發(fā)布時(shí)間：2021-05-21 21:58

　　視同工傷制度是一項(xiàng)比較具有中國特色的法律制度,其旨在使勞動(dòng)職工的合法權(quán)益能夠得到充分的保障,但是由于立法技術(shù)的粗糙,以及社會的飛速發(fā)展,社會用工形式出現(xiàn)多樣化,此項(xiàng)制度規(guī)定的滯后性愈加的明顯,從而引起了理論界的激烈的討論,并且也給司法實(shí)踐帶來了諸多的難題。本文通過對大量文獻(xiàn)資料的搜集和整理,在充分了解了我國視同工傷的研究現(xiàn)狀之后,又結(jié)合了比較經(jīng)典的案例以期待能夠?qū)σ曂贫茸鞒龀浞值奶接懞脱芯�。首先本文對整個(gè)工傷保險(xiǎn)制度進(jìn)行概述,以達(dá)到對我國工傷保險(xiǎn)制度有一個(gè)宏觀的認(rèn)識和把握。其次,本文采取理論結(jié)合實(shí)踐的方法分析我國工傷保險(xiǎn)制度中的視同工傷制度的規(guī)定所存在的問題,提煉出視同工傷制度所存在的問題和爭議。然后,本文將對其他工傷保險(xiǎn)制度建設(shè)比較先進(jìn)成熟的國家進(jìn)行介紹,積極學(xué)習(xí)他國的先進(jìn)部分為我所用。最后通過對問題的剖析,以及借鑒他國比較成熟的經(jīng)驗(yàn),嘗試對我國視同工傷所存在的問題提出解決的辦法。 

【文章來源】：云南師范大學(xué)云南省

【文章頁數(shù)】：64 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
緒論
    一、選題緣由
    二、研究意義
        （一）理論層面的意義
        （二）實(shí)踐層面的意義
    三、文獻(xiàn)綜述
        （一）國內(nèi)研究綜述
        （二）國外研究綜述
        （三）國內(nèi)外研究文獻(xiàn)簡評
    四、論文研究方法、技術(shù)路線及創(chuàng)新之處
        （一）研究方法
        （二）技術(shù)路線
        （三）創(chuàng)新之處
第一章 工傷制度概述
    第一節(jié) 工傷保險(xiǎn)的含義
        一、工傷的起源與發(fā)展
        二、工傷保險(xiǎn)的含義
        三、工傷保險(xiǎn)的特征
    第二節(jié) 我國工傷保險(xiǎn)制度立法的歷史沿革
        一、工傷保險(xiǎn)法律體系初步確定
        二、工傷保險(xiǎn)法律體系探索期
        三、工傷保險(xiǎn)法律體系重大發(fā)展期
    第三節(jié) 我國工傷立法的基本原則
        一、無責(zé)任補(bǔ)償原則
        二、個(gè)人免繳費(fèi)原則
        三、補(bǔ)償預(yù)防和康復(fù)相結(jié)合原則
第二章 我國工傷保險(xiǎn)制度現(xiàn)狀
    第一節(jié) 認(rèn)定的對象
    第二節(jié) 認(rèn)定的范圍
        一、認(rèn)定工傷
        二、視同工傷
        三、排除工傷
    第三節(jié) 認(rèn)定的程序
        一、提出工傷認(rèn)定申請
        二、工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)受理與審核
        三、作出工傷認(rèn)定結(jié)論與送達(dá)
第三章 視同工傷存在的問題
    第一節(jié) 視同工傷引發(fā)的爭議
        一、視同工傷的發(fā)展與概述
        二、視同工傷存在的理論爭議
    第二節(jié) 對視同工傷認(rèn)定的具體分析
        一、工作時(shí)間和工作崗位問題
        二、突發(fā)疾病問題
        三、48 小時(shí)問題
第四章 外國制度現(xiàn)狀
    第一節(jié) 德國相關(guān)制度
        一、因果關(guān)系理論
        二、“生存期縮短一年”公式
    第二節(jié) 美國相關(guān)制度
        一、美國的工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
        二、美國關(guān)于“工作過程中”的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
    第三節(jié) 日本相關(guān)制度
        一、日本工傷認(rèn)定范圍
        二、日本“過勞死”制度
    第四節(jié) 對域外相關(guān)制度的借鑒
第五章 視同工傷的對策及建議
    第一節(jié) 明確工作時(shí)間的界定標(biāo)準(zhǔn)
    第二節(jié) 明確工作崗位的界定標(biāo)準(zhǔn)
    第三節(jié) 制定突發(fā)疾病死亡的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
    第四節(jié) 廢除48小時(shí)規(guī)定
    第五節(jié) 恢復(fù)搶救后完全喪失勞動(dòng)能力的情形
結(jié)語
參考文獻(xiàn)
攻讀學(xué)位期間發(fā)表的論文和科研成果
致謝


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]論工傷行政訴訟的舉證責(zé)任[J]. 楊曙光.  法學(xué)雜志. 2017(12)
[2]“非職工”群體納入工傷保險(xiǎn)制度保障探析[J]. 陳敏.  政治與法律. 2017(02)
[3]依“48小時(shí)條款”之病亡的工傷定性[J]. 李海明.  法學(xué). 2016(10)
[4]“視同工傷”的再思考——兼論“過勞死”的法律判定[J]. 尚春霞.  勞動(dòng)保障世界. 2016(26)
[5]試論工傷認(rèn)定的申請時(shí)限[J]. 楊曙光.  法學(xué)雜志. 2015(06)
[6]工傷保險(xiǎn)事故中關(guān)于“搶救”的司法認(rèn)定問題分析[J]. 莊緒龍.  法律適用. 2015(06)
[7]談我國工傷保險(xiǎn)制度的幾點(diǎn)問題及相應(yīng)對策[J]. 羅靜.  太原大學(xué)學(xué)報(bào). 2014(04)
[8]上下班途中工傷認(rèn)定的法律適用探究[J]. 楊科雄.  法律適用. 2014(11)
[9]日本“過勞死”工傷認(rèn)定的立法及啟示[J]. 郭曉宏.  中國人力資源開發(fā). 2014(19)
[10]何為工傷保險(xiǎn)[J]. 于欣華.  現(xiàn)代職業(yè)安全. 2013(09)



本文編號：3200447