我國欠薪保障法律制度的選擇及其重構(gòu)路徑
發(fā)布時間:2021-10-15 22:01
隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展與社會經(jīng)濟(jì)形勢的變化,企業(yè)拖欠勞動者工資的現(xiàn)象大量涌現(xiàn)。欠薪已然成為廣大人民群眾和政府普遍關(guān)注的焦點(diǎn)問題。工資對于勞動者的重要性不言而喻,企業(yè)欠薪直接沖擊勞動者的收入,這使得勞資雙方矛盾日益尖銳和激化。同時,由于我國現(xiàn)行欠薪保障法律制度并不完善,導(dǎo)致近年來屢見不鮮的欠薪問題無法得以有效預(yù)防和解決。囿于公力救濟(jì)的高成本,勞動者面對欠薪時深感無力保障其合法權(quán)益,往往迫于無奈選擇極端方式維權(quán),由此導(dǎo)致集體討薪的群體性事件時有發(fā)生,這不僅將企業(yè)和政府推至風(fēng)口浪尖,更威脅到社會的穩(wěn)定有序。因此,構(gòu)建起能切實(shí)保障勞動者合法權(quán)益,預(yù)防和解決企業(yè)欠薪問題的欠薪保障模式,具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義,急需引起我們的關(guān)注和重視。筆者從四方面對我國欠薪保障法律制度作深入分析,希望能為欠薪保障法律制度的構(gòu)建提供可供借鑒的參考依據(jù)。文章第一部分,筆者重點(diǎn)厘清了欠薪保障的內(nèi)涵及制度構(gòu)成、作用及其所包含的理論基礎(chǔ)。明確提出欠薪保障制度蘊(yùn)含生存權(quán)、公平正義及社會連帶三大理論;隨后,筆者對我國目前預(yù)留工資保證金、欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金、欠薪保障基金“三金并存”的欠薪保障法律制度的現(xiàn)實(shí)選擇及實(shí)施現(xiàn)狀進(jìn)行了考察...
【文章來源】:浙江大學(xué)浙江省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校
【文章頁數(shù)】:65 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
致謝
摘要
Abstract
1 引言
2 欠薪保障的內(nèi)涵、制度構(gòu)成與確立理念
2.1 欠薪保障的概念、制度構(gòu)成及其理論基礎(chǔ)
2.1.1 欠薪保障的涵義、制度構(gòu)成及其主要作用
2.1.2 欠薪保障法律制度的主要理論基礎(chǔ)
2.2 確立我國欠薪保障法律制度應(yīng)遵循的理念和標(biāo)準(zhǔn)
3 我國當(dāng)下欠薪保障法律制度的現(xiàn)實(shí)選擇:“三金并存”制的考察與反思
3.1 “三金并存”制度的實(shí)施現(xiàn)狀
3.1.1 預(yù)留工資保證金制度
3.1.2 欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度
3.1.3 欠薪保障基金制度
3.2 “三金并存”制度的比較、評析與反思
3.2.1 制度性質(zhì)及規(guī)范依據(jù)比較
3.2.2 資金來源構(gòu)成與費(fèi)率
3.2.3 啟用條件、適用范圍、對象與標(biāo)準(zhǔn)
3.2.4 運(yùn)作機(jī)制及管理機(jī)構(gòu)設(shè)置
3.2.5 實(shí)施成效影響分析
3.2.6 法律責(zé)任
3.2.7 小結(jié)
4 域外欠薪保障法律制度的具體選擇與經(jīng)驗(yàn)借鑒
4.1 域外欠薪保障法律制度的實(shí)踐及其構(gòu)建
4.1.1 代表性國家
4.1.2 我國臺灣地區(qū)
4.1.3 我國香港地區(qū)
4.2 借鑒意義
5 我國欠薪保障法律制度的應(yīng)然選擇與構(gòu)建設(shè)想
5.1 我國欠薪保障法律制度的應(yīng)然選擇及其理由
5.2 我國“漸進(jìn)式單一型”欠薪保障制度的構(gòu)建路徑
5.2.1 銜接與過渡:推進(jìn)政府基金為主、適度社會化的應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度
