本文關(guān)鍵詞：退休人員再就業(yè)保障缺位反思及對延遲退休制度的重構(gòu)設(shè)想

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【摘要】：隨著我國人口紅利的消失,就會出現(xiàn)勞動年齡人口逐步減少,撫養(yǎng)比逐步上升,社會保障費用捉襟見肘等現(xiàn)象,解決上述問題的一條可行的途徑是通過對退休人員再就業(yè)保障勞動標(biāo)準(zhǔn)的重構(gòu),鼓勵退休人員積極參與再就業(yè),鼓勵延遲退休,重新開啟就業(yè)"機(jī)會窗",享受包括最低工資在內(nèi)的一系列的勞動法律保護(hù)。文章通過對臨近退休人員或者對延遲退休部分年限就業(yè)保障的勞動標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行重構(gòu),探討延遲退休和就業(yè)保障"魚和熊掌"存在兼得的可能性。
【作者單位】： 華東師范大學(xué)社會發(fā)展學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 老年人力資源 退休就業(yè) 勞動標(biāo)準(zhǔn) 延遲退休 人力資源風(fēng)險
【基金】：國家社會科學(xué)基金項目“新常態(tài)下的勞動標(biāo)準(zhǔn)對群體性勞資沖突的響應(yīng)問題研究”(15BGL184)
【分類號】：F249.21
【正文快照】： 12015年版WHO的《世界衛(wèi)生統(tǒng)計》報告指出,中國在此次報告中的人口平均壽命為:男性74歲,女性77歲。詳見http://mt.sohu.com/20150515/n413086801.shtml一、研究意義我國已于2000年進(jìn)入老齡化社會,2015年老年人口比重上升為15.2%,勞動年齡人口比重下降為66.0%,總供養(yǎng)比達(dá)到51.6

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