基于2006—2017年安徽省61個縣（市）的面板數(shù)據(jù),運(yùn)用空間計量模型及面板門檻模型分析了人力資本、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級與安徽縣域經(jīng)濟(jì)增長的關(guān)系。結(jié)果表明:（1）安徽縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有穩(wěn)定的空間依賴特征,"高-高"相鄰的熱點(diǎn)區(qū)域的縣域數(shù)量偏低。（2）人力資本、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級獨(dú)立影響經(jīng)濟(jì)增長的機(jī)制不同,前者存在抑制作用且不顯著,后者的促進(jìn)作用在不同模型下都顯著,協(xié)同效應(yīng)下對經(jīng)濟(jì)增長的影響顯著為正,人力資本的抑制作用被產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級通過互補(bǔ)效應(yīng)所矯正。（3）產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的經(jīng)濟(jì)增長效應(yīng)存在雙重門檻而人力資本不存在門檻效應(yīng),人力資本逐步跨越門檻值后,人力資本削弱了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的經(jīng)濟(jì)增長效應(yīng),二者的相互匹配可以更好地發(fā)揮"1+1>2"的互補(bǔ)效應(yīng)。 

【文章來源】：安徽理工大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版). 2020,22(04)

【文章頁數(shù)】：12 頁

【部分圖文】：

2006年、2012年和2017年安徽縣域人均GDP的Moran’s I散點(diǎn)圖

表7 人力資本、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級門檻檢驗(yàn)結(jié)果 門檻變量 核心變量 門檻順序 門檻值 F值 P值 95%置信區(qū)間 lnhucp insu 單一門檻 6.865 3 121.21*** 0.000 0 [6.865 3,6.868 5] 雙重門檻 6.997 6 32.392* 0.056 7 [6.963 9,6.968 8] insu lnhucp 單一門檻 5.490 4 15.74 0.473 3 [5.469 7,5.502 2] 雙重門檻 6.105 0 13.29 0.346 7 [6.070 7,6.107 3] 注:F值、P值和臨界值均采取Bootstrap法300次可放回抽樣得到。對雙重門檻模型進(jìn)行回歸,回歸結(jié)果如表8所示,人力資本為門檻變量時,人力資本劃分為三個區(qū)段,存在兩個門檻值,在人力資本低于第一個門檻值6.865 3時,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的影響系數(shù)為0.228 5,在連續(xù)跨越兩個門檻值后,相應(yīng)影響系數(shù)分別變化為0.207 5、0.188 8,三個影響系數(shù)均在1%顯著性水平下顯著,出現(xiàn)了微弱下降,說明人力資本削弱了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的經(jīng)濟(jì)增長效應(yīng),可能原因在于目前安徽縣域環(huán)境下人力資本水平增長的速率要高于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的速率,在這種非平衡的發(fā)展過程中,安徽縣域多數(shù)傳統(tǒng)的、基礎(chǔ)的和低端的產(chǎn)業(yè)難以滿足更多的擁有較高素質(zhì)的勞動力的需求,導(dǎo)致工作不匹配、勞動力供給短缺、人力資本外流等現(xiàn)象的發(fā)生。因此,門檻回歸結(jié)果表明,人力資本和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級共同發(fā)展需要一個相對平衡的發(fā)展速度,驅(qū)動經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要二者的相互匹配,形成真正的“1+1>2”的互補(bǔ)效應(yīng)。

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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碩士論文
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本文編號：3145020