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新生代農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量研究 ——以貴陽(yáng)市為例

發(fā)布時(shí)間:2021-05-27 14:45
  一直以來(lái),農(nóng)民工這一群體在中國(guó)改革開放和工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程中起著重要的作用,促進(jìn)了我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)。農(nóng)民工的工作關(guān)系到我國(guó)整體經(jīng)濟(jì)的均衡快速發(fā)展和農(nóng)村居民的幸福安定,甚至影響著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局。與此同時(shí),農(nóng)民工內(nèi)部出現(xiàn)了代際更替,年輕的新一代農(nóng)民工逐漸成我國(guó)農(nóng)民工勞動(dòng)大軍的主體并在整個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。農(nóng)民工的數(shù)量越來(lái)越多,其就業(yè)率卻不甚樂(lè)觀,許多農(nóng)民工依然待業(yè)在家,或留在城鎮(zhèn)做短工,農(nóng)民工就業(yè)難一度成為社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題。眾多的專家學(xué)者致力于研究農(nóng)民工的就業(yè)問(wèn)題,但以往的研究更多關(guān)注農(nóng)民工就業(yè)數(shù)量,少有深入研究就業(yè)質(zhì)量的。近幾年來(lái),由于我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展突飛猛進(jìn),在一定程度上帶動(dòng)了就業(yè)率的上升,也促進(jìn)了農(nóng)民工這一特殊群體的就業(yè),就業(yè)數(shù)量的提升固然重要,但當(dāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定水平之后,脫離了質(zhì)量的數(shù)量提升是沒(méi)有意義的,真正關(guān)系到農(nóng)民工民生的就業(yè)質(zhì)量更值得我們大家考慮。新生代農(nóng)民工的就業(yè)質(zhì)量不但直接反映了其生活質(zhì)量,也間接反映出這一群體在就業(yè)過(guò)程中的一些問(wèn)題,通過(guò)研究新生代農(nóng)民工的就業(yè)質(zhì)量狀況,以便于我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并尋求提升其就業(yè)質(zhì)量的有效途徑。本論文在基于劉素華學(xué)者對(duì)我國(guó)就業(yè)質(zhì)量... 

【文章來(lái)源】:貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)貴州省

【文章頁(yè)數(shù)】:67 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】:碩士

【文章目錄】:
摘要
Abstract
1.緒論
    1.1 研究背景與研究意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 研究思路與研究方法
        1.2.1 研究思路
        1.2.2 研究方法
    1.3 可能的創(chuàng)新之處及不足
2.相關(guān)概念界定及理論研究
    2.1 新生代農(nóng)民工及就業(yè)質(zhì)量的概念界定
        2.1.1 新生代農(nóng)民工
        2.1.2 就業(yè)質(zhì)量
    2.2 就業(yè)質(zhì)量相關(guān)研究及理論成果
        2.2.1 國(guó)外相關(guān)研究及理論成果
        2.2.2 國(guó)內(nèi)相關(guān)研究及理論成果
3.新生代農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量研究設(shè)計(jì)
    3.1 調(diào)查背景與意義
    3.2 數(shù)據(jù)來(lái)源
    3.3 新生代農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系構(gòu)建
        3.3.1 評(píng)價(jià)指標(biāo)的選取
        3.3.2 評(píng)價(jià)方法介紹及各指標(biāo)權(quán)重確定
    3.4 調(diào)查問(wèn)卷設(shè)計(jì)
        3.4.1 調(diào)查對(duì)象
        3.4.2 問(wèn)卷的編制
4.貴陽(yáng)市新生代農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量基本情況與影響因素分析
    4.1 樣本基本情況
    4.2 就業(yè)質(zhì)量指標(biāo)層分析
        4.2.1 工作條件類指標(biāo)分析
        4.2.2 工作環(huán)境類指標(biāo)分析
        4.2.3 勞動(dòng)關(guān)系類指標(biāo)分析
        4.2.4 社會(huì)保障類指標(biāo)分析
        4.2.5 就業(yè)滿意度指標(biāo)分析
    4.3 貴陽(yáng)市新生代農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量得分情況分析
    4.4 貴陽(yáng)市新生代農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量影響因素分析
        4.4.1 基本變量的差異性檢驗(yàn)
        4.4.2 模型的建立
        4.4.3 過(guò)程及結(jié)果分析
        4.4.4 模型討論及總結(jié)
5.提升新生代農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量的途徑
    5.1 政府層面
    5.2 用人單位層面
    5.3 新生代農(nóng)民工自身層面
參考文獻(xiàn)
致謝
附錄A


【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]青年農(nóng)民工的就業(yè)質(zhì)量:與城市青年的比較[J]. 唐美玲.  中州學(xué)刊. 2013(01)
[2]國(guó)民就業(yè)質(zhì)量評(píng)價(jià)的國(guó)際比較[J]. 米子川.  中國(guó)國(guó)情國(guó)力. 2012(02)
[3]農(nóng)民工低收入的經(jīng)濟(jì)學(xué)解析[J]. 俞玲.  經(jīng)濟(jì)論壇. 2012(01)
[4]中國(guó)各地區(qū)就業(yè)質(zhì)量測(cè)算與評(píng)價(jià)[J]. 賴德勝,蘇麗鋒,孟大虎,李長(zhǎng)安.  經(jīng)濟(jì)理論與經(jīng)濟(jì)管理. 2011(11)
[5]勞動(dòng)者就業(yè)權(quán)益實(shí)現(xiàn)問(wèn)題研究——關(guān)于提升就業(yè)質(zhì)量的思考[J]. 沈琴琴.  河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)學(xué)報(bào). 2011(03)
[6]現(xiàn)狀、障礙因素與提升農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量的政策建議[J]. 陳海秋.  銅陵職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào). 2009(04)
[7]關(guān)于就業(yè)質(zhì)量問(wèn)題的研究綜述——以青年農(nóng)民工為例[J]. 彭國(guó)勝,陳成文.  中國(guó)青年研究. 2009(12)
[8]人力資本與青年農(nóng)民工的就業(yè)質(zhì)量——基于長(zhǎng)沙市的實(shí)證調(diào)查[J]. 彭國(guó)勝.  湖北社會(huì)科學(xué). 2009(10)
[9]基于就業(yè)主體視角的農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量的影響因素研究——以南京市為例[J]. 謝勇.  財(cái)貿(mào)研究. 2009(05)
[10]有效提升農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量的對(duì)策思考[J]. 彭國(guó)勝,陳成文.  四川行政學(xué)院學(xué)報(bào). 2009(04)

碩士論文
[1]青年農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量問(wèn)題研究[D]. 姚永告.湖南師范大學(xué) 2009
[2]論提高勞動(dòng)就業(yè)質(zhì)量的經(jīng)濟(jì)社會(huì)功能及發(fā)展對(duì)策[D]. 王華艷.青島大學(xué) 2008
[3]就業(yè)質(zhì)量問(wèn)題研究[D]. 蘇士尚.首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué) 2007



本文編號(hào):3207767

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