退休問題在我國始終是影響勞動(dòng)力市場發(fā)展的關(guān)鍵性問題。延遲退休政策是解決我國現(xiàn)階段勞動(dòng)力人口比重失衡,人口老齡化問題中的關(guān)鍵政策。在一系列政策措施,如簡政放權(quán)讓位市場,國退民進(jìn)提升經(jīng)濟(jì)活力,減稅金改促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展,鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)激活投資等一系列政策的共同作用下,我國勞動(dòng)力市場的就業(yè)規(guī)模持續(xù)大幅增長。在我國經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健發(fā)展和勞動(dòng)力需求不斷增長的背景下,適齡勞動(dòng)力退休人口規(guī)模與新晉勞動(dòng)者加入勞動(dòng)力市場規(guī)模的差距卻持續(xù)拉大。此外,由于我國人口老齡化問題逐步加劇,也使得勞動(dòng)力市場供給總量在2014年首次出現(xiàn)下降。在穩(wěn)增長促就業(yè)保民生的政策背景下,勞動(dòng)力供給總量已經(jīng)不能滿足勞動(dòng)力市場規(guī)模不斷增長的需要。因此,由各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)改革舉措帶來的每年數(shù)以千萬計(jì)的勞動(dòng)崗位增加和人口老齡化問題帶來的勞動(dòng)力人口總量減少的共同作用下,為我國延遲退休年齡的調(diào)整提出了更大的挑戰(zhàn)。在我國勞動(dòng)力市場規(guī)模穩(wěn)定增長的背景下,從長期看來,延遲退休年齡可以通過增加社會(huì)勞動(dòng)總供給,降低人力資源成本,使崗位供給規(guī)模擴(kuò)大,進(jìn)一步地提升國民生產(chǎn)總值,最終通過人均可支配收入的提升,使經(jīng)濟(jì)發(fā)展保持健康發(fā)展。從短期看來,延遲退休年齡能夠通過延長工作時(shí)間,使教育投入得到更好的發(fā)揮,使社�；鹗罩胶�,社會(huì)供養(yǎng)比趨于合理。在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展增速和就業(yè)規(guī)模穩(wěn)定增長的趨勢中,適齡勞動(dòng)力退出就業(yè)市場的人口規(guī)模與青年加入勞動(dòng)力市場的人口規(guī)模差距卻持續(xù)拉大。我國法定的退休年齡相對(duì)偏早,也是加重該問題的重要因素。退休政策的調(diào)整需要依據(jù)勞動(dòng)力市場的需求供給現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢而制定,并且退休政策的改變也會(huì)對(duì)勞動(dòng)力市場的供需狀況和發(fā)展趨勢產(chǎn)生能動(dòng)的反作用。本文對(duì)延遲退休年齡的研究,立足于延退年齡與勞動(dòng)力市場發(fā)展的關(guān)系。從人口結(jié)構(gòu)、勞動(dòng)力市場供需狀況、人力資源成本、勞動(dòng)力市場供需平衡等方面展開研究。通過對(duì)人口數(shù)據(jù)、勞動(dòng)力市場發(fā)展增速、勞動(dòng)力供給總量、城鎮(zhèn)就業(yè)數(shù)據(jù)等相關(guān)變量的分析,得出延遲退休年齡不僅有助于改善我國現(xiàn)階段社保資金緊張問題,更有利于我國勞動(dòng)力市場的健康發(fā)展的結(jié)論。通過對(duì)我國城鎮(zhèn)勞動(dòng)力市場的供需狀況的量化分析,計(jì)算出漸進(jìn)式延遲退休政策將以怎樣的進(jìn)程增加勞動(dòng)力供給總量,量化延遲退休政策對(duì)人口老齡化和勞動(dòng)力市場供需平衡的影響,進(jìn)而給出延遲退休年齡的政策建議。將適齡勞動(dòng)力人口退出規(guī)模與勞動(dòng)力市場規(guī)模增長進(jìn)行比照,研究如何調(diào)整退休年齡,使勞動(dòng)力供給規(guī)模與勞動(dòng)力需求相符合�，F(xiàn)階段,我國已全面實(shí)施了開放二胎的生育政策,但從數(shù)據(jù)可以看出,獨(dú)立的開放二胎政策并不能及時(shí)、有效地解決我國人口結(jié)構(gòu)失衡與勞動(dòng)力市場供需矛盾等問題。依據(jù)我國現(xiàn)階段人口老齡化進(jìn)程逐步加快的現(xiàn)狀,本文認(rèn)為及時(shí)出臺(tái)合理的漸進(jìn)性延遲退休政策,將有效釋放勞動(dòng)力供給規(guī)模,滿足勞動(dòng)力市場規(guī)模不斷增加的需求。退休政策是整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)政策調(diào)控中的重要環(huán)節(jié),提高退休年齡,將有利于改善我國勞動(dòng)力供需失衡,降低人力資源成本和保障勞動(dòng)力市場健康發(fā)展。關(guān)于延遲退休政策研究的目的在于通過對(duì)延遲退休所影響的各方面因素進(jìn)行系統(tǒng)的分析,對(duì)延遲退休問題提出合理化政策建議。本文首先闡述了論文的選題背景、研究的理論意義及現(xiàn)實(shí)意義。此后,收集和分析國外延遲退休政策實(shí)施后的政策效果,并整理了國內(nèi)外學(xué)者對(duì)延遲退休政策的研究現(xiàn)狀,在此基礎(chǔ)上形成了本文的研究方法和理論創(chuàng)新點(diǎn)。在論文的主干部分,首先對(duì)相關(guān)概念和重要的理論基礎(chǔ)進(jìn)行的總結(jié)。闡述了我國人口結(jié)構(gòu)、人口老齡化和退休政策存在的若干問題。而后,對(duì)我國勞動(dòng)力市場發(fā)展?fàn)顩r和存在的問題分別進(jìn)行整理和分析,論述了延遲退休政策對(duì)我國勞動(dòng)力市場發(fā)展的影響,并對(duì)延遲退休政策的實(shí)施效果進(jìn)行量化分析。在上述研究的基礎(chǔ)上,結(jié)合退休政策與勞動(dòng)力市場的二者的關(guān)系,提出漸進(jìn)式延遲退休政策的改革建議,給出相關(guān)執(zhí)行建議和配套政策。
【學(xué)位單位】：東北財(cái)經(jīng)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位年份】：2017
【中圖分類】：F249.2
【部分圖文】：

