發(fā)布時(shí)間：2022-07-07 12:52

　　<正>從當(dāng)前的情況來(lái)看,國(guó)內(nèi)的就業(yè)狀況并不好,其中人資公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)本質(zhì)上就是由政府領(lǐng)導(dǎo),依據(jù)相關(guān)政策來(lái)幫助處理勞動(dòng)力就業(yè)的機(jī)構(gòu)。人資公共就業(yè)服務(wù)是以政府為主導(dǎo),經(jīng)過(guò)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行教育或者再教育,對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行職業(yè)能力培訓(xùn),在職業(yè)發(fā)展層面引導(dǎo)及執(zhí)行相應(yīng)的配套政策,處理勞動(dòng)者的就業(yè)問(wèn)題。促進(jìn)經(jīng)濟(jì)正常穩(wěn)定發(fā)展,促使勞動(dòng)力在更大范圍內(nèi) 

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
一、勞動(dòng)力市場(chǎng)的供應(yīng)關(guān)系與政府在推動(dòng)就業(yè)方面的職能定位
    1. 勞動(dòng)力市場(chǎng)供應(yīng)關(guān)系與說(shuō)明。
    2. 政府在推動(dòng)就業(yè)方面的職能定位介紹。
二、人力資源公共服務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀
    1. 就業(yè)服務(wù)部門問(wèn)題。
    2. 基層服務(wù)部門在工作條件和待遇方面有差別。
    3. 信息發(fā)展問(wèn)題。
    4. 就業(yè)再教育問(wèn)題。
三、加強(qiáng)人力資源公共服務(wù)發(fā)展的意義分析
    1. 有助于促使弱勢(shì)群眾就業(yè)。
    2. 有助于緩解地區(qū)與城鄉(xiāng)間的就業(yè)失衡現(xiàn)狀。
四、結(jié)語(yǔ)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]探究強(qiáng)化人力資源公共就業(yè)服務(wù)對(duì)勞動(dòng)力就業(yè)的促進(jìn)作用[J]. 國(guó)偉偉.  就業(yè)與保障. 2021(10)

碩士論文
[1]濟(jì)南市高校畢業(yè)生就業(yè)政策執(zhí)行問(wèn)題研究[D]. 劉恬.山東大學(xué) 2021



本文編號(hào)：3656451