5.2.1.1 現(xiàn)實(shí)必要性和可行性
5.2.1.2 過渡性的制度設(shè)想
5.2.2 目標(biāo)與遠(yuǎn)構(gòu):構(gòu)建全國性單一型欠薪保障基金制度
5.2.2.1 構(gòu)建全國性保障基金制度的原因和意義
5.2.2.2 全國性保障基金制度可行性分析
5.2.2.3 構(gòu)建全國性保障基金制度的宗旨與原則
5.2.2.4 全國性保障基金制度的運(yùn)行管理
6 結(jié)語
參考文獻(xiàn)
作者簡介
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金的性質(zhì)、特征及立法建議[J]. 錢葉芳. 中國人力資源社會保障. 2017(09)
[2]完善農(nóng)民工欠薪保障制度的法律對策與思考[J]. 竇玉玫. 商. 2016(14)
[3]論勞動者勞動報酬權(quán)的法律保護(hù)[J]. 李云峰,王偉. 法制與社會. 2016(08)
[4]欠薪保障金與工資保證金之比較與完善[J]. 黃陳辰. 中國社會保障. 2014(08)
[5]論我國欠薪保障制度及其完善[J]. 包紅光,佘俊凱. 延邊黨校學(xué)報. 2011(05)
[6]我國欠薪防治制度存在的問題及其重構(gòu)[J]. 王惠. 江西社會科學(xué). 2010(03)
[7]欠薪保障制度及其在我國的建立[J]. 邱寶華. 工友. 2007(05)
[8]構(gòu)建我國欠薪保障制度的法學(xué)思考[J]. 許建宇. 中州學(xué)刊. 2006(05)
[9]國外企業(yè)欠薪保障制度及其對我國的借鑒[J]. 張學(xué)良. 當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理. 2006(04)
[10]欠薪企業(yè)法人逃匿的現(xiàn)狀、原因及對策——以深圳市南山區(qū)為例[J]. 張偉建,劉維群. 改革與戰(zhàn)略. 2006(02)
碩士論文
[1]完善防范農(nóng)民工欠薪機(jī)制的法律研究[D]. 王麗娟.首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué) 2014
[2]欠薪保障基金法律制度研究[D]. 周峻竹.寧波大學(xué) 2013
[3]我國工資拖欠防治法律問題研究[D]. 嚴(yán)坦.安徽大學(xué) 2012
[4]欠薪保障法律制度研究[D]. 孟宇.遼寧大學(xué) 2012
[5]企業(yè)欠薪法律規(guī)制研究[D]. 王智.華中師范大學(xué) 2011
[6]論我國工資立法的完善[D]. 陳慧華.暨南大學(xué) 2006
[7]深圳市勞動報酬?duì)幾h問題與政府對策研究[D]. 黎泳宇.國防科學(xué)技術(shù)大學(xué) 2005
[8]我國企業(yè)欠薪保障體系與基金構(gòu)建研究[D]. 曾志紅.國防科學(xué)技術(shù)大學(xué) 2004
本文編號:3438694
【文章來源】:浙江大學(xué)浙江省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校
【文章頁數(shù)】:65 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
致謝
摘要
Abstract
1 引言
2 欠薪保障的內(nèi)涵、制度構(gòu)成與確立理念
2.1 欠薪保障的概念、制度構(gòu)成及其理論基礎(chǔ)
2.1.1 欠薪保障的涵義、制度構(gòu)成及其主要作用
2.1.2 欠薪保障法律制度的主要理論基礎(chǔ)
2.2 確立我國欠薪保障法律制度應(yīng)遵循的理念和標(biāo)準(zhǔn)
3 我國當(dāng)下欠薪保障法律制度的現(xiàn)實(shí)選擇:“三金并存”制的考察與反思
3.1 “三金并存”制度的實(shí)施現(xiàn)狀
3.1.1 預(yù)留工資保證金制度
3.1.2 欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度
3.1.3 欠薪保障基金制度
3.2 “三金并存”制度的比較、評析與反思
