本文關(guān)鍵詞：德國社會保障體系中的社會組織

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【摘要】：中國社會保障制度的設(shè)計學(xué)習(xí)和借鑒了德國的社會保險模式。社會保障制度的運作不僅需要合理的制度設(shè)計,也需要與之相適應(yīng)的社會治理體系。構(gòu)成社會治理體系的基礎(chǔ)則是多種多樣的社會組織。眾多的社會組織不僅是社會服務(wù)的主要提供者,而且在政府與個人、政府與市場之間建立了一道寬厚的緩沖帶。在本輪歐洲債務(wù)危機中,德國表現(xiàn)良好,未受到嚴(yán)重的沖擊,這與德國運作良好的社會保障制度密切相關(guān)。而德國社會保障制度的背后則是由各類社會組織構(gòu)成的運行體系。中國社會保障制度的改革,不僅需要制度框架的完善,而且也需要在經(jīng)辦、服務(wù)、管理等方面加大改革的力度。在這方面,德國社會保障體系中的社會組織可為中國社會保障制度的改革與完善提供有益的借鑒。
【作者單位】： 中國社會科學(xué)院經(jīng)濟研究所;
【關(guān)鍵詞】： 德國 社會保障 社會治理 社會組織
【分類號】：D751.6
【正文快照】： 王震系中國社會科學(xué)院經(jīng)濟研究所副研究員。[1]本文中的社會組織指的是介于政府部門與市場部門之間的非政府性(Non-government)的、非營利性(Non-profit)組織。見Salamon,L.M.,Sokolowski,S.W.,and List,R.,“Global Civil Society:AnOverview”,Baltimore,MD:Johns Hopkins C

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