本文關(guān)鍵詞：我國(guó)社會(huì)保障制度的社會(huì)性別研究

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【摘要】：社會(huì)保障在維護(hù)社會(huì)公平和正義方面起著不可或缺的重要作用,其在促進(jìn)社會(huì)性別公平方面的作用也不容忽視。距離聯(lián)合國(guó)正式提出“社會(huì)性別主流化”,并要求世界各國(guó)將社會(huì)性別意識(shí)納入社會(huì)政策層面已過(guò)去10多年,在此背景下,研究我國(guó)社會(huì)保障制度的性別公平,對(duì)于推進(jìn)“社會(huì)性別主流化”和推進(jìn)性別公平進(jìn)程都具有重要的意義。 本文首先介紹社會(huì)性別理論的分析視角,并提出社會(huì)性別理論中的福利思想,在此基礎(chǔ)上對(duì)我國(guó)的社會(huì)保障制度做社會(huì)性別分析。綜觀我國(guó)的社會(huì)保障制度,筆者發(fā)現(xiàn),從與女性關(guān)系最為密切的生育保險(xiǎn)、女工勞動(dòng)保護(hù)制度到養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等各項(xiàng)制度,均有不同程度的性別盲視現(xiàn)象發(fā)生,這些性別盲視同時(shí)涉及制度設(shè)計(jì)層面和實(shí)際操作層面,在這些性別不公平現(xiàn)象中,不僅存在對(duì)女性特殊生理特點(diǎn)的忽視,又存在著對(duì)這些特點(diǎn)的夸大。在社會(huì)性別理論的指導(dǎo)下,分析這些性別盲視現(xiàn)象出現(xiàn)的深層原因,包括女性在現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)社會(huì)中的弱勢(shì)地位、來(lái)自社會(huì)保障制度中的障礙、女性在教育、就業(yè)等領(lǐng)域遭受的累積性劣勢(shì)等,但這些原因最終都指向了傳統(tǒng)社會(huì)性別意識(shí)對(duì)女性的角色定位,即社會(huì)性別文化的建構(gòu)作用。 在考察有關(guān)國(guó)家和地區(qū)在推廣社會(huì)性別意識(shí)和社會(huì)保障制度建設(shè)方而先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,筆者嘗試對(duì)我國(guó)社會(huì)保障制度的未來(lái)發(fā)展作以展望,并提一出些具有可行性的建議。在今后的社會(huì)保障制度發(fā)展中,可以逐步擴(kuò)大參保范圍和統(tǒng)籌層次,積極引入社會(huì)性別視角對(duì)各項(xiàng)制度進(jìn)行改革。促進(jìn)社會(huì)保障制度性別公平的改革與發(fā)展是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,社會(huì)性別公平的推進(jìn)也不是一蹴而就的,需要政府、社會(huì)組織及學(xué)者、公眾的共同努力。在制度改革方面,可以采取由點(diǎn)到面,由試行到推廣的方法,深入調(diào)查,逐步推進(jìn)。
【關(guān)鍵詞】：社會(huì)保障制度 社會(huì)性別 女性利益
【學(xué)位授予單位】：南京師范大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2012
【分類(lèi)號(hào)】：D632.1
【目錄】：

• 摘要3-4
• Abstract4-7
• 第1章 緒論7-15
• 1.1 研究意義7-9
• 1.1.1 理論意義7-8
• 1.1.2 現(xiàn)實(shí)意義8-9
• 1.2 相關(guān)研究回顧9-12
• 1.2.1 國(guó)外相關(guān)研究回顧9-10
• 1.2.2 國(guó)內(nèi)相關(guān)研究回顧10-12
• 1.3 研究思路和研究方法12-14
• 1.3.1 研究思路12-13
• 1.3.2 研究方法13-14
• 1.4 特色與創(chuàng)新之處14-15
• 第2章 性別與福利：社會(huì)性別理論中的社會(huì)福利思想15-24
• 2.1 社會(huì)性別：一個(gè)不可或缺的分析視角15-19
• 2.1.1 生理性別與社會(huì)性別15-16
• 2.1.2 社會(huì)性別理論16-18
• 2.1.3 社會(huì)性別主流化18
• 2.1.4 社會(huì)性別公平18-19
• 2.2 社會(huì)性別理論中的社會(huì)福利思想19-24
• 2.2.1 社會(huì)性別理論的國(guó)家觀20-21
• 2.2.2 社會(huì)性別理論的市場(chǎng)觀21-22
• 2.2.3 社會(huì)性別理論的家庭觀22-24
• 第3章 性別與我國(guó)社會(huì)保障制度：基于社會(huì)性別視角24-49
• 3.1 與性別利益相關(guān)的社會(huì)保障制度框架24-25
• 3.2 受益還是受損：我國(guó)社會(huì)保障制度的性別利益25-44
• 3.2.1 保護(hù)還是補(bǔ)償：我國(guó)生育保險(xiǎn)制度的性別分析25-31
• 3.2.2 從全面保護(hù)到有限保護(hù)：我國(guó)女工勞動(dòng)保護(hù)制度的性別分析31-35
• 3.2.3 不斷擴(kuò)大的性別差異：我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的性別分析35-41
• 3.2.4 被忽視的性別差異：工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)41-43
• 3.2.5 社會(huì)保障政策的缺失：工作—家庭的矛盾43-44
• 3.3 我國(guó)社會(huì)保障制度中女性性別利益受損的原因分析44-49
• 3.3.1 女性在風(fēng)險(xiǎn)社會(huì)中的邊緣化危機(jī)44-45
• 3.3.2 我國(guó)的社會(huì)性別意識(shí)及女性地位45-46
• 3.3.3 制度性障礙46-47
• 3.3.4 累積性劣勢(shì)：教育與就業(yè)中的不平等47-49
• 第4章 反思與前瞻：我國(guó)社會(huì)保障制度性別公平的未來(lái)發(fā)展49-58
• 4.1 相關(guān)國(guó)內(nèi)外經(jīng)驗(yàn)50-53
• 4.1.1 開(kāi)展社會(huì)性別主流化的國(guó)內(nèi)外經(jīng)驗(yàn)50-52
• 4.1.2 社會(huì)保障制度性別公平建設(shè)的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)52-53
• 4.2 改革的主導(dǎo)思想——社會(huì)性別主流化53-55
• 4.2.1 充分發(fā)揮全國(guó)婦聯(lián)的作用,建立社會(huì)性別分析工具53
• 4.2.2 在立法中體現(xiàn)社會(huì)性別意識(shí)53-55
• 4.2.3 在決策層面普及社會(huì)性別意識(shí)55
• 4.3 改革的具體措施探討55-58
• 4.3.1 擴(kuò)大制度的參保范圍及統(tǒng)籌層次55
• 4.3.2 在社會(huì)保障制度中引入社會(huì)性別意識(shí)55-56
• 4.3.3 引入家庭政策以緩解工作—家庭的矛盾56-57
• 4.3.4 引入遺屬金制度57-58
• 第5章 結(jié)論58-60
• 參考文獻(xiàn)60-62
• 致謝62

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：657815