思路與方法
    1.4 核心概念界定和理論依據
    1.5 研究重點、難點與創(chuàng)新
2 英國延遲退休年齡制度的背景分析
    2.1 英國人.結構的變化
    2.2 經濟衰退與失業(yè)嚴重并存
    2.3 社會福利政策承諾成為執(zhí)政黨上臺的工具
    2.4 社會運動和罷工頻發(fā)
    2.5 英國養(yǎng)老金制度體系危機
    2.6 英國家庭護理服務供不應求
3 英國延遲退休年齡制度實踐及其經驗
    3.1 英國養(yǎng)老金制度框架分析
    3.2 英國養(yǎng)老金制度退休年齡調整
    3.3 英國延遲退休年齡制度實踐的經驗啟示
4 中英退休年齡改革背景與養(yǎng)老金制度比較分析及其啟示
    4.1 中英退休年齡改革背景比較分析
    4.2 中英養(yǎng)老金制度體系比較分析
    4.3 英國延遲退休年齡改革背景及養(yǎng)老金制度對中國的啟示
5 結論與不足
    5.1 結論
    5.2 本文不足之處
致謝
參考文獻



本文編號：3991024