3.2.1 制度性質(zhì)及規(guī)范依據(jù)比較
3.2.2 資金來源構(gòu)成與費(fèi)率
3.2.3 啟用條件、適用范圍、對象與標(biāo)準(zhǔn)
3.2.4 運(yùn)作機(jī)制及管理機(jī)構(gòu)設(shè)置
3.2.5 實(shí)施成效影響分析
3.2.6 法律責(zé)任
3.2.7 小結(jié)
4 域外欠薪保障法律制度的具體選擇與經(jīng)驗(yàn)借鑒
4.1 域外欠薪保障法律制度的實(shí)踐及其構(gòu)建
4.1.1 代表性國家
4.1.2 我國臺灣地區(qū)
4.1.3 我國香港地區(qū)
4.2 借鑒意義
5 我國欠薪保障法律制度的應(yīng)然選擇與構(gòu)建設(shè)想
5.1 我國欠薪保障法律制度的應(yīng)然選擇及其理由
5.2 我國“漸進(jìn)式單一型”欠薪保障制度的構(gòu)建路徑
5.2.1 銜接與過渡:推進(jìn)政府基金為主、適度社會化的應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度
5.2.1.1 現(xiàn)實(shí)必要性和可行性
5.2.1.2 過渡性的制度設(shè)想
5.2.2 目標(biāo)與遠(yuǎn)構(gòu):構(gòu)建全國性單一型欠薪保障基金制度
5.2.2.1 構(gòu)建全國性保障基金制度的原因和意義
5.2.2.2 全國性保障基金制度可行性分析
5.2.2.3 構(gòu)建全國性保障基金制度的宗旨與原則
5.2.2.4 全國性保障基金制度的運(yùn)行管理
6 結(jié)語
參考文獻(xiàn)
作者簡介
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金的性質(zhì)、特征及立法建議[J]. 錢葉芳. 中國人力資源社會保障. 2017(09)
[2]完善農(nóng)民工欠薪保障制度的法律對策與思考[J]. 竇玉玫. 商. 2016(14)
[3]論勞動者勞動報酬權(quán)的法律保護(hù)[J]. 李云峰,王偉. 法制與社會. 2016(08)
[4]欠薪保障金與工資保證金之比較與完善[J]. 黃陳辰. 中國社會保障. 2014(08)
[5]論我國欠薪保障制度及其完善[J]. 包紅光,佘俊凱. 延邊黨校學(xué)報. 2011(05)
[6]我國欠薪防治制度存在的問題及其重構(gòu)[J]. 王惠. 江西社會科學(xué). 2010(03)
[7]欠薪保障制度及其在我國的建立[J]. 邱寶華. 工友. 2007(05)
[8]構(gòu)建我國欠薪保障制度的法學(xué)思考[J]. 許建宇. 中州學(xué)刊. 2006(05)
[9]國外企業(yè)欠薪保障制度及其對我國的借鑒[J]. 張學(xué)良. 當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理. 2006(04)
[10]欠薪企業(yè)法人逃匿的現(xiàn)狀、原因及對策——以深圳市南山區(qū)為例[J]. 張偉建,劉維群. 改革與戰(zhàn)略. 2006(02)
碩士論文
[1]完善防范農(nóng)民工欠薪機(jī)制的法律研究[D]. 王麗娟.首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué) 2014
[2]欠薪保障基金法律制度研究[D]. 周峻竹.寧波大學(xué) 2013
[3]我國工資拖欠防治法律問題研究[D]. 嚴(yán)坦.安徽大學(xué) 2012
[4]欠薪保障法律制度研究[D]. 孟宇.遼寧大學(xué) 2012
[5]企業(yè)欠薪法律規(guī)制研究[D]. 王智.華中師范大學(xué) 2011
[6]論我國工資立法的完善[D]. 陳慧華.暨南大學(xué) 2006
[7]深圳市勞動報酬?duì)幾h問題與政府對策研究[D]. 黎泳宇.國防科學(xué)技術(shù)大學(xué) 2005
[8]我國企業(yè)欠薪保障體系與基金構(gòu)建研究[D]. 曾志紅.國防科學(xué)技術(shù)大學(xué) 2004
本文編號:3438694
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