提高就業(yè)保障水平,加強(qiáng)就業(yè)保障體系建設(shè),有利于社會(huì)的穩(wěn)定與公平。從勞動(dòng)者個(gè)人角度看,就業(yè)保障的綜合性體現(xiàn)在"先預(yù)防后促進(jìn)再援助",即從"失業(yè)預(yù)防、就業(yè)促進(jìn)、失業(yè)保險(xiǎn)、就業(yè)援助"四方面進(jìn)行全方位保障;從政府角度看,就業(yè)保障資金投入是影響就業(yè)保障綜合水平的重要因素。因此,從就業(yè)保障資金、失業(yè)預(yù)防、就業(yè)促進(jìn)、失業(yè)保險(xiǎn)、就業(yè)援助五個(gè)模塊構(gòu)建就業(yè)保障綜合水平評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,并對(duì)我國就業(yè)保障綜合水平進(jìn)行實(shí)證研究,更加科學(xué)地對(duì)我國就業(yè)保障綜合水平進(jìn)行評(píng)價(jià),這對(duì)于完善當(dāng)前的就業(yè)保障體系有著重要實(shí)踐意義。 

【文章來源】：中國市場(chǎng). 2020,(17)

【文章頁數(shù)】：3 頁

【部分圖文】：

我國就業(yè)保障綜合水平評(píng)價(jià)指標(biāo)層次模型

在分別對(duì)我國的就業(yè)保障資金子系統(tǒng)、失業(yè)預(yù)防子系統(tǒng)、就業(yè)促進(jìn)子系統(tǒng)、就業(yè)援助子系統(tǒng)及生活保障子系統(tǒng)進(jìn)行具體評(píng)價(jià)分析的基礎(chǔ)上,根據(jù)準(zhǔn)則層各項(xiàng)指標(biāo)的權(quán)重,經(jīng)過計(jì)算得到我國就業(yè)保障綜合發(fā)展水平,如圖2所示。在2010—2017年,我國的就業(yè)保障總體水平呈穩(wěn)定狀態(tài),2014—2016年略有下降。下降的原因之一是,隨著經(jīng)濟(jì)的不斷增長,就業(yè)保障資金的支出水平并未同步增長,失業(yè)預(yù)防工作取得一定成效,發(fā)展水平平穩(wěn),但整體成效有待進(jìn)一步提高;在保持經(jīng)濟(jì)增長的同時(shí),就業(yè)增長率并沒有同步增長,就業(yè)促進(jìn)工作需要繼續(xù)推進(jìn);我國的就業(yè)援助工作為就業(yè)援助對(duì)象提供了一定的幫助和扶持,但是需要繼續(xù)加強(qiáng)工作力度,提高就業(yè)援助總體水平;我國失業(yè)人員生活保障總體水平不高,失業(yè)保險(xiǎn)的覆蓋率、享受率及替代率均不高,生活保障程度不高。

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號(hào)：3355230