過去十多年,中國在就業(yè)方面取得了舉世矚目的成就。在瑞士洛桑管理學(xué)院發(fā)布的《2017年度世界競爭力報(bào)告》中,中國在就業(yè)、國內(nèi)經(jīng)濟(jì)和勞動(dòng)力市場這三項(xiàng)指標(biāo)上名列全球第一。但近幾年,隨著中國經(jīng)濟(jì)下行壓力的增大,疊加近期新冠肺炎疫情的沖擊,中國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率在2020年2月提高至6.2%,中國就業(yè)市場景氣指數(shù)（CIER）從2020年1月份的2.47下降至3月份的1.02,為10年來的最大降幅,中國就業(yè)市場壓力凸顯。當(dāng)前,中國就業(yè)市場最需要關(guān)注的四個(gè)新變化分別是:勞動(dòng)力供給下降、平臺(tái)型就業(yè)發(fā)展、結(jié)構(gòu)性矛盾持續(xù)與不確定性因素加大。這些新變化帶來了諸多挑戰(zhàn):勞動(dòng)供給的持續(xù)下降在減少就業(yè)市場壓力的同時(shí),也帶來了老齡化背景下的養(yǎng)老問題;平臺(tái)型就業(yè)發(fā)展在推動(dòng)就業(yè)數(shù)量擴(kuò)大的同時(shí),也產(chǎn)生了就業(yè)極化與就業(yè)質(zhì)量問題;結(jié)構(gòu)性矛盾持續(xù)對就業(yè)質(zhì)量產(chǎn)生了十分不利的影響;不確定性因素加大帶來了經(jīng)濟(jì)下行、失業(yè)增多的壓力。但這些挑戰(zhàn)同時(shí)也是提升就業(yè)質(zhì)量、改善內(nèi)需結(jié)構(gòu)、提升政府治理能力的機(jī)遇。因此,在就業(yè)政策方面,我們提出四個(gè)方面的應(yīng)對策略:保持宏觀經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定,為穩(wěn)就業(yè)創(chuàng)造條件;對人工智能等新技術(shù)持積極謹(jǐn)慎的態(tài)度;強(qiáng)化信息流動(dòng),提升... 

【文章來源】：中國經(jīng)濟(jì)報(bào)告. 2020,(03)

【文章頁數(shù)】：10 頁

【文章目錄】：
一、中國就業(yè)市場的總體形勢
二、中國就業(yè)市場的新變化
    （一）勞動(dòng)力供給下降
    （二）平臺(tái)型就業(yè)發(fā)展
    （三）結(jié)構(gòu)性矛盾持續(xù)
    （四）不確定因素加大
三、當(dāng)前就業(yè)政策取向
    （一）保持宏觀經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定，為穩(wěn)定就業(yè)創(chuàng)造條件
    （二）對人工智能等新技術(shù)持積極謹(jǐn)慎的態(tài)度
    （三）強(qiáng)化信息流動(dòng)，提升就業(yè)市場效率
    （四）深化教育培訓(xùn)改革，重視軟技能培養(yǎng)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]破解結(jié)構(gòu)矛盾2020推動(dòng)就業(yè)質(zhì)量提升[J]. 曾湘泉,李曉曼.  中國高等教育. 2013(Z2)



本文編號(hào)：3178656