自改革開(kāi)放以來(lái),廣州經(jīng)濟(jì)一直位于中國(guó)前列,同時(shí)也是勞動(dòng)力輸入地最多的地區(qū),隨著各產(chǎn)業(yè)的快速轉(zhuǎn)型與升級(jí),對(duì)于勞動(dòng)力的要求也不斷提高,外來(lái)務(wù)工人員也成為了支撐廣州的重要?jiǎng)趧?dòng)力來(lái)源。政府如何有效治理外來(lái)務(wù)工人員成為廣州一直爭(zhēng)論的話題,外來(lái)務(wù)工人員只有熟悉廣州,適應(yīng)廣州,才會(huì)主動(dòng)融合廣州,共同建設(shè)廣州,才能實(shí)現(xiàn)包容性發(fā)展。基于此,社會(huì)交往與社會(huì)融入等方面,對(duì)于外來(lái)務(wù)工人員的特點(diǎn)和現(xiàn)狀分析,并在此基礎(chǔ)上提出幫助其更好適應(yīng)和融入城市生活的對(duì)策與建議。 

【文章來(lái)源】：廣西質(zhì)量監(jiān)督導(dǎo)報(bào). 2020,(12)

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
一、廣州市外來(lái)務(wù)工人員的基本概況
二、廣州市的外來(lái)人口治理缺位
    (一)歸宿感不強(qiáng)，認(rèn)同感低
    (二)社會(huì)地位低下、生活水平差
    (三)基本權(quán)益得不到保障
三、外來(lái)務(wù)工人員的引導(dǎo)路徑
    (一)關(guān)注生活，提供多樣的社會(huì)支持
    (二)統(tǒng)籌規(guī)劃，夯實(shí)管理基礎(chǔ)
    (三)保護(hù)外來(lái)務(wù)工人員基本權(quán)益
四、結(jié)語(yǔ)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]廣州外來(lái)務(wù)工人員社區(qū)教育培訓(xùn):理論、實(shí)踐與建議[J]. 李坪,馮敏玲.  廣州城市職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào). 2019(03)

博士論文
[1]城中村存在對(duì)外來(lái)務(wù)工人員福利影響研究[D]. 趙嵩年.浙江大學(xué) 2017

碩士論文
[1]進(jìn)城務(wù)工者群體性事件的形成及其治理研究[D]. 汪璐.華東政法大學(xué) 2018
[2]來(lái)穗務(wù)工人員服務(wù)管理問(wèn)題與對(duì)策研究[D]. 趙浩鵬.華南農(nóng)業(yè)大學(xué) 2016



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