發(fā)布時間：2021-12-31 13:08

　　隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,農(nóng)村勞動力的就業(yè)壓力與生活壓力將與日俱增,貧困、失業(yè)率高、難就業(yè)等問題接踵而來,直接導致了農(nóng)村弱勢群體數(shù)量增多。由此,農(nóng)村勞動力為了未來的生活就需要朝著收入水平高、待遇好的環(huán)境中去尋求生存的機遇,造成農(nóng)村出現(xiàn)剩余勞動力就業(yè)轉移問題,并且這一問題還在不斷擴大,這不僅限制著地區(qū)經(jīng)濟水平的提高,也阻礙了地區(qū)人民的生活質量的上升。迫切需要地區(qū)根據(jù)實際情況,通過政府渠道、社會渠道、企業(yè)渠道、個人渠道等方面出發(fā),針對性地制定農(nóng)村勞動力就業(yè)轉移對策,旨在減少農(nóng)村勞動力數(shù)量,幫助農(nóng)村勞動力實現(xiàn)再就業(yè)。本文主要采用了文獻分析法、個案研究法、比較分析法三種研究方法,基于二元結構論、經(jīng)濟發(fā)展的三階段論、城鄉(xiāng)預期收入差異論,和一些國內外學者關于農(nóng)村勞動力研究的觀點看法,對唐山玉田縣農(nóng)村勞動力就業(yè)轉移現(xiàn)狀分析。主要對唐山玉田縣農(nóng)村勞動力的規(guī)模、特征以及就業(yè)轉移主要做法進行了闡述,然后從勞資糾紛日趨嚴重化、農(nóng)村勞動力失業(yè)率普遍較高、農(nóng)村勞動力就業(yè)成功率較低、城鄉(xiāng)就業(yè)救助體系不均衡四個部分著重分析了唐山玉田縣農(nóng)村勞動力就業(yè)轉移中存在的主要問題。以農(nóng)村勞動力就業(yè)轉移問題的產(chǎn)生原因為依據(jù),針對性... 

【文章來源】：四川農(nóng)業(yè)大學四川省 211工程院校

【文章頁數(shù)】：61 頁

【學位級別】：碩士

【部分圖文】：

-2017年唐山玉田縣地區(qū)生產(chǎn)總值情況

圖 3 2015-2017 年唐山玉田縣農(nóng)村勞動力新增就業(yè)崗位情況源：唐山玉田縣人力資源和社會保障局隨著農(nóng)村勞動力素質層次結構逐漸升高，崗位競爭空前加大，使得農(nóng)村勞業(yè)和再就業(yè)保障方面依舊存在很大壓力，使得當前唐山玉田縣農(nóng)村勞動力

圖 4 2015-2017 年唐山玉田縣農(nóng)村勞動力失業(yè)率情況源：唐山玉田縣人力資源和社會保障局 農(nóng)村勞動力就業(yè)成功率較低如圖 5 所示，2015-2017 年唐山玉田縣農(nóng)村勞動力就業(yè)成功率雖然逐年增加

【參考文獻】：
期刊論文
[1]農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)職業(yè)技能培訓問題透析[J]. 黃光國.  農(nóng)村經(jīng)濟與科技. 2017(16)
[2]旅游民宿業(yè)發(fā)展與農(nóng)村剩余勞動力就地轉移的互動狀況研究——基于相關文獻的整合與探討[J]. 李朋波,靳秀娟,谷慧敏.  中國人力資源開發(fā). 2017(08)
[3]農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)升級與農(nóng)村剩余勞動力轉移問題研究[J]. 呂勤惜.  現(xiàn)代經(jīng)濟信息. 2017(10)
[4]探討農(nóng)村剩余勞動力轉移就業(yè)現(xiàn)狀與對策[J]. 張亞秋.  農(nóng)民致富之友. 2017(09)
[5]城鎮(zhèn)化背景下的農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)途徑研究[J]. 李義倫.  中國農(nóng)業(yè)資源與區(qū)劃. 2017(02)
[6]農(nóng)村剩余勞動力轉移制約因素及對策[J]. 車希均.  現(xiàn)代農(nóng)業(yè). 2017(01)
[7]加快農(nóng)村剩余勞動力轉移的對策研究[J]. 吳子祥.  人力資源管理. 2016(11)
[8]吉林省農(nóng)村轉移勞動力就業(yè)培訓模式探索[J]. 羅青蘭,王春艷,蘇欣.  產(chǎn)業(yè)與科技論壇. 2016(06)
[9]農(nóng)村剩余勞動力的轉移就業(yè)問題與對策[J]. 劉曉英.  中國市場. 2015(34)
[10]農(nóng)村剩余勞動力流動中政府職能建設[J]. 葉迎.  人民論壇. 2015(20)

碩士論文
[1]人力資本視角下的農(nóng)村剩余勞動力轉移就業(yè)研究[D]. 李霽虹.湖南科技大學 2014
[2]基于產(chǎn)業(yè)水平多樣性的農(nóng)村剩余勞動力轉移就業(yè)吸納能力研究[D]. 胡毅.湖南科技大學 2014



本文編號：3560314