２００６邋年邋２００７邋年邋２００８邋年邋２００９邋年邋２０１０邋年邋２０１１邋年邋２０１２邋年邋２０１３邋年邋２０１４邋年邋２０１５邋年逡逑 ＊＂邋６５歲及以上（萬）哪’比重逡逑圖３－２邋２００６年－２０１５年中國６５歲以上人口及變動(dòng)情況逡逑１５逡逑

邐ｉ邋…一邋？Ｍ－－？｜．Ｉ邋＾：＇■■ｉｉ．ｉ邋．．．逡逑１９６９邋１＾４邋１９９９邋２００４邋２００９邋２０ｔ４邋２０１９Ｅ邋２０２４Ｅ邋２０２９Ｃ邋２０３４＾邋２０３９Ｅ邋２０４４Ｅ邋２０４９Ｃ逡逑圖３－１我國６０歲以上人口占比圖逡逑截止到２０１５年年底，我國６０歲以上的老人數(shù)量已經(jīng)達(dá)到２．邋２２億人，占比逡逑已經(jīng)超過了邋１６％。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，到１９６３－１９７３年出生潮的老人相繼退休后，我國逡逑將面臨著每三個(gè)就業(yè)人口供養(yǎng)一個(gè)退休老人的局面，并且這一比例將很有可能逡逑進(jìn)一步減小。根據(jù)最新人口數(shù)據(jù)顯示，我國在實(shí)行全面開放二孩政策后人口結(jié)逡逑構(gòu)及發(fā)展趨勢并未得到明顯改善。根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，僅通過施行全面二孩政逡逑策并不能從根本上解決我國勞動(dòng)人口供給不足、人口老齡化加重、人民生育意逡逑愿降低等諸多問題。逡逑１６０００邐１４３８６邐１２．００％逡逑１４０００邐１１８９４邐＾８邋１２７１�。剩桑桑眨蓿裕裕颍�？＾ｍｃｍ逡逑１２０００邐１０４１９邐１0６３６邐Ｕ３°！邐邐邋0邋＞＜逡逑伣０邋■＾ｎｎ：邐—邐ｉｌｌ邋８＇°°％逡逑８000邋ｍ邐Ｊ邋＂＊Ｖ邋＇Ｉ邋ｍ邋Ｍ邋＾邐６－°°％逡逑ｊ邐４邐１邐４邋乫逡逑棚卜－邐~栧義希玻埃

本文編號(hào)：2812884