【摘要】：藏區(qū)群眾的勞動(dòng)就業(yè)是藏區(qū)社會(huì)發(fā)展的最根本動(dòng)力,它承載著藏區(qū)社會(huì)發(fā)展所需的物質(zhì)、精神等一切資料的生產(chǎn),它是藏區(qū)人民體現(xiàn)自我價(jià)值,享有生存權(quán)和發(fā)展權(quán)的最重要的途徑。通過(guò)藏區(qū)地方政府的勞動(dòng)就業(yè)服務(wù),能促進(jìn)藏區(qū)人力資源的開(kāi)發(fā),以此促進(jìn)藏區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,維護(hù)藏區(qū)社會(huì)的穩(wěn)定。云南藏區(qū)由于其特殊的區(qū)位、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化等因素的影響,地方政府的勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)任重道遠(yuǎn),藏區(qū)勞動(dòng)力資源趨待進(jìn)一步開(kāi)發(fā)。 本文以個(gè)案研究的方式,通過(guò)實(shí)地調(diào)研、文獻(xiàn)分析、案例分析等研究方法,通過(guò)對(duì)云南藏區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)的歷史發(fā)展和現(xiàn)狀的調(diào)查,構(gòu)建藏區(qū)地方政府勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)可及性指標(biāo),以此分析云南藏區(qū)的勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)可及狀況,進(jìn)而提出相應(yīng)的解決措施。 通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn),云南藏區(qū)的勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)可及性受到了藏區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)資源投入、服務(wù)方式、藏區(qū)文化等的影響。并對(duì)此提出,藏區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)需要合理定位勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)主體的角色與責(zé)任、完善藏區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)穩(wěn)定的投入機(jī)制、建立勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)需求與供給聯(lián)動(dòng)機(jī)制、轉(zhuǎn)變藏區(qū)地方政府勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)觀念、引導(dǎo)藏區(qū)群眾轉(zhuǎn)變勞動(dòng)就業(yè)觀念等方式來(lái)增強(qiáng)其可及性。以此促進(jìn)藏區(qū)人力資源的開(kāi)發(fā),為藏區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定奠定基礎(chǔ)。
【學(xué)位授予單位】：云南大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2014
【分類(lèi)號(hào)】：D625;F249.27

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2685151