異質(zhì)型人力資本與經(jīng)濟(jì)發(fā)展——基于空間異質(zhì)性的實(shí)證研究
發(fā)布時(shí)間:2021-05-10 20:44
區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡性,始終是社會(huì)經(jīng)濟(jì)研究領(lǐng)域內(nèi)的熱點(diǎn)問(wèn)題。不同層級(jí)的人力資本,應(yīng)與區(qū)域的異質(zhì)性相一致,以實(shí)現(xiàn)各自區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最大化。本文在充分考量"四大板塊"區(qū)域異質(zhì)性基礎(chǔ)上,以人力資本的異質(zhì)性為視角,利用1987-2017年的省級(jí)面板數(shù)據(jù)構(gòu)建多種空間面板計(jì)量模型,從經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量?jī)蓚(gè)維度來(lái)探尋不同層次人力資本對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展效能的空間差異。研究表明:①全國(guó)層面,所有層次的人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)均有促進(jìn)作用;但初級(jí)和中級(jí)人力資本會(huì)遏制產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高級(jí)化,只有高級(jí)人力資本才能推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高級(jí)化。②區(qū)域?qū)用?不同層次的人力資本對(duì)東、中、西和東北地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的直接效應(yīng)和間接效應(yīng)具有明顯的區(qū)域空間異質(zhì)性。
【文章來(lái)源】:統(tǒng)計(jì)研究. 2020,37(02)北大核心CSSCI
【文章頁(yè)數(shù)】:12 頁(yè)
【文章目錄】:
一、問(wèn)題的提出
二、計(jì)量模型設(shè)定、變量與數(shù)據(jù)來(lái)源、空間權(quán)重矩陣構(gòu)建
(一)模型的建立
(二)變量說(shuō)明和數(shù)據(jù)來(lái)源
(三)空間權(quán)重矩陣的構(gòu)建
三、實(shí)證結(jié)果與分析
(一)空間相關(guān)性檢驗(yàn)
(二)空間面板計(jì)量模型選擇以及實(shí)證結(jié)果
1.空間面板的效應(yīng)選擇。
2.個(gè)體固定效應(yīng)下的空間計(jì)量模型選擇和分析。
3.區(qū)域異質(zhì)性條件下的空間計(jì)量分析。
4.進(jìn)一步解釋。
5.穩(wěn)健性檢驗(yàn)。
四、結(jié)論與政策建議
(一)主要結(jié)論
(二)政策建議
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]人力資本流失、配置效率與東北地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展[J]. 王志浩,王洋. 哈爾濱商業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2019(02)
[2]中國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)的空間非均衡及收斂性研究[J]. 楊騫,秦文晉. 數(shù)量經(jīng)濟(jì)技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究. 2018(11)
[3]研發(fā)要素流動(dòng)、空間知識(shí)溢出與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)[J]. 白俊紅,王鉞,蔣伏心,李婧. 經(jīng)濟(jì)研究. 2017(07)
[4]中國(guó)農(nóng)村人力資本增收效應(yīng)的空間特征[J]. 駱永民,樊麗明. 管理世界. 2014(09)
[5]對(duì)外貿(mào)易對(duì)中國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向服務(wù)化演進(jìn)的影響——基于制造-服務(wù)國(guó)際分工形態(tài)的視角[J]. 張捷,張媛媛,莫揚(yáng). 財(cái)經(jīng)研究. 2013(06)
[6]中國(guó)地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)差異:基于分級(jí)教育的效應(yīng)[J]. 黃燕萍,劉榆,吳一群,李文溥. 經(jīng)濟(jì)研究. 2013 (04)
[7]技術(shù)技能結(jié)構(gòu)、人力資本構(gòu)成與中國(guó)地區(qū)經(jīng)濟(jì)差距[J]. 李飛躍,葛玉好,黃玖立. 中國(guó)人口科學(xué). 2012(04)
[8]中國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變遷對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和波動(dòng)的影響[J]. 干春暉,鄭若谷,余典范. 經(jīng)濟(jì)研究. 2011(05)
[9]人力資本、人力資本結(jié)構(gòu)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)效率[J]. 朱承亮,師萍,岳宏志,韓先鋒. 中國(guó)軟科學(xué). 2011(02)
[10]1980~2050年中國(guó)人口老齡化與經(jīng)濟(jì)發(fā)展協(xié)調(diào)性定量研究[J]. 莫龍. 人口研究. 2009(03)
本文編號(hào):3180029
【文章來(lái)源】:統(tǒng)計(jì)研究. 2020,37(02)北大核心CSSCI
【文章頁(yè)數(shù)】:12 頁(yè)
【文章目錄】:
一、問(wèn)題的提出
二、計(jì)量模型設(shè)定、變量與數(shù)據(jù)來(lái)源、空間權(quán)重矩陣構(gòu)建
(一)模型的建立
(二)變量說(shuō)明和數(shù)據(jù)來(lái)源
(三)空間權(quán)重矩陣的構(gòu)建
三、實(shí)證結(jié)果與分析
(一)空間相關(guān)性檢驗(yàn)
(二)空間面板計(jì)量模型選擇以及實(shí)證結(jié)果
1.空間面板的效應(yīng)選擇。
2.個(gè)體固定效應(yīng)下的空間計(jì)量模型選擇和分析。
3.區(qū)域異質(zhì)性條件下的空間計(jì)量分析。
4.進(jìn)一步解釋。
5.穩(wěn)健性檢驗(yàn)。
四、結(jié)論與政策建議
(一)主要結(jié)論
(二)政策建議
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]人力資本流失、配置效率與東北地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展[J]. 王志浩,王洋. 哈爾濱商業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2019(02)
[2]中國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)的空間非均衡及收斂性研究[J]. 楊騫,秦文晉. 數(shù)量經(jīng)濟(jì)技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究. 2018(11)
[3]研發(fā)要素流動(dòng)、空間知識(shí)溢出與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)[J]. 白俊紅,王鉞,蔣伏心,李婧. 經(jīng)濟(jì)研究. 2017(07)
[4]中國(guó)農(nóng)村人力資本增收效應(yīng)的空間特征[J]. 駱永民,樊麗明. 管理世界. 2014(09)
[5]對(duì)外貿(mào)易對(duì)中國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向服務(wù)化演進(jìn)的影響——基于制造-服務(wù)國(guó)際分工形態(tài)的視角[J]. 張捷,張媛媛,莫揚(yáng). 財(cái)經(jīng)研究. 2013(06)
[6]中國(guó)地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)差異:基于分級(jí)教育的效應(yīng)[J]. 黃燕萍,劉榆,吳一群,李文溥. 經(jīng)濟(jì)研究. 2013 (04)
[7]技術(shù)技能結(jié)構(gòu)、人力資本構(gòu)成與中國(guó)地區(qū)經(jīng)濟(jì)差距[J]. 李飛躍,葛玉好,黃玖立. 中國(guó)人口科學(xué). 2012(04)
[8]中國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變遷對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和波動(dòng)的影響[J]. 干春暉,鄭若谷,余典范. 經(jīng)濟(jì)研究. 2011(05)
[9]人力資本、人力資本結(jié)構(gòu)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)效率[J]. 朱承亮,師萍,岳宏志,韓先鋒. 中國(guó)軟科學(xué). 2011(02)
[10]1980~2050年中國(guó)人口老齡化與經(jīng)濟(jì)發(fā)展協(xié)調(diào)性定量研究[J]. 莫龍. 人口研究. 2009(03)
本文編號(hào):3180029
本文鏈接:http://sikaile.net/shekelunwen/shekexiaolunwen/3180029.html
最近更新
教材專著