【摘要】：就業(yè)是民生之本。改革開放以來服務(wù)業(yè)快速發(fā)展,吸納就業(yè)的作用不斷顯現(xiàn),已逐漸成為推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。我國是人口大國,面臨嚴(yán)峻的就業(yè)壓力。很多研究表明服務(wù)業(yè)具有較強(qiáng)的吸納就業(yè)的能力,最終能吸收大量的勞動力,因此研究服務(wù)業(yè)吸納就業(yè)的能力對緩解我國就業(yè)壓力具有重要借鑒意義。本文以實證分析和規(guī)范分析的方法,利用統(tǒng)計年鑒中的數(shù)據(jù)分析中國服務(wù)業(yè)整體發(fā)展特征以及服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)的演變歷程、現(xiàn)狀特點,采用科學(xué)的定量指標(biāo)結(jié)構(gòu)偏離度、比較勞動生產(chǎn)率以及服務(wù)業(yè)就業(yè)彈性對服務(wù)業(yè)吸納就業(yè)能力進(jìn)行分析,用實證研究的方法考察中國服務(wù)業(yè)整體吸納就業(yè)能力。同時,在研究中選取相應(yīng)的數(shù)據(jù)進(jìn)行影響因素分析,加入勞動力素質(zhì)、第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)因素構(gòu)建中國以及不同經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平地區(qū)的服務(wù)業(yè)就業(yè)影響因素模型,指出影響服務(wù)業(yè)吸納就業(yè)能力的顯著因素。實證研究中發(fā)現(xiàn)中國服務(wù)業(yè)高速發(fā)展,增加值比重和就業(yè)比重都持續(xù)穩(wěn)定的增長。但與世界發(fā)達(dá)國家相比仍存在低增加值比重和低就業(yè)比重的現(xiàn)象,與世界平均水平存在一定的差距。通過對結(jié)構(gòu)偏離度、比較勞動生產(chǎn)率以及服務(wù)業(yè)就業(yè)彈性指標(biāo)的測度發(fā)現(xiàn)服務(wù)業(yè)吸納就業(yè)的能力進(jìn)入瓶頸階段。從國際發(fā)展經(jīng)驗來看,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、國內(nèi)生產(chǎn)總值的提高將促進(jìn)服務(wù)業(yè)的發(fā)展,服務(wù)業(yè)就業(yè)比重將會不斷增加。服務(wù)業(yè)吸納就業(yè)的潛力較大,吸納就業(yè)能力的提升空間很大。在影響因素的分析中發(fā)現(xiàn)勞動力素質(zhì)、服務(wù)業(yè)發(fā)展水平等的提高將會帶動服務(wù)業(yè)就業(yè)的增長,城市化進(jìn)程的推進(jìn)等將有利于發(fā)達(dá)地區(qū)服務(wù)業(yè)就業(yè)的增加,提高服務(wù)業(yè)發(fā)展水平是促進(jìn)欠發(fā)達(dá)地區(qū)就業(yè)的有力途徑。最后根據(jù)實際情況,提出發(fā)展服務(wù)業(yè)帶動就業(yè)的政策和建議。
【學(xué)位授予單位】：天津財經(jīng)大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號】：F719;F249.2
【文章目錄】：
內(nèi)容摘要
ABSTRACT
第1章 導(dǎo)論
    1.1 研究背景及意義
    1.2 服務(wù)業(yè)就業(yè)的基本概念和研究綜述
        1.2.1 基本概念的界定及相關(guān)解釋
        1.2.2 國外服務(wù)業(yè)就業(yè)研究綜述
        1.2.3 國內(nèi)服務(wù)業(yè)就業(yè)研究綜述
    1.3 研究方法選擇
        1.3.1 定量分析為主的實證研究方法
        1.3.2 實證研究與對比研究相結(jié)合的方法
        1.3.3 研究思路
    1.4 可能的創(chuàng)新和不足
第2章 中國服務(wù)業(yè)發(fā)展的描述性分析
    2.1 中國服務(wù)業(yè)總體發(fā)展特征分析
    2.2 中國服務(wù)業(yè)就業(yè)演變分析
    2.3 國內(nèi)服務(wù)業(yè)發(fā)展水平及就業(yè)結(jié)構(gòu)變動的國際比較
第3章 中國服務(wù)業(yè)吸納就業(yè)能力的三大指標(biāo)分析
    3.1 國內(nèi)服務(wù)業(yè)結(jié)構(gòu)偏離度的分析
    3.2 國內(nèi)服務(wù)業(yè)比較勞動生產(chǎn)率的分析
    3.3 國內(nèi)服務(wù)業(yè)就業(yè)彈性的分析
    3.4 小結(jié)
第4章 中國服務(wù)業(yè)就業(yè)影響因素的分析
    4.1 樣本數(shù)據(jù)和變量分析
        4.1.1 樣本數(shù)據(jù)來源
        4.1.2 影響因素指標(biāo)分析
        4.1.3 變量選取和平穩(wěn)性檢驗
    4.2 影響服務(wù)業(yè)就業(yè)因素的單變量分析
        4.2.1 人均GDP對服務(wù)業(yè)就業(yè)的影響
        4.2.2 第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)對服務(wù)業(yè)就業(yè)的影響
        4.2.3 勞動力素質(zhì)對服務(wù)業(yè)就業(yè)的影響
        4.2.4 對外開放程度對服務(wù)業(yè)就業(yè)的影響
        4.2.5 城鎮(zhèn)化進(jìn)程對服務(wù)業(yè)就業(yè)的影響
        4.2.6 服務(wù)業(yè)增加值比重對服務(wù)業(yè)就業(yè)的影響
        4.2.7 小結(jié)
    4.3 影響服務(wù)業(yè)就業(yè)因素的多元回歸模型
        4.3.1 影響整體服務(wù)業(yè)就業(yè)的因素分析
        4.3.2 基本結(jié)果及解釋
        4.3.3 不同經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平地區(qū)的因素分析
        4.3.4 小結(jié)
第5章 研究結(jié)論及政策建議
    5.1 研究結(jié)論
    5.2 政策建議
參考文獻(xiàn)
后記

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本文編號：2831943