本文關(guān)鍵詞：“管理”離退休工作的切入點(diǎn)

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【摘要】：企業(yè)離退休員工的管理工作是社會(huì)保障體系的重要組成部分,是深化國(guó)有企業(yè)改革、建立現(xiàn)代企業(yè)制度、完善社會(huì)保障體系、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)的重要舉措.是企業(yè)不可忽視的問題。
【作者單位】： 中國(guó)石化江漢油田離退休管理處;
【關(guān)鍵詞】： 離退休工作 社會(huì)保障 國(guó)企改革 和諧社會(huì)
【分類號(hào)】：F272.92;F426.22
【正文快照】： 石油企業(yè)肩負(fù)著國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大使命,離退休人員的管理工作的好壞,關(guān)系著企業(yè)的安定團(tuán)結(jié)和和諧發(fā)展。隨著我國(guó)老年人口不斷增加,到2015年末,江漢油田離退休員工3萬多人。其中,處以上干部800多人,大大超過了在職員工。加強(qiáng)離退休人員的管理,是實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)、貫徹黨的18大精神

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