本文關(guān)鍵詞：勞務(wù)派遣工作人員的侵權(quán)責任——兼論“不真正補充責任”的確立與擴展適用，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

《法學》 2013年02期

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勞務(wù)派遣工作人員的侵權(quán)責任——兼論“不真正補充責任”的確立與擴展適用

   

【摘要】：在勞務(wù)派遣工作人員侵權(quán)責任中承擔替代責任的主體是用工單位,用人單位承擔的是自己責任。用人單位與用工單位根據(jù)雙方的比較過錯的大小對內(nèi)分擔最終責任。有必要將違反勞務(wù)派遣工作崗位臨時性、輔助性或者替代性要求的情形認定為特殊過錯表現(xiàn)形式。我國《侵權(quán)責任法》第34條第2款有關(guān)"勞務(wù)派遣單位有過錯的,承擔相應(yīng)的補充責任"的制度設(shè)計具有相對合理性,并應(yīng)被確立為獨立的"不真正補充責任"形態(tài)。不真正補充責任適用于特定條件下作為非典型侵權(quán)責任人的第三人參與侵權(quán)責任分擔的情形,在侵權(quán)法上具有擴展適用的可能性與必要性。

【作者單位】： 四川大學法學院;中國人民大學民商事法律科學研究中心;
【關(guān)鍵詞】：
【基金】：
【分類號】：D923;D922.5
【正文快照】：

在2007年我國《勞動合同法》頒布以后，勞動用工領(lǐng)域出現(xiàn)了勞務(wù)派遣單位數(shù)量大幅增加、勞務(wù)派遣用工規(guī)模迅速擴大的情況，，司法實務(wù)中勞務(wù)派遣工作人員侵權(quán)責任糾紛案件數(shù)量也明顯上升。針對這一情況，我國《侵權(quán)責任法》第34條第2款對勞務(wù)派遣工作人員侵權(quán)責任作出了如下專門

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