非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系隨著第三產(chǎn)業(yè)的興起、經(jīng)濟(jì)的全球化發(fā)展、高新科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的到來(lái)以及分享經(jīng)濟(jì)平臺(tái)的普及發(fā)展壯大。非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系以靈活就業(yè)、靈活用工的形式表現(xiàn)在社會(huì)中的各行各業(yè),相比標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系具有獨(dú)特的靈活化、彈性化、多樣化特征,成為勞動(dòng)者與用工方追求利益最大化的雙向選擇。非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系是相對(duì)于標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系概念而來(lái),其本質(zhì)仍是勞動(dòng)關(guān)系,但由于非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系特征的復(fù)雜性,其認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)與當(dāng)前我國(guó)勞動(dòng)立法以標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系為核心的思路不相適應(yīng)。在非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系大規(guī)模發(fā)展的現(xiàn)實(shí)背景下,造成了非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定在理論與司法實(shí)踐中困境重重的現(xiàn)象。一方面,我國(guó)現(xiàn)行法律法規(guī)體系對(duì)非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定立法不夠完善,呈現(xiàn)出立法層級(jí)低、缺乏總體調(diào)整規(guī)范、所涉主體不明確、內(nèi)容不全面、不具有普遍適用性等問(wèn)題。另一方面,我國(guó)的司法實(shí)踐中存在各地法院對(duì)非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定裁審意見(jiàn)不一的問(wèn)題。隨著靈活用工形式的普遍化發(fā)展,非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定關(guān)系著廣泛勞動(dòng)者能否被納入勞動(dòng)法進(jìn)行調(diào)整,對(duì)靈活就業(yè)的勞動(dòng)者的合法權(quán)益保障至關(guān)重要,非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定的困境成為亟待解決的問(wèn)題。本文從非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定的整體角度為出發(fā)點(diǎn)... 

【文章來(lái)源】：西北政法大學(xué)陜西省

【文章頁(yè)數(shù)】：45 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
一、引言
    （一） 選題背景及意義
    （二） 國(guó)內(nèi)外研究綜述
        1、國(guó)內(nèi)研究綜述
        2、國(guó)外研究綜述
    （三） 研究方法和思路
        1、文本分析法
        2、比較研究法
        3、案例研究法
二、非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系概述
    （一） 標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系與非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系
        1、標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系內(nèi)涵及其法律特征
        2、非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系內(nèi)涵及其法律特征
    （二） 非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生背景及原因
        1、經(jīng)濟(jì)全球化下產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化及“互聯(lián)網(wǎng)+”的興起
        2、用人單位為適應(yīng)市場(chǎng)、提高競(jìng)爭(zhēng)力所采取的措施
        3、勞動(dòng)者擇業(yè)觀的轉(zhuǎn)變
        4、政府緩解就業(yè)壓力、提高就業(yè)率推動(dòng)非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系的發(fā)展
    （三） 非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系的表現(xiàn)形式及分類(lèi)
        1、非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系的表現(xiàn)形式
        2、非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系的分類(lèi)
三、非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定的現(xiàn)實(shí)困境
    （一） 現(xiàn)行法律法規(guī)缺乏非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定的規(guī)定
    （二） 司法實(shí)踐中關(guān)于非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定的困境
四、非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定的域外經(jīng)驗(yàn)
    （一） ILO對(duì)非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系的態(tài)度演變及判斷標(biāo)準(zhǔn)
        1、ILO對(duì)非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系的態(tài)度演變
        2、ILO對(duì)非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系的判斷標(biāo)準(zhǔn)
    （二） 英美法系國(guó)家基于“控制說(shuō)”原理下非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定
    （三） 大陸法系國(guó)家基于“從屬說(shuō)”原理下非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定
五、完善我國(guó)非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定的法律建議
    （一） 確立非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定的法理基礎(chǔ)
    （二） 明確非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定的基本原則
        1、“剛?cè)岵?jì)”的彈性化法律調(diào)整原則
        2、“區(qū)別對(duì)待”的特殊化法律調(diào)整原則
    （三） 完善非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定的法律措施
        1、提高非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定的立法層級(jí)
        2、對(duì)非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定的基本共性進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范
        3、擴(kuò)大勞動(dòng)關(guān)系主體界定范圍
        4、針對(duì)不同非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行特殊規(guī)定
六、結(jié)語(yǔ)
參考文獻(xiàn)
攻讀碩士學(xué)位期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文和參加科研情況
致謝


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]分享經(jīng)濟(jì)中用工關(guān)系的中美法律比較及啟示[J]. 楊云霞.  西北大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版). 2016(05)
[2]基于互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)提供勞務(wù)的勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定——以“e代駕”在京、滬、穗三地法院的判決為切入點(diǎn)[J]. 王天玉.  法學(xué). 2016(06)
[3]我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定規(guī)則的反思與完善——從退休返聘人員工傷損害賠償困境說(shuō)起[J]. 王霞,劉珊.  湘潭大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版). 2016(03)
[4]平等權(quán)視域下非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系的法律規(guī)制——?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系統(tǒng)一立法的視角[J]. 金榮標(biāo).  求實(shí). 2015(08)
[5]我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定的四個(gè)基本問(wèn)題[J]. 李雄,田力.  河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)學(xué)報(bào). 2015(03)
[6]出租車(chē)駕駛員的勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定[J]. 周?chē)?guó)良,錢(qián)葉芳,李紅.  中國(guó)勞動(dòng). 2015(07)
[7]我國(guó)非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系立法的回顧與展望[J]. 李凌云.  工會(huì)理論研究(上海工會(huì)管理職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào)). 2014(05)
[8]非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系中勞動(dòng)者權(quán)利保護(hù)體系的缺陷與完善[J]. 楊紅梅,馬躍如.  湖南科技大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2014(01)
[9]多重勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定及其權(quán)利義務(wù)適用[J]. 周?chē)?guó)良,許建宇,朱濤.  中國(guó)勞動(dòng). 2013(08)
[10]非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)探討[J]. 童志雄.  中國(guó)勞動(dòng). 2013(05)

碩士論文
[1]ILO《雇傭關(guān)系建議書(shū)》與我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的界定[D]. 徐晶.華東政法大學(xué) 2013
[2]非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)問(wèn)題研究[D]. 童志雄.華東政法大學(xué) 2012
[3]非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系研究[D]. 陳小玲.西南政法大學(xué) 2010
[4]勞動(dòng)法上勞動(dòng)者的范圍[D]. 申珂.華東政法大學(xué) 2009
[5]非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系的法律研究[D]. 成素琳.華東政法大學(xué) 2008
[6]非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系的法律調(diào)整[D]. 張春陽(yáng).西南政法大學(xué) 2008



本文編號(hào)：3084780