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人力資本集聚、空間溢出與城市生產(chǎn)率

發(fā)布時間:2021-04-12 11:51
  文章研究了人力資本集聚對城市生產(chǎn)率的影響機制,將人力資本集聚效應分為直接效應和空間溢出效應,并通過構建空間計量模型實證研究了中國人力資本集聚對城市生產(chǎn)率的影響。主要發(fā)現(xiàn):人力資本集聚對城市生產(chǎn)率具有明顯的促進作用,空間溢出效應對城市生產(chǎn)率的貢獻率占總效應的30.1%;人力資本集聚對城市生產(chǎn)率的影響體現(xiàn)出很強的區(qū)域異質性,在東部地區(qū)影響最為顯著;人力資本集聚空間溢出效應在總效應中的貢獻率呈由東向西遞增的特征。西部地區(qū)的空間溢出效應達到57.5%,高于東部地區(qū)20多個百分點。因此,各城市應基于區(qū)域異質性和城市發(fā)展實際制定人力資本發(fā)展戰(zhàn)略。要引進與培養(yǎng)相結合,做好存量,調(diào)整結構,提升人力資本集聚的直接效應,并充分利用人力資本集聚的空間溢出效應。 

【文章來源】:現(xiàn)代經(jīng)濟探討. 2020,(11)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】:9 頁

【部分圖文】:

人力資本集聚、空間溢出與城市生產(chǎn)率


人力資本集聚對城市生產(chǎn)率的影響機制

【參考文獻】:
期刊論文
[1]城市規(guī)模、技能差異與勞動者工資收入[J]. 李紅陽,邵敏.  管理世界. 2017(08)
[2]研發(fā)要素流動、空間知識溢出與經(jīng)濟增長[J]. 白俊紅,王鉞,蔣伏心,李婧.  經(jīng)濟研究. 2017(07)
[3]人力資本集聚與區(qū)域創(chuàng)新績效——基于浙江的實證研究[J]. 張海峰.  浙江社會科學. 2016(02)
[4]城市就業(yè)密度、市場規(guī)模與勞動生產(chǎn)率——對中國地級及以上城市面板數(shù)據(jù)的實證分析[J]. 韓峰,柯善咨.  城市與環(huán)境研究. 2015(01)
[5]均衡城鎮(zhèn)化:大都市與中小城市協(xié)調(diào)共進[J]. 辜勝阻,李華,易善策.  人口研究. 2010(05)
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博士論文
[1]我國長三角都市圈人才集聚、擴散與共享的模型和機制研究[D]. 夏琛桂.上海交通大學 2008



本文編號:3133249

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