食用菌產(chǎn)業(yè)作為農(nóng)村綠色朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè),能夠有效吸收農(nóng)村剩余勞動(dòng)力,逆轉(zhuǎn)農(nóng)村勞動(dòng)力流向,但是現(xiàn)有食用菌就業(yè)結(jié)構(gòu)和勞動(dòng)力素質(zhì)直接制約著食用菌產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。表現(xiàn)在食用菌產(chǎn)業(yè)工廠化水平較低,食用菌高端產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后,容易產(chǎn)生食用菌生產(chǎn)能力過(guò)剩和被其他經(jīng)濟(jì)體替代等問(wèn)題。人力資本政策必須把食用菌產(chǎn)業(yè)改造為對(duì)高素質(zhì)勞動(dòng)力需求的方向,因此,需要從需求管理政策的視角對(duì)食用菌產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員進(jìn)行人力資本投入,建設(shè)一批具有高文化素質(zhì)、高專(zhuān)業(yè)技能及其具有一定彈性就業(yè)的食用菌專(zhuān)家,共同促進(jìn)食用菌產(chǎn)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和轉(zhuǎn)型升級(jí)。 

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【文章目錄】：
1 食用菌產(chǎn)業(yè)就業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
    1.1 食用菌產(chǎn)業(yè)政策概況
    1.2 食用菌從業(yè)人員缺乏原因
2 基于需求和供給的考量促進(jìn)食用菌從業(yè)人員就業(yè)
    2.1 從需求管理視角食用菌從業(yè)人員就業(yè)
    2.2 從供給管理視角看食用菌從業(yè)人員就業(yè)
3 促進(jìn)食用菌產(chǎn)業(yè)就業(yè)的配套措施


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]人力資本對(duì)1990—2017年安徽省農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)研究[J]. 董奮義,李夢(mèng)婷.  河南農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào). 2020(01)
[2]基于新經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)方式考量下的人口紅利向人力資本紅利的升級(jí)研究[J]. 董翔宇,趙守國(guó).  河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)學(xué)報(bào). 2020(02)
[3]人力資本理論的發(fā)展:基于經(jīng)濟(jì)史視角[J]. 彼得羅·塔西亞,曹宇蓮.  北京大學(xué)教育評(píng)論. 2020(01)
[4]基于“藥食同源”理論下的食用菌保健功能探析[J]. 王保平,趙斌.  中國(guó)食用菌. 2019(10)
[5]人力資本投入對(duì)食用菌產(chǎn)業(yè)發(fā)展影響實(shí)證研究[J]. 廖闖.  林業(yè)經(jīng)濟(jì). 2013(12)



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