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安徽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集群中人力資本作用效應(yīng)研究

發(fā)布時(shí)間:2021-09-03 13:51
  高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集群對(duì)于地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展意義重大,人力資本是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集群實(shí)現(xiàn)的重要因素,文章從人力資本的不同內(nèi)容角度出發(fā),在定性分析的基礎(chǔ)上,利用面板數(shù)據(jù)模型對(duì)安徽省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集群過程中人力資本的作用效應(yīng)進(jìn)行了定量分析。研究發(fā)現(xiàn):人力資本的各方面內(nèi)容對(duì)安徽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集群均有顯著的正向作用效應(yīng);人力資本投入總量和人力資本質(zhì)量是安徽省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集群過程中最顯著的兩個(gè)作用因素,人力資本專業(yè)化技術(shù)性投入也是一個(gè)非常重要的作用因素,人力資本數(shù)量的作用效應(yīng)有限;人力資本在安徽省各地區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集群過程中的作用效應(yīng)差距不大。 

【文章來源】:巢湖學(xué)院學(xué)報(bào). 2020,22(03)

【文章頁(yè)數(shù)】:9 頁(yè)

【部分圖文】:

安徽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集群中人力資本作用效應(yīng)研究


人力資本對(duì)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)作用機(jī)制脈絡(luò)圖

【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
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[3]知識(shí)型人才流動(dòng)與產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展互動(dòng)關(guān)系研究[J]. 吳娜,張向前.  科技管理研究. 2017(24)
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本文編號(hào):3381231

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